2025重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘53人模擬筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某甲在公共場所醉酒后對路人進(jìn)行辱罵，并試圖強(qiáng)行拉拽他人，造成周圍秩序混亂。公安機(jī)關(guān)依法對其進(jìn)行訓(xùn)誡并責(zé)令其立即離開現(xiàn)場。該行為屬于對行政違法行為的哪種處理方式？()A、行政處罰B、行政強(qiáng)制措施C、行政強(qiáng)制執(zhí)行D、行政告誡答案：D解析：行政告誡是指行政機(jī)關(guān)對違反行政法律規(guī)定的行為人進(jìn)行口頭或書面批評，責(zé)令其改正違法行為的一種行政處理方式。題干中，公安機(jī)關(guān)對醉酒的某甲進(jìn)行訓(xùn)誡并責(zé)令其離開現(xiàn)場，屬于典型的行政告誡行為，目的是制止其違法行為并預(yù)防其再次違法。A項，行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政法律規(guī)范的行為人給予的懲罰性措施，如罰款、吊銷許可證等，與題干行為不符。B項，行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由實(shí)施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實(shí)施暫時性控制的行為，如強(qiáng)制傳喚、扣押等，與題干行為不符。C項，行政強(qiáng)制執(zhí)行是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為，與題干行為不符。故選D。2．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工企業(yè)使用過期原料生產(chǎn)食品。執(zhí)法人員依法對該企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)其確實(shí)存在使用過期原料的行為，并查獲了部分不合格食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整頓，并處以罰款B、吊銷該企業(yè)的食品生產(chǎn)許可證C、對該企業(yè)負(fù)責(zé)人處以行政拘留D、要求該企業(yè)召回已售出的不合格食品答案：A解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……（四）使用過期、變質(zhì)食品原料生產(chǎn)經(jīng)營食品的……”題干中，該食品加工企業(yè)使用過期原料生產(chǎn)食品，屬于上述第四項情形，市場監(jiān)督管理局可以責(zé)令其停產(chǎn)整頓，并處以罰款。B項，吊銷食品生產(chǎn)許可證屬于情節(jié)嚴(yán)重的處罰措施，本案中尚不明確是否達(dá)到吊銷許可證的程度。C項，行政拘留屬于刑事強(qiáng)制措施，不適用于本案。D項，食品召回制度適用于已售出的不合格食品，但本案中并未涉及食品召回問題。故選A。3．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償設(shè)備維修費(fèi)用。張某辯稱自己是按照主管指示操作的，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因為他是按照主管指示操作的B、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因為操作不當(dāng)存在個人過錯C、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因為設(shè)備損壞是意外事件D、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因為存在故意或重大過失答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十條規(guī)定：“二人以上實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。共同侵權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任后，可以根據(jù)各自過錯比例或者責(zé)任大小，向其他共同侵權(quán)人追償?！钡谝磺б话倬攀粭l規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。”題干中，張某在公司工作時因操作不當(dāng)損壞設(shè)備，屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某存在操作不當(dāng)?shù)膫€人過錯，因此需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項，按照主管指示操作并不能完全免除個人責(zé)任。C項，設(shè)備損壞并非意外事件，張某存在明顯過錯。D項，題干未表明張某存在故意或重大過失，因此不需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選B。4．某縣人民法院在審理一起民事糾紛案件時，發(fā)現(xiàn)案件涉及的事實(shí)證據(jù)不足，被告提出的抗辯理由缺乏法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、駁回起訴，并告知當(dāng)事人可以通過其他途徑解決糾紛B、中止訴訟，等待新的證據(jù)出現(xiàn)后再繼續(xù)審理C、依法認(rèn)定事實(shí)，并依據(jù)法律作出判決D、駁回訴訟請求，并說明理由答案：C解析：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定：“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！钡诹鍡l規(guī)定：“人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩?！鳖}干中，案件涉及的事實(shí)證據(jù)不足，被告的抗辯理由缺乏法律依據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定事實(shí)，并依據(jù)法律作出判決。A項，駁回起訴適用于不符合起訴條件的情況，本案中仍需審理。B項，中止訴訟適用于需要等待新證據(jù)等情況，本案中已有足夠證據(jù)，無需中止。