2025二級建造師《法規(guī)》沖刺試卷含解析考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40分。每題只有一個最符合題意的選項(xiàng)）1.根據(jù)我國《建筑法》，下列關(guān)于建筑工程發(fā)包的說法，正確的是（）。2.某建設(shè)工程項(xiàng)目依法必須進(jìn)行招標(biāo)，但招標(biāo)人未招標(biāo)即發(fā)包，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）。3.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)單位必須按照（）進(jìn)行勘察、設(shè)計(jì)，并對其勘察、設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.在施工過程中，施工單位發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件和圖紙有嚴(yán)重錯誤，為了確保工程質(zhì)量和安全，應(yīng)當(dāng)（）。5.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備（）專職安全生產(chǎn)管理人員。6.施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，下列不屬于特種作業(yè)人員必須接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。7.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）的工資。8.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但是，勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。9.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，造成人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由（）組織。10.建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)參與建設(shè)工程質(zhì)量事故的（）。11.某施工單位在施工現(xiàn)場設(shè)置了安全警示標(biāo)志，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該警示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)符合（）的要求。12.施工現(xiàn)場臨時用電工程必須由（）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)。13.《建筑法》規(guī)定，建筑工程實(shí)行總承包的，總承包單位應(yīng)當(dāng)對（）的質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.招標(biāo)文件要求投標(biāo)人具有一級資質(zhì)，甲公司具有二級資質(zhì)，乙公司具有一級資質(zhì)，丙公司具有二級資質(zhì)且具備類似項(xiàng)目業(yè)績。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，下列表述正確的是（）。15.工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場?？偙O(jiān)理工程師負(fù)責(zé)（）。16.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，施工單位不得將建設(shè)工程（）。17.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報縣級以上人民政府（）審查。18.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作（）。19.施工單位采購的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)檢查產(chǎn)品合格證、檢測報告等質(zhì)量文件，并按照（）進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的不得使用。20.勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以約定試用期，試用期最長不得超過（）個月。21.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組提出的技術(shù)處理方案，由（）負(fù)責(zé)審核。22.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者對潛在投標(biāo)人實(shí)行（）。23.施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量管理體系，并確保其體系（）。24.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，造成重大損失的，事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)（）。25.施工單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，檔案應(yīng)當(dāng)至少保存（）年。26.用人單位與勞動者解除勞動合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請（）。27.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)單位不得明示或者暗示設(shè)計(jì)單位或者施工單位違反（）的規(guī)定，降低建設(shè)工程質(zhì)量。28.施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并經(jīng)（）簽字確認(rèn)后實(shí)施。29.施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成人員傷亡的，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告（）。30.勞動者拒絕用人單位安排從事危害生命健康的工作，用人單位不得（）。31.建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的設(shè)計(jì)深度要求，注明（）。32.招標(biāo)人可以自行辦理招標(biāo)事宜，但應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的（）條件。33.施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制，明確（）的質(zhì)量責(zé)任。34.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排（）進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。35.勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以約定試用期，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。36.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故原因，并提出（）。37.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起（）日內(nèi)，發(fā)售招標(biāo)文件或者發(fā)布招標(biāo)公告。38.施工單位應(yīng)當(dāng)對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得（）。39.建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備。40.勞動者有權(quán)對用人單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為提出（）。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分。每題有兩個或兩個以上符合題意的選項(xiàng)，錯選、少選、漏選均不得分）1.根據(jù)《建筑法》，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格之日起（）日內(nèi)，將竣工驗(yàn)收報告報送建設(shè)行政主管部門備案。2.