2026年醫(yī)院財務審計調(diào)查科面試題及答案參考一、綜合分析題（共3題，每題10分，合計30分）1.題目：近年來，國家大力推行公立醫(yī)院改革，強調(diào)財務管理的精細化和風險控制。請結(jié)合醫(yī)院財務審計調(diào)查科的工作實際，談談你認為當前醫(yī)院財務管理面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？作為財務審計調(diào)查科，應如何應對這些挑戰(zhàn)？答案參考：當前醫(yī)院財務管理面臨的主要挑戰(zhàn)包括：（1）預算管理不嚴：部分醫(yī)院預算編制缺乏科學性，執(zhí)行過程中隨意調(diào)整，導致資源浪費或資金短缺。（2）成本控制薄弱：醫(yī)療成本居高不下，但成本核算體系不完善，難以精準控制藥品、耗材等支出。（3）信息化水平滯后：財務系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)未完全打通，數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象嚴重，影響決策效率。（4）風險防控不足：對財務風險、合規(guī)風險的識別和預警機制不健全，易引發(fā)違規(guī)操作。（5）績效考核不科學：部分醫(yī)院財務考核指標單一，未能有效激勵科室合理控制成本。財務審計調(diào)查科可從以下方面應對：（1）強化預算管理：推行零基預算，加強預算執(zhí)行監(jiān)控，定期開展預算執(zhí)行情況分析。（2）完善成本核算：建立全成本核算體系，細化科室成本構(gòu)成，推動成本精細化管理。（3）提升信息化水平：推動財務系統(tǒng)與HIS、LIS等系統(tǒng)對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和實時監(jiān)控。（4）健全風險防控機制：定期開展財務風險排查，建立風險預警模型，加強內(nèi)部控制。（5）優(yōu)化績效考核：引入財務指標與醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等多維度考核相結(jié)合的機制。解析：本題考察考生對醫(yī)院財務管理現(xiàn)狀的理解及解決實際問題的能力。答題時需結(jié)合政策背景（如公立醫(yī)院改革）和醫(yī)院財務管理的常見問題，提出針對性建議，體現(xiàn)專業(yè)性和實操性。2.題目：某三甲醫(yī)院近年來發(fā)現(xiàn)藥品、耗材采購中的回扣問題頻發(fā)，嚴重損害了醫(yī)院利益和患者權(quán)益。作為財務審計調(diào)查科工作人員，你認為應如何開展專項審計調(diào)查？請說明調(diào)查步驟和關(guān)鍵點。答案參考：開展藥品、耗材回扣問題的專項審計調(diào)查，可按以下步驟進行：（1）制定調(diào)查方案：明確調(diào)查目標、范圍、方法和時間表，成立專項小組。（2）收集基礎資料：調(diào)取采購合同、發(fā)票、付款記錄等，梳理可疑交易線索。（3）實地核查：走訪采購科、藥劑科等部門，訪談相關(guān)人員，核實采購流程。（4）數(shù)據(jù)分析：運用財務軟件篩查異常數(shù)據(jù)，如高價采購、非正常折扣等。（5）外圍調(diào)查：向醫(yī)藥企業(yè)、供應商了解合作情況，核實是否存在利益輸送。（6）形成報告：匯總調(diào)查結(jié)果，提出處理建議，并跟蹤整改落實情況。關(guān)鍵點包括：（1）證據(jù)確鑿：確保所有調(diào)查結(jié)果有據(jù)可查，避免主觀臆斷。（2）合規(guī)合法：調(diào)查過程需符合法律法規(guī)，保護被調(diào)查人合法權(quán)益。（3）協(xié)同聯(lián)動：與紀檢監(jiān)察、醫(yī)務科等部門合作，形成調(diào)查合力。解析：本題考察考生在財務審計調(diào)查中的實務能力。