D項，駁回訴訟請求適用于當(dāng)事人主張缺乏事實(shí)和法律依據(jù)的情況，但本案中需要先認(rèn)定事實(shí)。故選C。5．某村村民李某擅自將村集體土地用于個人建房，村委會多次勸阻無效。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，村委會可以采取哪些措施？()A、請求鄉(xiāng)級人民政府責(zé)令李某停止侵害并恢復(fù)原狀B、直接將李某的房屋拆除C、向人民法院提起訴訟，要求李某承擔(dān)賠償責(zé)任D、請求縣級人民政府批準(zhǔn)征收該土地答案：A解析：《中華人民共和國土地管理法》第八十一條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級以上人民政府責(zé)令限期拆除或者沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施；逾期不拆除的，強(qiáng)制拆除……”第八十二條規(guī)定：“農(nóng)村村民住宅用地，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和土地利用計劃，并遵循一戶一宅的原則。農(nóng)村村民未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地建住宅的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府責(zé)令退還非法占用的土地，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施；逾期不拆除的，強(qiáng)制拆除。”題干中，李某擅自將村集體土地用于個人建房，屬于非法占用土地的行為，村委會可以請求鄉(xiāng)級人民政府責(zé)令李某停止侵害并恢復(fù)原狀。B項，拆除房屋需要依法進(jìn)行，不能直接實(shí)施。C項，提起訴訟是事后救濟(jì)措施，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先請求行政機(jī)關(guān)處理。D項，征收土地適用于公共利益需要，本案中不符合征收條件。故選A。6．某企業(yè)通過廣告宣傳其產(chǎn)品具有“增強(qiáng)免疫力、預(yù)防疾病”的功效，但實(shí)際上該產(chǎn)品并未獲得相關(guān)藥品監(jiān)管部門的批準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定，該企業(yè)的廣告行為屬于哪種違法行為？()A、虛假廣告B、夸大宣傳C、不正當(dāng)競爭D、商業(yè)詆毀答案：A解析：《中華人民共和國廣告法》第四十八條規(guī)定：“廣告以健康為訴求，明示或者暗示廣告商品能夠預(yù)防、治療疾病或者有其他保健功能的，應(yīng)當(dāng)有科學(xué)依據(jù)，并經(jīng)有關(guān)主管部門審查批準(zhǔn)?！钡谖迨臈l規(guī)定：“違反本法規(guī)定，發(fā)布虛假廣告的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布，責(zé)令改正，處廣告費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款；廣告費(fèi)用無法計算或者明顯偏低的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；……”題干中，該企業(yè)廣告宣傳產(chǎn)品具有“增強(qiáng)免疫力、預(yù)防疾病”的功效，但實(shí)際上未獲得相關(guān)批準(zhǔn)，屬于發(fā)布虛假廣告的行為。B項，夸大宣傳屬于虛假廣告的一種表現(xiàn)形式，但虛假廣告是更準(zhǔn)確的法律定性。C項，不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定，損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益的行為，本案中未涉及不正當(dāng)競爭問題。D項，商業(yè)詆毀是指經(jīng)營者捏造、散布虛假信息，損害競爭對手商譽(yù)的行為，本案中未涉及商業(yè)詆毀問題。故選A。7．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞，博物館館長對此十分重視，立即組織工作人員進(jìn)行修復(fù)。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，博物館在文物修復(fù)過程中應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？()A、盡量保持文物原貌，不得改變其歷史信息B、可以使用任何材料進(jìn)行修復(fù)，以提高修復(fù)效果C、應(yīng)當(dāng)將修復(fù)過程記錄在案，并報有關(guān)部門備案D、修復(fù)后的文物可以用于商業(yè)展覽，以提高經(jīng)濟(jì)效益答案：A解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四十七條規(guī)定：“文物修復(fù)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）盡量保持文物原貌，不得改變其歷史信息……”第五十二條規(guī)定：“文物修復(fù)單位應(yīng)當(dāng)建立文物修復(fù)檔案，記錄修復(fù)過程，并報文物行政部門備案。”題干中，博物館在文物修復(fù)過程中應(yīng)當(dāng)盡量保持文物原貌，不得改變其歷史信息。B項，修復(fù)材料應(yīng)當(dāng)與原件相符，不能隨意使用其他材料。C項，修復(fù)過程記錄在案是要求，但不是修復(fù)原則。D項，修復(fù)后的文物應(yīng)當(dāng)用于保護(hù)和研究，不得用于商業(yè)展覽。故選A。8．某企業(yè)為了提高員工工作效率，在辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控攝像頭，并對員工進(jìn)行全天候監(jiān)控。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》的規(guī)定，該企業(yè)的行為是否合法？