企業(yè)員工試用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司（以下簡稱“甲方”），系依法注冊成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會信用代碼為xxxxxxxxxxxxxx。甲方地址位于中國xxxxxxxxxxxxxxxxx，法定代表人/負(fù)責(zé)人為XXX先生/女士，職務(wù)為董事長/總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營及戰(zhàn)略決策。甲方在xxxxxxxxxx領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要業(yè)務(wù)涵蓋xxxxxxxxxxxxxxxxx，市場覆蓋范圍包括xxxxxxxxxxxxxxxxx。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxx的實(shí)際情況，決定聘請乙方擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位的員工，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聯(lián)系方式包括但不限于公司總機(jī)xxxxxxxxx及電子郵箱xxxxxxxxx，相關(guān)事宜均以甲方指定聯(lián)系方式為準(zhǔn)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XXX先生/女士（以下簡稱“乙方”），系具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxx。乙方地址位于中國xxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話xxxxxxxxx，電子郵箱xxxxxxxxx。乙方在xxxxxxxxxx領(lǐng)域具備xxxxxxxxxxxxxxxxx的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于xxxxxxxxxxxxxxxxx等知名企業(yè)，具備履行本合同約定的崗位要求所需的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)。乙方基于自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及對甲方業(yè)務(wù)的理解，愿意接受甲方的聘請，并依據(jù)本合同約定，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為甲方提供xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位的服務(wù)。乙方承諾向甲方提供真實(shí)、合法的個(gè)人信息及職業(yè)經(jīng)歷，并確保其具備履行本合同所需的全部資質(zhì)及條件。

**合同簡介**

甲方因xxxxxxxxxxxxxxxxx業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，需招聘具備xxxxxxxxxxxxxxxxx能力及經(jīng)驗(yàn)的員工，以完善xxxxxxxxxxxxxxxxx團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升xxxxxxxxxxxxxxxxx業(yè)務(wù)的整體效能。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位的員工，雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。本合同的簽訂及履行，是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，也是乙方在甲方進(jìn)行試用期工作的前提條件。甲方將根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方，并依法辦理相關(guān)用工手續(xù)。乙方將嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保試用期工作的順利開展。雙方均應(yīng)本著嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度對待本合同的簽訂及履行，確保合同約定的各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。本合同范本的制定，旨在規(guī)范雙方在試用期期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為后續(xù)的正式勞動(dòng)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并作為雙方處理相關(guān)法律事務(wù)的重要依據(jù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，通過設(shè)定為期x個(gè)月的試用期，讓甲方對乙方在xxxxxxxx崗位的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度及與團(tuán)隊(duì)的契合度進(jìn)行全面的考察與評估，同時(shí)使乙方了解甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境及崗位職責(zé)要求，從而為雙方判斷是否建立長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供客觀依據(jù)。本合同涉及的特定內(nèi)容包括但不限于：試用期的具體期限、試用期崗位及工作內(nèi)容、雙方在試用期間的權(quán)利與義務(wù)、試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)與方式、試用期工資待遇、試用期轉(zhuǎn)正的條件、以及試用期內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制等。具體而言，甲方負(fù)責(zé)提供試用崗位、工作指導(dǎo)及必要的培訓(xùn)資源，并對乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核；乙方則需在試用期內(nèi)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，接受考核與評估。雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的責(zé)任，確保試用期的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，為后續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的建立或終止奠定事實(shí)及法律基礎(chǔ)。

第二條定義

本合同中，除特別說明外，下列詞語具有如下含義：

（1）"試用期"：指本合同約定的乙方在甲方進(jìn)行工作試用考核的期限，具體起止日期以本合同約定為準(zhǔn)。

（2）"崗位"：指甲方根據(jù)乙方資質(zhì)及業(yè)務(wù)需求確定的試用崗位，具體為xxxxxxxx崗位。

（3）"工作內(nèi)容"：指乙方在試用期內(nèi)根據(jù)甲方安排需承擔(dān)的具體工作任務(wù)及職責(zé)范圍。

（4）"工作指導(dǎo)"：指甲方對乙方試用期工作提供必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督。

（5）"考核"：指甲方依據(jù)本合同約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方試用期表現(xiàn)進(jìn)行的評估。

（6）"試用期工資"：指乙方在試用期內(nèi)根據(jù)其崗位及甲方薪酬制度獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

（7）"規(guī)章制度"：指甲方制定并公示，要求全體員工遵守的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《獎(jiǎng)懲辦法》等。