下列關(guān)于工程總承包的說法，正確的有（）。3.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位的質(zhì)量責(zé)任包括（）。4.施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確（）等各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。5.下列關(guān)于勞動合同解除的說法，正確的有（）。6.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明（）。7.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，招標(biāo)人有權(quán)自行選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，并委托其辦理招標(biāo)事宜。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備（）條件。8.施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行（）。9.勞動者享有的勞動保護(hù)權(quán)利包括（）。10.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門審查的內(nèi)容包括（）。11.施工單位采購的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢驗(yàn)的項(xiàng)目包括（）。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。13.招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）。14.施工單位應(yīng)當(dāng)建立的質(zhì)量管理體系文件包括（）。15.用人單位違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，造成勞動者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40分。每題只有一個最符合題意的選項(xiàng)）1.B2.C3.A4.C5.D6.B7.B8.A9.C10.B11.A12.A13.A14.B15.A16.B17.C18.A19.A20.C21.A22.C23.B24.A25.C26.A27.B28.B29.A30.B31.B32.B33.A34.B35.√36.A37.B38.A39.√40.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分。每題有兩個或兩個以上符合題意的選項(xiàng)，錯選、少選、漏選均不得分）1.AB2.AC3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD---每道題解析思路一、單項(xiàng)選擇題1.答案：B解析思路：根據(jù)《建筑法》第二十六條，禁止承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包。故B選項(xiàng)（允許轉(zhuǎn)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位）錯誤。2.答案：C解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第五十一條，招標(biāo)人以不合理的條件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者對潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇的，責(zé)令改正，可以處一定罰款；對招標(biāo)人Haveasignificantimpact的，可以暫停其一定時期內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的投標(biāo)；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其一定時期內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的投標(biāo)資格。C選項(xiàng)（取消其一年內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的投標(biāo)資格）是可能的處罰，但更常見的處罰是罰款和責(zé)令改正，以及暫停投標(biāo)資格。題目問“不包括”，需選擇最可能不屬于的，罰款是較輕的處罰，而取消資格通常是較重的處罰，因此C選項(xiàng)作為“不包括”的可能性相對較小，或者說，更常見的不包括的是“暫停投標(biāo)資格”。（注：此處解析基于一般理解，實(shí)際法律細(xì)節(jié)需核對法條）3.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十九條規(guī)定，建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察、設(shè)計(jì)，并對其勘察、設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。A選項(xiàng)“工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)”最符合題意。4.答案：C解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十七條規(guī)定，設(shè)計(jì)文件和圖紙有嚴(yán)重錯誤，造成建設(shè)工程質(zhì)量缺陷的，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。為確保工程質(zhì)量和安全，施工單位發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)立即要求設(shè)計(jì)單位進(jìn)行更正。C選項(xiàng)“立即要求設(shè)計(jì)單位更正”最符合規(guī)定和施工單位的義務(wù)。5.答案：D解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十四條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。雖然條例規(guī)定了最低比例，但題目問“配備”，通常指實(shí)際數(shù)量，D選項(xiàng)“專職安全生產(chǎn)管理人員”是配備對象。6.答案：B解析思路：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。B選項(xiàng)“口頭承諾”顯然不符合要求。7.答案：B解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。B選項(xiàng)“二倍”是正確答案。8.答案：A解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。A選項(xiàng)“三”是試用期內(nèi)提前通知的最短時間。9.答案：C解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定，國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國建設(shè)工程質(zhì)量工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)生重大質(zhì)量事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門組織。C選項(xiàng)“國務(wù)院建設(shè)行政主管部門”最符合。10.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十三條規(guī)定，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)參與建設(shè)工程質(zhì)量事故的調(diào)查，分析事故原因，提出處理建議。B選項(xiàng)“分析事故原因，提出處理建議”是其參與調(diào)查的主要內(nèi)容。11.答案：A解析思路：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十六條和第三十五條規(guī)定，安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。A選項(xiàng)“國家標(biāo)準(zhǔn)”是正確要求。12.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第四十九條規(guī)定，施工現(xiàn)場臨時用電工程必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的電氣工程師編制施工組織設(shè)計(jì)。