()A、合法，因為企業(yè)有權(quán)利保障自身財產(chǎn)安全B、合法，因為員工在工作場所的行為屬于公開行為C、不合法，因為企業(yè)未取得員工同意即進(jìn)行監(jiān)控D、不合法，因為監(jiān)控范圍過于廣泛，侵犯了員工隱私答案：C解析：《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》第三十八條規(guī)定：“處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則，不得通過自動化決策方式對個人在交易價格等交易條件上實(shí)行不合理的差別待遇……”第四十條規(guī)定：“處理個人信息，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取得個人的同意：（一）所處理個人信息屬于個人信息處理者自行收集的……”題干中，該企業(yè)未取得員工同意即進(jìn)行監(jiān)控，屬于未遵循合法、正當(dāng)、必要原則，且未取得個人同意，其行為不合法。A項，企業(yè)有保障自身財產(chǎn)安全的權(quán)利，但不得通過非法監(jiān)控方式實(shí)現(xiàn)。B項，員工在工作場所的行為屬于公開行為，但企業(yè)仍需遵守個人信息保護(hù)法律。D項，監(jiān)控范圍是否合理是問題之一，但更核心的是未取得員工同意。故選C。9．某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某經(jīng)常逃學(xué)，遂將其父母叫到學(xué)校，要求其父母承擔(dān)教育責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，該小學(xué)教師的行為是否正確？()A、正確，因為教師有權(quán)要求家長承擔(dān)教育責(zé)任B、正確，因為義務(wù)教育是家庭和學(xué)校的共同責(zé)任C、不正確，因為教師無權(quán)要求家長承擔(dān)超出教育職責(zé)范圍的責(zé)任D、不正確，因為教師應(yīng)當(dāng)首先向?qū)W校報告學(xué)生逃學(xué)情況答案：A解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第五條規(guī)定：“各級人民政府及其有關(guān)部門依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人有義務(wù)依法保證其按時入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。”第十九條規(guī)定：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予處分，但是不得開除?！鳖}干中，教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生經(jīng)常逃學(xué)，要求其父母承擔(dān)教育責(zé)任，屬于履行教育職責(zé)的行為，是正確的。B項，義務(wù)教育確實(shí)是家庭和學(xué)校的共同責(zé)任，但教師有權(quán)要求家長承擔(dān)教育責(zé)任。C項，教師有權(quán)要求家長承擔(dān)教育責(zé)任，不屬于超出教育職責(zé)范圍。D項，教師應(yīng)當(dāng)及時處理學(xué)生逃學(xué)問題，無需先向?qū)W校報告。故選A。10．某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫一份工作總結(jié)報告時，需要引用某歷史事件的數(shù)據(jù)資料。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，該單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何獲取這些資料？()A、直接從互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)資料，并注明出處B、向檔案館申請查閱相關(guān)檔案，并遵守檔案查閱規(guī)定C、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，并支付相應(yīng)費(fèi)用D、詢問老職工，根據(jù)其回憶整理資料，并注明來源答案：B解析：《中華人民共和國檔案法》第二十三條規(guī)定：“國家鼓勵和支持檔案館向社會開放檔案，提供檔案查閱服務(wù)。查閱檔案應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）查閱檔案應(yīng)當(dāng)向檔案館提出申請，并提供查閱目的、查閱范圍等必要信息……”題干中，該單位領(lǐng)導(dǎo)需要引用某歷史事件的數(shù)據(jù)資料，應(yīng)當(dāng)向檔案館申請查閱相關(guān)檔案，并遵守檔案查閱規(guī)定。A項，互聯(lián)網(wǎng)上的資料可能存在不準(zhǔn)確或不權(quán)威的情況。C項，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)整理資料需要額外費(fèi)用，且未必符合檔案法規(guī)定。D項，老職工的回憶可能存在偏差，不能作為權(quán)威資料來源。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門迅速開展流調(diào)工作，并對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。同時，社區(qū)還組織居民接種流感疫苗，以降低感染風(fēng)險。該社區(qū)采取的這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的哪種原則？()A、以治病為中心B、預(yù)防為主C、綜合防治D、科學(xué)防治答案：B解析：疾病預(yù)防的原則主要包括預(yù)防為主、綜合防治、科學(xué)防治等。預(yù)防為主是指通過采取各種措施，防止疾病的發(fā)生和傳播，這是疾病預(yù)防的核心原則。題干中，衛(wèi)生部門開展流調(diào)工作、隔離密切接觸者，以及社區(qū)組織居民接種流感疫苗，都是為了防止流感的發(fā)生和傳播，體現(xiàn)了預(yù)防為主的原則。A項，以治病為中心是指將重點(diǎn)放在治療疾病上，而預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)的是在疾病發(fā)生前采取措施。C項，綜合防治是指綜合運(yùn)用各種手段進(jìn)行疾病防治，雖然題干中的措施屬于綜合防治的一部分，但更核心的是預(yù)防為主的理念。D項，科學(xué)防治是指運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行疾病防治，雖然題干中的措施也體現(xiàn)了科學(xué)性，但預(yù)防為主的理念更為突出。