（8）"長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系"：指雙方在試用期結(jié)束后，基于試用期的表現(xiàn)評估，決定建立正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）**招聘與錄用決定權(quán)：**甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及崗位要求，自主確定招聘標(biāo)準(zhǔn)及錄用條件，并決定是否與乙方建立正式勞動(dòng)關(guān)系。

（2）**崗位設(shè)定與調(diào)整權(quán)：**甲方有權(quán)明確乙方的試用崗位及工作內(nèi)容，并在必要時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對試用崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。

（3）**工作指導(dǎo)與培訓(xùn)義務(wù)：**甲方應(yīng)向乙方提供必要的崗位說明、工作流程指導(dǎo)及專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境，掌握崗位所需技能，確保乙方能夠順利開展試用期工作。

（4）**考核與評估義務(wù)：**甲方應(yīng)在本合同約定的試用期結(jié)束前，依據(jù)事先公示的考核標(biāo)準(zhǔn)及試用崗位的實(shí)際要求，對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、職業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行客觀、公正的考核與評估，并出具書面考核意見。

（5）**工資支付義務(wù)：**甲方應(yīng)按照本合同約定及國家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額向乙方支付試用期工資，確保乙方獲得與其試用期工作付出相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。

（6）**福利待遇提供義務(wù)：**甲方應(yīng)保障乙方在試用期內(nèi)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)及社會保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)公司規(guī)定，在試用期內(nèi)參照正式員工標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的福利待遇（若有）。

（7）**規(guī)章制度公示義務(wù)：**甲方有義務(wù)在乙方入職前或試用期內(nèi)，向乙方明確告知并公示與試用期工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保乙方了解并遵守。

（8）**溝通與反饋義務(wù)：**甲方應(yīng)與乙方保持必要的溝通，對乙方在試用期內(nèi)遇到的問題提供幫助，并就乙方的工作表現(xiàn)給予及時(shí)的反饋。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）**獲得工作機(jī)會權(quán)：**乙方有權(quán)在滿足甲方招聘條件的前提下，獲得在本合同約定的崗位上進(jìn)行試用的機(jī)會。

（2）**試用期內(nèi)工作權(quán)：**乙方有權(quán)在試用期內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，在試用崗位履行職責(zé)，開展相關(guān)工作。

（3）**獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)：**乙方有權(quán)在本合同約定的試用期內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得甲方支付的試用期工資。

（4）**了解規(guī)章制度權(quán)：**乙方有權(quán)了解并查閱甲方公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確試用期的行為規(guī)范及考核要求。

（5）**接受考核與評估權(quán)：**乙方有權(quán)在本合同約定的試用期結(jié)束前，了解考核的具體標(biāo)準(zhǔn)與程序，并有權(quán)對甲方的考核結(jié)果提出異議及相應(yīng)的證明材料。

（6）**遵守規(guī)章制度義務(wù)：**乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方在試用期內(nèi)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定等，維護(hù)甲方的合法權(quán)益及企業(yè)形象。

（7）**履行崗位職責(zé)義務(wù)：**乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求及工作指令，勤勉盡責(zé)地完成試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，努力達(dá)成工作目標(biāo)。

（8）**接受工作指導(dǎo)與培訓(xùn)義務(wù)：**乙方應(yīng)積極配合甲方提供的崗位指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及其他形式的學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，適應(yīng)崗位要求。

（9）**遵守職業(yè)道德與行為規(guī)范義務(wù)：**乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守，在與同事、客戶及外部人員交往中，維護(hù)甲方形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。

（10）**保守秘密義務(wù)：**乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等任何未公開信息，無論是否以書面形式記載，均負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露給任何第三方，試用期滿或合同終止后亦然。

（11）**服從合理工作安排義務(wù)：**乙方應(yīng)服從甲方基于生產(chǎn)經(jīng)營需要在試用期內(nèi)對工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)進(jìn)行的合理調(diào)整，但調(diào)整不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。

（12）**離職通知義務(wù)：**若乙方在試用期內(nèi)決定不再繼續(xù)試用，應(yīng)按照本合同約定或甲方規(guī)章制度的要求，提前x日以書面形式通知甲方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)；若因乙方原因未能提前通知而需解除試用關(guān)系，乙方可能需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（具體根據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理）。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意在乙方完成本合同約定的試用期工作后，按照本合同約定向乙方支付試用期工資。試用期內(nèi)，乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxxx元/月（或按xxxx元/天計(jì)算，或根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算），該工資為稅前工資，具體構(gòu)成及計(jì)算方式詳見甲方公示的薪酬制度或雙方另行確認(rèn)的工資單。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月x日（或試用期滿后x日內(nèi)）將當(dāng)月試用期工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：xxxxxxxxx；賬戶名稱：XXX先生/女士；賬號：xxxxxxxxxxxxxxxx。乙方應(yīng)在收到工資后向甲方確認(rèn)。若乙方在試用期內(nèi)解除本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)按日計(jì)算并支付相應(yīng)的試用期工資。乙方應(yīng)配合甲方完成個(gè)人所得稅等法定稅費(fèi)的代扣代繳手續(xù)。