A選項(xiàng)“具有相應(yīng)資質(zhì)的電氣工程師”最符合。13.答案：A解析思路：根據(jù)《建筑法》第二十六條和第四十五條，建筑工程實(shí)行總承包的，總承包單位應(yīng)當(dāng)對工程的質(zhì)量負(fù)責(zé)。A選項(xiàng)“工程”最全面。14.答案：B解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第三十二條規(guī)定，國有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)。有下列情形之一的，可以邀請招標(biāo)：（一）技術(shù)復(fù)雜、有特殊要求或者有保密要求，不能公開招標(biāo)的；（二）采用公開招標(biāo)方式的費(fèi)用占項(xiàng)目合同金額的比例過大的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雖然資質(zhì)可能是一個非招標(biāo)條件，但題目問的是“可以自行辦理招標(biāo)事宜”的前提，通常隱含了滿足法定招標(biāo)要求，即具備相應(yīng)條件，B選項(xiàng)“具備相應(yīng)條件”相對概括了可能包含資質(zhì)要求等，而A選項(xiàng)“具有一級資質(zhì)”過于具體且并非普遍前提。15.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定，總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)監(jiān)理工作，主持編寫監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，簽發(fā)工程款支付證書、暫停令等，是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的核心負(fù)責(zé)人。16.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定，施工單位不得將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包。B選項(xiàng)“轉(zhuǎn)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位”是禁止行為。17.答案：C解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門審查。C選項(xiàng)“建設(shè)行政主管部門”是審查主體。18.答案：A解析思路：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A選項(xiàng)“全面負(fù)責(zé)”最符合。19.答案：A解索思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)建立材料檢驗(yàn)制度，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的不得使用。A選項(xiàng)“施工單位自身”是檢驗(yàn)主體。20.答案：C解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。因此，試用期最長為六個月。C選項(xiàng)“六”是正確答案。21.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十二條規(guī)定，建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組提出的技術(shù)處理方案，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)審核。A選項(xiàng)“建設(shè)單位”最符合。22.答案：C解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第三十二條規(guī)定，招標(biāo)人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者對潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇。C選項(xiàng)“歧視待遇”是禁止行為。23.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十一條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。B選項(xiàng)“有效運(yùn)行”體現(xiàn)了質(zhì)量管理體系的核心要求。24.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十一條規(guī)定，建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)客觀、公正地查明事故原因，提出處理建議，并簽名。A選項(xiàng)“客觀、公正地查明事故原因”是基本要求。25.答案：C解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十二條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，檔案應(yīng)當(dāng)至少保存兩年。C選項(xiàng)“兩年”是正確期限。26.答案：A解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。勞動者可以申請勞動爭議仲裁。A選項(xiàng)“勞動爭議仲裁”是解決途徑。27.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定，建設(shè)單位不得明示或者暗示設(shè)計(jì)單位或者施工單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，降低建設(shè)工程質(zhì)量。B選項(xiàng)“工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)”是禁止的對象。28.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十六條和第四十八條規(guī)定，對危險性較大的分部分項(xiàng)工程，施工單位應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)施工方案。專項(xiàng)施工方案應(yīng)當(dāng)由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字。實(shí)行施工總承包的，專項(xiàng)施工方案應(yīng)當(dāng)由總承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字。因此，通常由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后實(shí)施。B選項(xiàng)“施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人”最符合。29.答案：A解析思路：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于第一時間向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。A選項(xiàng)“本單位負(fù)責(zé)人”是第一報告人。30.答案：B解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第三十二條第二款規(guī)定，用人單位在勞動者不符合錄用條件、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情形下，可以解除勞動合同。但勞動者拒絕用人單位安排從事危害生命健康的工作，是基于自身安全的正當(dāng)拒絕，用人單位不能以此為由違法解除勞動合同。B選項(xiàng)“解除勞動合同”是錯誤行為。31.答案：B解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十九條規(guī)定，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的設(shè)計(jì)深度要求，注明工程合理使用年限。B選項(xiàng)“工程合理使用年限”是設(shè)計(jì)文件應(yīng)注明的內(nèi)容。32.答案：B解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第十二條規(guī)定，招標(biāo)人具有編制招標(biāo)文件和組織評標(biāo)能力的，可以自行辦理招標(biāo)事宜。