故選B。12．某公司在市場競爭中面臨經(jīng)營困境，產(chǎn)品銷量持續(xù)下降，資金鏈緊張。為了扭轉(zhuǎn)局面，公司決定調(diào)整經(jīng)營策略，降低成本，提高效率。這種做法體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪種基本原理？()A、價值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競爭規(guī)律D、計劃規(guī)律答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括價值規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律等。競爭規(guī)律是指市場主體在市場競爭中通過競爭實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，優(yōu)勝劣汰。題干中，該公司面臨經(jīng)營困境，通過調(diào)整經(jīng)營策略，降低成本，提高效率，以在市場競爭中取得優(yōu)勢，體現(xiàn)了競爭規(guī)律。A項，價值規(guī)律是指商品的價值量由社會必要勞動時間決定，商品實(shí)行等價交換。B項，供求規(guī)律是指商品的供求關(guān)系影響商品的價格。D項，計劃規(guī)律不屬于市場經(jīng)濟(jì)的基本原理。故選C。13．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，遂要求商家退貨。商家以“已過保質(zhì)期”為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求退貨？()A、不能，因為商品已過保質(zhì)期B、可以，因為商家存在欺詐行為C、可以，因為商品存在質(zhì)量問題D、不能，因為消費(fèi)者未及時提出異議答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！钡诹倭闼臈l規(guī)定：“因標(biāo)的物質(zhì)量不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同?！鳖}干中，商家出售的商品存在質(zhì)量問題，張某有權(quán)要求退貨。商品是否過保質(zhì)期不影響張某因質(zhì)量問題要求退貨的權(quán)利。A項，商品過保質(zhì)期可能導(dǎo)致商品變質(zhì)，但與質(zhì)量問題無關(guān)。B項，商家存在欺詐行為是另一種情況，本案中主要是商品質(zhì)量問題。D項，消費(fèi)者是否及時提出異議不影響張某的退貨權(quán)利。故選C。14．近年來，我國在載人航天、探月工程等領(lǐng)域取得了重大突破，這些成就得益于我國在哪些方面取得的進(jìn)展？()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和能源技術(shù)D、信息技術(shù)和空間技術(shù)答案：C解析：我國在載人航天、探月工程等領(lǐng)域取得的重大突破，主要得益于我國在空間技術(shù)和能源技術(shù)方面的進(jìn)展?？臻g技術(shù)是指探索、利用和開發(fā)太空的技術(shù)，包括載人航天、衛(wèi)星技術(shù)等。能源技術(shù)是指獲取、轉(zhuǎn)換和利用能源的技術(shù)，為航天工程提供動力支持。題干中，載人航天和探月工程都屬于空間技術(shù)的范疇，而能源技術(shù)為其提供了必要的動力支持。A項，信息技術(shù)和生物技術(shù)雖然也是高新技術(shù)領(lǐng)域，但與題干所述的航天成就關(guān)聯(lián)不大。B項，新材料技術(shù)和能源技術(shù)雖然重要，但題干所述的航天成就更直接地體現(xiàn)了空間技術(shù)的發(fā)展。D項，信息技術(shù)雖然對航天工程有一定作用，但空間技術(shù)是更核心的領(lǐng)域。故選C。15．某企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，申請了銀行貸款。銀行在審批貸款時，會綜合考慮企業(yè)的哪些因素？()A、企業(yè)規(guī)模和發(fā)展前景B、企業(yè)信用記錄和還款能力C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)和社會關(guān)系D、企業(yè)員工數(shù)量和辦公環(huán)境答案：B解析：銀行在審批貸款時，會綜合考慮企業(yè)的信用記錄和還款能力。信用記錄是企業(yè)履行債務(wù)義務(wù)的記錄，反映了企業(yè)的信用狀況。還款能力是企業(yè)償還貸款的能力，包括企業(yè)的收入水平、資產(chǎn)狀況等。題干中，銀行在審批貸款時，會評估企業(yè)的信用記錄和還款能力，以降低貸款風(fēng)險。A項，企業(yè)規(guī)模和發(fā)展前景是重要參考因素，但不是核心因素。C項，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)和社會關(guān)系不屬于銀行審批貸款的主要依據(jù)。D項，企業(yè)員工數(shù)量和辦公環(huán)境與貸款審批無關(guān)。故選B。16．某公司在經(jīng)營過程中，與員工簽訂了勞動合同，并按照法律規(guī)定繳納了社會保險費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪種情況下，公司可以解除勞動合同？()A、員工因病不能從事原工作，公司安排了其他工作，員工拒絕B、員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，公司多次催告無效C、員工工作表現(xiàn)良好，公司為了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)決定解雇員工D、員工違反公司規(guī)章制度，公司直接予以解雇答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的?！钡诙鶙l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的……”題干中，員工因病不能從事原工作，公司安排了其他工作，員工拒絕，屬于勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的情況，公司可以解除勞動合同。