答題時需突出調(diào)查的科學性和嚴謹性，體現(xiàn)對醫(yī)療行業(yè)特點的理解。3.題目：近年來，國家強調(diào)醫(yī)?；鸨O(jiān)管，醫(yī)院財務審計調(diào)查科如何配合醫(yī)保部門開展醫(yī)?；鹗褂们闆r審計？請結(jié)合實際談談具體措施。答案參考：配合醫(yī)保基金監(jiān)管，可采取以下措施：（1）建立聯(lián)動機制：與醫(yī)保部門定期溝通，共享審計數(shù)據(jù)，形成監(jiān)管合力。（2）開展專項審計：重點核查醫(yī)保費用結(jié)算、藥品耗材使用等環(huán)節(jié)，防止套現(xiàn)、虛報等問題。（3）運用大數(shù)據(jù)技術(shù)：利用財務系統(tǒng)篩查異常醫(yī)保結(jié)算，如高頻次檢查、不合理用藥等。（4）加強培訓宣導：組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策，提高合規(guī)意識，防范違規(guī)風險。（5）建立整改臺賬：對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并跟蹤整改效果。解析：本題考察考生對醫(yī)?；鸨O(jiān)管政策的理解及實操能力。答題時需結(jié)合醫(yī)院實際，提出可落地的措施，體現(xiàn)政策執(zhí)行力。二、行為能力題（共3題，每題10分，合計30分）1.題目：在財務審計調(diào)查過程中，你發(fā)現(xiàn)某科室存在違規(guī)使用醫(yī)保基金的情況，但該科室負責人多次阻撓調(diào)查。請談談你將如何處理這一情況？答案參考：（1）保持冷靜，依法依規(guī)：首先保持客觀公正，明確告知對方調(diào)查的合法性和必要性。（2）記錄證據(jù)，保護自己：將阻撓行為記錄在案，必要時向領(lǐng)導匯報，避免個人承擔風險。（3）尋求支持，聯(lián)合部門：與紀檢監(jiān)察、醫(yī)務科等部門協(xié)作，形成調(diào)查壓力。（4）向上級報告：若情況嚴重，及時向院領(lǐng)導或上級審計機關(guān)報告，請求協(xié)助。解析：本題考察考生在壓力下的應變能力和職業(yè)操守。答題時需突出依法依規(guī)、保護自身權(quán)益的同時，體現(xiàn)原則性。2.題目：作為財務審計調(diào)查科工作人員，你負責撰寫一份關(guān)于醫(yī)院財務風險的審計報告。但領(lǐng)導認為報告過于保守，要求你強化風險提示。請說明你將如何調(diào)整報告？答案參考：（1）補充風險案例：增加醫(yī)院實際發(fā)生的財務風險案例，增強說服力。（2）細化風險等級：將風險按嚴重程度分類，明確潛在損失范圍。（3）提出改進建議：針對高風險領(lǐng)域，提出具體可行的防控措施。（4）調(diào)整語言風格：適當強化風險警示，但避免夸大其詞，保持客觀性。解析：本題考察考生在撰寫報告時的溝通能力和邏輯性。答題時需平衡領(lǐng)導要求與客觀性，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。3.題目：你在審計過程中發(fā)現(xiàn)某項目存在財務漏洞，但該項目負責人是院領(lǐng)導的關(guān)系戶。請談談你將如何處理這一情況？答案參考：（1）堅持原則，不受干擾：依據(jù)審計標準，不受人情關(guān)系影響，確保審計公正。（2）加強證據(jù)，留痕存檔：收集充分證據(jù)，確保審計結(jié)果有據(jù)可依，避免爭議。（3）逐級上報，尋求支持：若遇到阻力，向院領(lǐng)導或?qū)徲嫏C關(guān)匯報，請求協(xié)調(diào)。（4）保護自己，避免沖突：在堅持原則的同時，注意溝通方式，避免直接沖突。解析：本題考察考生在復雜環(huán)境下的職業(yè)操守和應對能力。答題時需突出原則性與靈活性的結(jié)合，體現(xiàn)專業(yè)性和責任感。三、專業(yè)實務題（共3題，每題10分，合計30分）1.