自行辦理招標(biāo)事宜的招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具備編制招標(biāo)文件和組織評標(biāo)的能力，具體包括：具有與招標(biāo)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的專業(yè)人員；有足夠的編制招標(biāo)文件、組織評標(biāo)所需的時間。B選項(xiàng)“編制招標(biāo)文件和組織評標(biāo)的能力”是自行辦理招標(biāo)事宜的前提條件。33.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十四條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制，明確各崗位人員（包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員等）的質(zhì)量責(zé)任。A選項(xiàng)“各崗位人員”是明確質(zhì)量責(zé)任的對象。34.答案：B解析思路：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專人對現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。B選項(xiàng)“專人對現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查”是正確做法。35.答案：√解析思路：該表述符合《勞動合同法》第十七條關(guān)于試用期約定及包含在合同期內(nèi)的規(guī)定。36.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十二條規(guī)定，建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故原因，提出處理建議。A選項(xiàng)“處理建議”是事故調(diào)查組的主要任務(wù)之一。37.答案：B解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第二十四條規(guī)定，依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止，不得少于二十日。題目問“開始發(fā)出之日起”多少日內(nèi)，通常指最短時間，B選項(xiàng)“二十”是正確答案。38.答案：A解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。A選項(xiàng)“上崗作業(yè)”是正確要求。39.答案：√解析思路：該表述符合《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十二條關(guān)于建設(shè)單位不得使用不合格建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的規(guī)定。40.答案：A解析思路：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十四條規(guī)定，勞動者有權(quán)對用人單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告。A選項(xiàng)“批評、檢舉和控告”是勞動者享有的權(quán)利。二、多項(xiàng)選擇題1.答案：AB解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十九條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格之日起十五日內(nèi)，將竣工驗(yàn)收報告報建設(shè)行政主管部門備案。根據(jù)《建筑法》第六十三條，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收后，向城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門報送竣工驗(yàn)收報告。A選項(xiàng)“十五日”是報備時限。B選項(xiàng)“竣工驗(yàn)收合格”是報備前提。題目可能還考查報送對象等，但僅給AB，按最可能考點(diǎn)解析。2.答案：AC解析思路：工程總承包模式強(qiáng)調(diào)承包商的工程責(zé)任和風(fēng)險。A選項(xiàng)“對項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)全面責(zé)任”體現(xiàn)了總承包的特點(diǎn)。C選項(xiàng)“可以采用EPC、DB、BoT等多種模式”描述了總承包的不同形式。B選項(xiàng)“分包單位對總承包單位負(fù)責(zé)”不完全準(zhǔn)確，分包單位既對總承包單位負(fù)責(zé)，也對自己的分包工程負(fù)責(zé)。3.答案：ABCD解析思路：施工單位的質(zhì)量責(zé)任廣泛，包括：按照設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工；對進(jìn)場的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)；建立質(zhì)量保證體系；進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢；隱蔽工程驗(yàn)收；配合質(zhì)量事故調(diào)查；落實(shí)質(zhì)量保修責(zé)任等。ABCD選項(xiàng)均為施工單位的質(zhì)量責(zé)任。4.答案：ABCDE解析思路：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求明確各級人員的責(zé)任，包括：主要負(fù)責(zé)人（全面負(fù)責(zé)）、安全生產(chǎn)管理人員（現(xiàn)場監(jiān)督）、特種作業(yè)人員（遵守操作規(guī)程）、其他從業(yè)人員（遵守規(guī)章制度）、分包單位負(fù)責(zé)人（對其分包工程負(fù)責(zé)）等。ABCDE選項(xiàng)涵蓋了不同層級和類型的人員。5.答案：ABCD解析思路：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定，勞動者可以依法解除勞動合同的情形包括：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件（A）；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（B）；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的（C）；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的（D）。E選項(xiàng)“合同期滿”通常需要協(xié)商或依法續(xù)簽，不屬于單方解除的情形。6.答案：ABCD解析思路：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十一條規(guī)定，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)任單位和事故責(zé)任人、提出事故處理建議。ABCD選項(xiàng)均為事故調(diào)查組應(yīng)查明的內(nèi)容。7.答案：ABCD解析思路：根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第十三條和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員；（二）有與招標(biāo)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所和設(shè)施；（三）有健全的內(nèi)部管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。ABCD選項(xiàng)均為招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件。8.答案：ABCD解析思路：施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)定期進(jìn)行：驗(yàn)收（檢查合格后確認(rèn)）；檢查（日常和定期）；維護(hù)（保持完好）；保養(yǎng)（清潔、潤滑等）。ABCD選項(xiàng)均為安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行的維護(hù)管理活動。9.答案：ABCD解析思路：勞動者享有的勞動保護(hù)權(quán)利包括：獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利（A）；對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利（B）；在勞動過