B項，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，公司多次催告無效，屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情況，公司可以解除勞動合同。但題干所述情況更符合第二十六條的規(guī)定。C項，員工工作表現(xiàn)良好，公司不能隨意解雇員工。D項，員工違反公司規(guī)章制度，公司應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行批評教育，屢教不改的才能解雇。故選A。17．某作家在其作品中描寫了古代社會的政治制度、文化風(fēng)俗和民間傳說，這些描寫體現(xiàn)了文學(xué)文化的哪種特征？()A、時代性B、民族性C、歷史性D、思想性答案：C解析：文學(xué)文化具有時代性、民族性、歷史性、思想性等特征。歷史性是指文學(xué)作品反映了特定歷史時期的社會生活、文化風(fēng)貌和歷史事件。題干中，作家在其作品中描寫了古代社會的政治制度、文化風(fēng)俗和民間傳說，這些描寫體現(xiàn)了文學(xué)文化的歷史性特征。A項，時代性是指文學(xué)作品反映了特定時代的特征。B項，民族性是指文學(xué)作品反映了特定民族的文化特征。D項，思想性是指文學(xué)作品反映了一定的思想觀念。故選C。18．某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)B、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展C、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展D、綠色發(fā)展答案：C解析：某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是指以科技創(chuàng)新為核心，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。題干中，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新業(yè)態(tài)新模式，都是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的具體體現(xiàn)。A項，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)是指工業(yè)發(fā)展支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。B項，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是指促進(jìn)不同區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。D項，綠色發(fā)展是指注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。故選C。19．秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施來鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字、度量衡和貨幣B、分封諸侯，建立郡縣制C、焚書坑儒，加強(qiáng)思想控制D、實(shí)行民族政策，促進(jìn)民族融合答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了以下措施：（1）統(tǒng)一文字，廢除六國異形字，推行小篆；（2）統(tǒng)一度量衡，規(guī)定長度、容量、重量的標(biāo)準(zhǔn)；（3）統(tǒng)一貨幣，規(guī)定以圓形方孔錢為全國統(tǒng)一貨幣；（4）建立郡縣制，廢除分封制，將全國分為三十六郡，郡下設(shè)縣。題干中，秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡和貨幣，是鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項，分封諸侯，建立郡縣制是另一種做法，秦始皇廢除了分封制，建立了郡縣制。C項，焚書坑儒是加強(qiáng)思想控制的一種手段，但不是鞏固統(tǒng)一的主要措施。D項，實(shí)行民族政策，促進(jìn)民族融合是另一種做法，秦始皇采取了統(tǒng)一文字、度量衡等措施，促進(jìn)了民族融合。故選A。20．某公司為了提高員工工作效率，決定引進(jìn)人工智能技術(shù)，自動化部分工作流程。這種做法體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的哪種原理？()A、邊際效益遞減原理B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理C、技術(shù)進(jìn)步原理D、供求原理答案：C解析：經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理包括邊際效益遞減原理、規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理、技術(shù)進(jìn)步原理、供求原理等。技術(shù)進(jìn)步原理是指通過技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。題干中，某公司引進(jìn)人工智能技術(shù)，自動化部分工作流程，以提高員工工作效率，體現(xiàn)了技術(shù)進(jìn)步原理。A項，邊際效益遞減原理是指隨著投入的增加，邊際效益逐漸減少。B項，規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理是指隨著規(guī)模的擴(kuò)大，單位成本逐漸降低。D項，供求原理是指商品的供求關(guān)系影響商品的價格。故選C。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)購買的商品存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以“已過保質(zhì)期”為由拒絕退貨，但張某認(rèn)為商品質(zhì)量問題應(yīng)優(yōu)先于保質(zhì)期。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些觀點(diǎn)是正確的？