題目：某醫(yī)院2025年預算執(zhí)行率偏低，你認為可能的原因有哪些？請結(jié)合財務審計調(diào)查科的工作，提出改進建議。答案參考：可能原因：（1）預算編制不合理：未充分考慮業(yè)務變化，導致預算與實際脫節(jié)。（2）執(zhí)行過程控制弱：科室超預算支出未及時報備，缺乏約束力。（3）績效考核導向錯：科室為完成指標，盲目增加開支。改進建議：（1）優(yōu)化預算編制：引入滾動預算，定期根據(jù)業(yè)務變化調(diào)整預算。（2）加強執(zhí)行監(jiān)控：建立預算預警機制，對超支科室進行約談。（3）完善考核機制：將預算執(zhí)行情況納入科室績效考核，獎懲分明。解析：本題考察考生對醫(yī)院預算管理的理解及改進能力。答題時需結(jié)合實際案例，提出可操作的措施。2.題目：某醫(yī)院發(fā)現(xiàn)部分藥品采購價格高于市場價，你認為可能的原因是什么？財務審計調(diào)查科應如何核查？答案參考：可能原因：（1）采購流程不透明：未嚴格執(zhí)行集中采購制度，存在私下交易。（2）招標環(huán)節(jié)違規(guī)：未充分競爭，或與特定供應商串通。（3）信息不對稱：對市場價格掌握不足，導致定價偏高。核查方法：（1）調(diào)取采購文件：檢查招標文件、中標通知書等，確認采購合規(guī)性。（2）比對市場價格：與省級采購平臺數(shù)據(jù)對比，核實價格合理性。（3）訪談相關(guān)人員：了解采購決策過程，查找是否存在利益輸送。解析：本題考察考生對藥品采購審計的實操能力。答題時需結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點，提出科學核查方法。3.題目：某醫(yī)院醫(yī)?；鸾Y(jié)算存在異常，你認為可能的風險點有哪些？財務審計調(diào)查科應如何防范？答案參考：可能風險點：（1）虛構(gòu)醫(yī)療服務：偽造病歷或檢查記錄，騙取醫(yī)?；稹＃?）超標準收費：超出醫(yī)保目錄范圍，違規(guī)收取費用。（3）分解項目套現(xiàn)：將單個項目拆分為多個，提高結(jié)算金額。防范措施：（1）加強結(jié)算審核：對高頻次、高價次結(jié)算進行重點抽查。（2）運用智能審核：引入AI技術(shù)，篩查異常結(jié)算數(shù)據(jù)。（3）加強醫(yī)保政策培訓：提高醫(yī)務人員政策理解能力，減少違規(guī)操作。解析：本題考察考生對醫(yī)保基金監(jiān)管風險點的識別及防范能力。答題時需結(jié)合技術(shù)手段和政策要求，提出綜合防控措施。四、應急應變題（共3題，每題10分，合計30分）1.題目：你在審計過程中突然接到舉報，稱某科室存在貪污公款行為。你將如何處理？答案參考：（1）保持冷靜，記錄線索：詳細記錄舉報內(nèi)容，避免主觀判斷。（2）立即上報，成立專案組：向領(lǐng)導匯報，并成立臨時調(diào)查小組。（3）保密調(diào)查，收集證據(jù)：避免泄露信息，重點核查資金流向和票據(jù)真實性。（4）配合紀委，依法處理：若涉及違法，移交紀檢監(jiān)察部門，配合調(diào)查。解析：本題考察考生在突發(fā)事件中的應急能力。答題時需突出保密性、合法性，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。2.題目：某科室負責人對審計結(jié)果不滿，多次威脅要“找領(lǐng)導解決”。你將如何應對？答案參考：（1）保持冷靜，明確立場：告知對方審計結(jié)果基于事實，不受外界干擾。（2）記錄威脅行為：將威脅內(nèi)容記錄在案，必要時向上級匯報。（3）加強溝通，解釋依據(jù)：重新解釋審計標準，消除誤解。（4）尋求支持，保護自己：與部門領(lǐng)導協(xié)作，避免個人承擔風險。解析：本題考察考生在壓力下的溝通能力和自我保護意識。答題時需突出專業(yè)性，避免情緒化。3.題目：醫(yī)院發(fā)現(xiàn)某項目存在財務漏洞，但項目已進入招標階段