第五條履行期限

本合同約定的試用期期限為x個(gè)月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。試用期起始日及結(jié)束日以本合同及甲方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在試用期滿前x日，根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)，書面通知乙方是否決定正式聘用。若甲方?jīng)Q定正式聘用乙方，雙方應(yīng)自收到聘用通知之日起x日內(nèi)依法簽訂正式勞動(dòng)合同；若甲方?jīng)Q定不聘用乙方，甲方應(yīng)在聘用通知中說明理由，并應(yīng)在通知送達(dá)之日起x日內(nèi)，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定結(jié)清乙方試用期內(nèi)已發(fā)放的工資及可能涉及的補(bǔ)償（若有），并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)持續(xù)履行崗位職責(zé)，直至試用期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任：**

（1）若甲方在試用期滿后，無正當(dāng)理由拒絕與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，或未在法定或約定時(shí)間內(nèi)通知乙方是否聘用，并依法結(jié)清試用期工資，則視為甲方違約。甲方除應(yīng)向乙方支付試用期內(nèi)已發(fā)放的工資外，還應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，自乙方試用期滿次日計(jì)算，向乙方支付相當(dāng)于乙方試用期滿后應(yīng)訂立的勞動(dòng)合同月工資標(biāo)準(zhǔn)二倍的工資作為賠償。

（2）若甲方在試用期內(nèi)，因未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨相關(guān)行政部門的處罰。

（3）若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方試用期工資，除應(yīng)補(bǔ)足差額外，還應(yīng)當(dāng)按中國人民銀行規(guī)定的同期存款利率支付逾期付款利息。

**2.乙方的違約責(zé)任：**

（1）若乙方在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（如嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等行為，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方公示的規(guī)章制度），或被證明不符合錄用條件，乙方未能按照本合同約定或甲方規(guī)章制度要求提前通知甲方即擅自離職，視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)因其提前離職給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于為招聘該崗位所支付的費(fèi)用（如招聘廣告費(fèi)、測評費(fèi)等）、尋找替代人員的費(fèi)用、以及乙方在離職前未能完成的工作所造成的損失（如有）。具體賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際損失情況，在法律允許的范圍內(nèi)合理確定，但一般不超過乙方試用期內(nèi)月工資總額的x倍。

（2）乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，若因乙方過錯(cuò)（故意或重大過失）泄露給任何第三方，或被第三方非法獲取，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因信息泄露直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查損失所發(fā)生的費(fèi)用、以及采取補(bǔ)救措施的費(fèi)用等。若損失難以計(jì)算，可由雙方協(xié)商確定，或由甲方依法向乙方索賠。

（3）乙方在試用期內(nèi)，若違反法律法規(guī)規(guī)定或甲方明確禁止的行為（如從事非法活動(dòng)、損害甲方聲譽(yù)等），給甲方造成不良影響或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）若乙方在試用期內(nèi)申請競業(yè)限制（如適用），但未能遵守相關(guān)約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按約定支付違約金。

（5）乙方若偽造、隱瞞個(gè)人相關(guān)信息（如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）以獲取試用機(jī)會，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除本合同，視為乙方根本違約，且乙方無需承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任，并可能保留追究乙方其他法律責(zé)任的權(quán)利。

**違約金的約定：**對于本合同約定的特定違約情形（如前款所述），若雙方在合同中明確約定了具體的違約金數(shù)額或計(jì)算方法，則按照約定執(zhí)行。但違約金數(shù)額不得超過造成損失的百分之x（符合法律規(guī)定上限），且應(yīng)以補(bǔ)償為主，懲罰為輔。若約定的違約金過高或過低，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際損失情況，酌情予以調(diào)整。

**3.違約處理：**對于任何一方違反本合同約定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金，或采取其他補(bǔ)救措施。若違約行為導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)全部損失。雙方應(yīng)就違約事宜保持溝通，尋求合理的解決方案，避免不必要的法律糾紛。