()A、張某有權(quán)要求退貨，因為商品存在質(zhì)量問題B、商場可以以保質(zhì)期已過為由拒絕退貨C、保質(zhì)期是判斷商品是否合格的重要依據(jù)之一D、即使商品已過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，張某仍可要求退貨答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！钡诹倭闼臈l規(guī)定：“因標(biāo)的物質(zhì)量不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同?！鳖}干中，商場出售的商品存在質(zhì)量問題，張某有權(quán)要求退貨。商品是否過保質(zhì)期不影響張某因質(zhì)量問題要求退貨的權(quán)利。B項錯誤，保質(zhì)期是判斷商品是否合格的重要依據(jù)之一，但并非唯一依據(jù)。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，即使已過保質(zhì)期，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。C項正確，保質(zhì)期是判斷商品是否合格的重要依據(jù)之一，但與張某的退貨權(quán)利不沖突。D項正確，即使商品已過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，張某仍可要求退貨。故選AD。2．某公司在市場競爭中面臨經(jīng)營困境，產(chǎn)品銷量持續(xù)下降，資金鏈緊張。為了扭轉(zhuǎn)局面，公司決定調(diào)整經(jīng)營策略，降低成本，提高效率。這種做法體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪些基本原理？()A、價值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競爭規(guī)律D、計劃規(guī)律答案：BC解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括價值規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律等。B項，供求規(guī)律是指商品的供求關(guān)系影響商品的價格。當(dāng)商品供大于求時，價格下降；供小于求時，價格上升。題干中，公司面臨經(jīng)營困境，通過調(diào)整經(jīng)營策略，降低成本，提高效率，以增加商品供給，緩解供大于求的局面，體現(xiàn)了供求規(guī)律。C項，競爭規(guī)律是指市場主體在市場競爭中通過競爭實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，優(yōu)勝劣汰。當(dāng)企業(yè)競爭力不足時，市場份額下降，企業(yè)需要通過提高效率、降低成本等方式提升競爭力，以在市場競爭中取得優(yōu)勢，體現(xiàn)了競爭規(guī)律。A項，價值規(guī)律是指商品的價值量由社會必要勞動時間決定，商品實(shí)行等價交換。D項，計劃規(guī)律不屬于市場經(jīng)濟(jì)的基本原理。故選BC。3．某公司為了提高員工工作效率，決定引進(jìn)人工智能技術(shù)，自動化部分工作流程。這種做法體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的哪種原理？()A、邊際效益遞減原理B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理C、技術(shù)進(jìn)步原理D、供求原理答案：AC解析：經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理包括邊際效益遞減原理、規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理、技術(shù)進(jìn)步原理、供求原理等。C項，技術(shù)進(jìn)步原理是指通過技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。題干中，某公司引進(jìn)人工智能技術(shù)，自動化部分工作流程，以提高員工工作效率，體現(xiàn)了技術(shù)進(jìn)步原理。A項，邊際效益遞減原理是指隨著投入的增加，邊際效益逐漸減少。當(dāng)企業(yè)通過技術(shù)進(jìn)步提高生產(chǎn)效率時，短期內(nèi)可能會出現(xiàn)邊際效益遞減的情況，但技術(shù)進(jìn)步本身可以突破這一限制。B項，規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理是指隨著規(guī)模的擴(kuò)大，單位成本逐漸降低。D項，供求原理是指商品的供求關(guān)系影響商品的價格。故選AC。4．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為張某的死亡與工作無關(guān)，拒絕支付工傷賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些情況下，張某的死亡可能被認(rèn)定為工傷？()A、張某在上下班途中遭遇交通事故死亡B、張某因工作壓力過大導(dǎo)致突發(fā)心臟病死亡C、張某在加班過程中突發(fā)疾病死亡D、張某因個人原因突發(fā)疾病死亡答案：AC解析：《中華人民共和國勞動法》第七十一條規(guī)定：“勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照國家規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?！钡谄呤龡l規(guī)定：“勞動者因工傷事故或者職業(yè)病進(jìn)行治療，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇?！鳖}干中，張某的死亡可能被認(rèn)定為工傷的情況包括：A項，張某在上下班途中遭遇交通事故死亡，屬于工傷范疇。C項，張某在加班過程中突發(fā)疾病死亡，屬于工傷范疇。B項，張某因工作壓力過大導(dǎo)致突發(fā)心臟病死亡，是否屬于工傷需要根據(jù)具體情況判斷，一般需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明。D項，張某因個人原因突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷范疇。故選AC。5．某公司在招聘過程中，以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕了多名合格應(yīng)聘者。