娛樂行業(yè)藝人演藝表現(xiàn)與粉絲互動效果績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分演藝專業(yè)能力作品質(zhì)量與完成度35%無重大質(zhì)量事故，完成度達(dá)90%以上根據(jù)作品評審意見和完成比例評分，每低10%扣除3分舞臺表現(xiàn)力觀眾評分平均分達(dá)到85分以上根據(jù)現(xiàn)場觀眾評分和評委評分綜合計算，每低5分扣除2分專業(yè)技能提升完成至少2次專業(yè)技能培訓(xùn)并考核合格每完成1次合格培訓(xùn)加3分，未完成則不得分行業(yè)認(rèn)可度獲得至少1個行業(yè)獎項或重要媒體報道獲獎加10分，重要媒體報道加5分，無則不得分團(tuán)隊協(xié)作表現(xiàn)無重大團(tuán)隊沖突，積極參與團(tuán)隊活動根據(jù)團(tuán)隊反饋評分，每低10%扣除2分粉絲互動效果社交媒體影響力30%微博粉絲增長20%，互動率（點贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)）達(dá)到15%粉絲增長量每低5%扣除2分，互動率每低3%扣除1.5分粉絲活動參與度參與至少3次線上線下粉絲活動，粉絲滿意度達(dá)80%每參與1次加4分，滿意度每低10%扣除2分內(nèi)容創(chuàng)作質(zhì)量發(fā)布的內(nèi)容平均點贊量超過1萬，無負(fù)面輿情點贊量每低5千扣除1分，出現(xiàn)負(fù)面輿情直接扣除5分粉絲忠誠度核心粉絲群留存率超過70%，每月互動次數(shù)超過5次留存率每低5%扣除2分，互動次數(shù)每低1次扣除0.5分危機(jī)公關(guān)處理無重大負(fù)面事件，危機(jī)事件處理滿意度達(dá)90%出現(xiàn)重大負(fù)面事件直接扣除10分，滿意度每低5%扣除1分商業(yè)價值與合作商業(yè)代言數(shù)量20%簽約至少2個品牌代言每簽約1個加5分，未達(dá)標(biāo)不得分代言活動表現(xiàn)代言活動參與度達(dá)90%，媒體曝光量達(dá)標(biāo)參與度每低10%扣除2分，曝光量未達(dá)標(biāo)扣除3分合作項目質(zhì)量參與至少1個高質(zhì)量影視/綜藝項目項目獲得行業(yè)好評加8分，普通項目加3分，無則不得分品牌影響力代言品牌平均提升度達(dá)15%提升度每低3%扣除1分資源整合能力成功對接至少2個重要行業(yè)資源每對接1個加4分，未達(dá)標(biāo)不得分行業(yè)影響力與口碑媒體報道數(shù)量15%獲得至少5篇正面媒體報道每篇加1分，未達(dá)標(biāo)不得分行業(yè)地位提升成為行業(yè)重要代表人物之一根據(jù)行業(yè)評選結(jié)果評分，入選加8分，提名加4分，無則不得分粉絲口碑粉絲滿意度調(diào)查達(dá)85%以上滿意度每低5%扣除1.5分行業(yè)貢獻(xiàn)參與至少1個行業(yè)公益活動參與加5分，未參與不得分形象穩(wěn)定性無重大負(fù)面形象事件出現(xiàn)負(fù)面事件直接扣除5分，無則得滿分本考核表旨在全面評估娛樂行業(yè)藝人在演藝專業(yè)能力、粉絲互動效果、商業(yè)價值與合作、行業(yè)影響力與口碑四個維度的表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評分，確?？己私Y(jié)果公正、透明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：