第七條不可抗力

本合同所稱“不可抗力”是指，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為（如征收、征用、法律修訂等）、傳染病疫情及其防控措施、以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。

若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同約定的義務(wù)，該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后x日內(nèi)，書面通知另一方，說明不可抗力事件的發(fā)生、性質(zhì)、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本合同。

因不可抗力事件導(dǎo)致合同義務(wù)履行困難的，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除履行相關(guān)義務(wù)的責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同，并就因不可抗力事件造成的損失承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。雙方應(yīng)就不可抗力事件帶來的后果進(jìn)行合理分擔(dān)，但本合同另有約定的除外。若不可抗力事件持續(xù)超過x個(gè)月，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

因本合同的訂立、履行、變更、解除或終止等發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面或口頭形式進(jìn)行溝通，嘗試在xxxx日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。若協(xié)商不成，雙方同意選擇以下第x種方式解決：

（1）提交xxxx仲裁委員會（或?qū)懨骶唧w仲裁機(jī)構(gòu)名稱），按照申請仲裁時(shí)該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為xxxxxxxxx。仲裁過程中發(fā)生的仲裁費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。

（2）依法向xxxxxxxxx人民法院提起訴訟。法院所在地為xxxxxxxxx。訴訟過程中發(fā)生的訴訟費(fèi)用（包括案件受理費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。

除非雙方另有書面約定，爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未受爭議影響的其他條款。選擇仲裁方式的，雙方均應(yīng)遵守仲裁庭的管轄約定。選擇訴訟方式的，雙方均應(yīng)將爭議提交至約定的法院管轄。任何一方不得就同一爭議事項(xiàng)，就同一事實(shí)和理由，再行向另一方或任何其他機(jī)構(gòu)提出重復(fù)的請求或訴訟，除非仲裁或法院的裁決/判決被依法撤銷或變更。

第九條其他條款

（1）**通知方式**：雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式（包括地址、電話、電子郵箱等）均為有效聯(lián)系方式。任何一方根據(jù)本合同需要向另一方發(fā)出的通知、文件、信函等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞送達(dá)等），并送達(dá)本合同載明的地址或另一方書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞送達(dá)的，簽收日視為送達(dá)。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前x日書面通知另一方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

（2）**合同變更**：對本合同的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方單方面不得擅自變更本合同內(nèi)容，否則變更無效，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）**保密義務(wù)的持續(xù)效力**：本合同中約定的保密義務(wù)，不因本合同的終止或解除而失效。雙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)繼續(xù)對從對方獲取的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，除非該信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或已事先獲得對方書面同意。

（4）**可分割性**：本合同各條款均為相互獨(dú)立的部分。若本合同任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代無效條款。

（5）**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。除本合同載明的內(nèi)容外，雙方不再存在任何其他權(quán)利或義務(wù)。

（6）**法律適用**：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（7）**不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系**：雙方明確約定，在試用期內(nèi)，除非甲方正式聘用乙方，否則甲乙雙方不建立《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系，而是基于本合同約定的臨時(shí)性、考察性工作安排。乙方在試用期內(nèi)不享受正式員工的相關(guān)福利待遇（如社會保險(xiǎn)、帶薪休假等，除非另有明確約定）。

（8）**知識產(chǎn)權(quán)**：在試用期內(nèi)，乙方為完成甲方安排的工作任務(wù)所創(chuàng)作的任何工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)在離職時(shí)按照甲方要求，辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的移交手續(xù)。

（9）**競業(yè)限制（如適用）**：若本合同包含競業(yè)限制條款，則該條款應(yīng)適用第九條第（5）款“完整協(xié)議”及“可分割性”的規(guī)定，并應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限及補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第九條其他條款

（1）**通知方式**：雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式（包括地址、電話、電子郵箱等）均為有效聯(lián)系方式。任何一方根據(jù)本合同需要向另一方發(fā)出的通知、文件、信函等，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞送達(dá)等），并送達(dá)本合同載明的地址或另一方書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞送達(dá)的，簽收日視為送達(dá)。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前x日書面通知另一方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

（2）**合同變更**：對本合同的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方單方面不得擅自變更本合同內(nèi)容，否則變更無效，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）**保密義務(wù)的持續(xù)效力**：本合同中約定的保密義務(wù)，不因本合同的終止或解除而失效。雙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)繼續(xù)對從對方獲取的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，除非該信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或已事先獲得對方書面同意。

（4）**可分割性**：本合同各條款均為相互獨(dú)立的部分。若本合同任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代無效條款。

（5）**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)