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工B、不合法，因為公司不能以健康為由拒絕錄用員工C、不合法，因為乙肝病毒攜帶者屬于傳染病患者D、合法，因為公司有權(quán)要求員工提供健康證明答案：BD解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的……”第四十三條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用?！鳖}干中，某公司以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕了多名合格應(yīng)聘者，該公司的做法不合法。B項正確，公司不能以健康為由拒絕錄用員工。D項正確，公司有權(quán)要求員工提供健康證明，但不得以健康證明作為拒絕錄用的唯一標(biāo)準(zhǔn)。A項錯誤，公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工，但不能以健康為由拒絕錄用員工。C項錯誤，乙肝病毒攜帶者不屬于傳染病患者，乙肝病毒攜帶者是指感染了乙肝病毒，但肝功能正常，沒有傳染性。故選BD。6．某教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師是否需要獲得著作權(quán)人的許可？()A、需要，因為該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作品B、不需要，因為該名言屬于合理使用范圍C、需要，因為該名言已經(jīng)進(jìn)入公有領(lǐng)域D、不需要，因為該名言不屬于作品范疇答案：B解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定：“在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、研究或者欣賞，少量復(fù)制或者錄音；（二）為介紹、評論或者報道，在必要范圍內(nèi)引用……”題干中，該教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言，屬于合理使用范圍，不需要獲得著作權(quán)人的許可。B項正確，該名言屬于合理使用范圍。A項錯誤，該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作品，但屬于合理使用范圍。C項錯誤，該名言是否進(jìn)入公有領(lǐng)域需要根據(jù)具體情況判斷，但即使未進(jìn)入公有領(lǐng)域，也屬于合理使用范圍。D項錯誤，該名言屬于作品范疇，但屬于合理使用范圍。故選B。7．某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)B、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展C、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展D、綠色發(fā)展答案：BC解析：某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是指以科技創(chuàng)新為核心，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是指促進(jìn)不同區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。題干中，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新業(yè)態(tài)新模式，都是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的具體體現(xiàn)。A項，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)是指工業(yè)發(fā)展支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。D項，綠色發(fā)展是指注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。故選BC。8．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償損失。李某辯稱自己是按照主管指示操作的，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、需要根據(jù)主管指示的具體情況判斷答案：CD解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十條規(guī)定：“二人以上實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。共同侵權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任后，可以根據(jù)各自過錯比例或者責(zé)任大小，向其他共同侵權(quán)人追償。”第一千一百九十一條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！鳖}干中，李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但李某存在操作失誤的個人過錯，因此需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項，需要根據(jù)主管指示的具體情況判斷，如果主管指示存在過錯，李某可以減輕責(zé)任。A項，不需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的情況較少，通常需要根據(jù)具體情況判斷。故選CD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工企業(yè)使用過期原料生產(chǎn)食品。執(zhí)法人員依法對該企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)其確實(shí)存在使用過期原料的行為，并查獲了部分不合格食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整頓，并處以罰款B、吊銷該企業(yè)的食品生產(chǎn)許可證C、對該企業(yè)負(fù)責(zé)人處以行政拘留D、要求該企業(yè)召回已售出的不合格食品答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……”B項錯誤，吊銷食品生產(chǎn)許可證屬于情節(jié)嚴(yán)重的處罰措施，本案中尚不明確是否達(dá)到吊銷許可證的程度。C項錯誤，行政拘留屬于刑事強(qiáng)制措施，不適用于本案。D項錯誤，食品召回制度適用于已售出的不合格食品，但本案中并未涉及食品召回問題。故選AD。10．某公司在招聘過程中，以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕了多名合格應(yīng)聘者。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工B、不合法，因為公司不能以健康為由拒絕錄用員工C、不合法，因為乙肝病毒攜帶者屬于傳染病患者D、合法，因為公司有權(quán)要求員工提供健康證明答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的……”第四十三條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用?！盌項正確，公司有權(quán)要求員工提供健康證明，但不得以健康證明作為拒絕錄用的唯一標(biāo)準(zhǔn)。A項錯誤，公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工，但不能以健康為由拒絕錄用員工。C項錯誤，乙肝病毒攜帶者不屬于傳染病患者，乙肝病毒攜帶者是指感染了乙肝病毒，但肝功能正常，沒有傳染性。故選BD。11．某教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師是否需要獲得著作權(quán)人的許可？()A、需要，因為該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作品B、不需要，因為該名言屬于合理使用范圍C、需要，因為該名言已經(jīng)進(jìn)入公有領(lǐng)域D、不需要，因為該名言不屬于作品范疇答案：B解析：B項正確，《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定：“在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、研究或者欣賞，少量復(fù)制或者錄音；（二）為介紹、評論或者報道，在必要范圍內(nèi)引用……”題干中，該教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言，屬于合理使用范圍，不需要獲得著作權(quán)人的許可。A項錯誤，該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作品，但屬于合理使用范圍。C項錯誤，該名言是否進(jìn)入公有領(lǐng)域需要根據(jù)具體情況判斷，但即使未進(jìn)入公有領(lǐng)域，也屬于合理使用范圍。D項錯誤，該名言屬于作品范疇，但屬于合理使用范圍。故選B。12．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償損失。李某辯稱自己是按照主管指示操作的，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、需要根據(jù)主管指示的具體情況判斷答案：CD解析：C項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百七十條規(guī)定：“二人以上實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。共同侵權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任后，可以根據(jù)各自過錯比例或者責(zé)任大小，向其他共同侵權(quán)人追償?！钡谝磺б话倬攀粭l規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！鳖}干中，李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但李某存在操作失誤的個人過錯，因此需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項，需要根據(jù)主管指示的具體情況判斷，如果主管指示存在過錯，李某可以減輕責(zé)任。A項，不需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的情況較少，通常需要根據(jù)具體情況判斷。故選CD。13．某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)B、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展C、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展D、綠色發(fā)展答案：BC解析：某省近年來大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新業(yè)態(tài)新模式，這些舉措體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是指以科技創(chuàng)新為核心，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是指促進(jìn)不同區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。題干中，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新業(yè)態(tài)新模式，都是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的具體體現(xiàn)。A項，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)是指工業(yè)發(fā)展支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。D項，綠色發(fā)展是指注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。故選BC。14．某公司在招聘過程中，以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕了多名合格應(yīng)聘者。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，該公司的做法是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工B、不合法，因為公司不能以健康為由拒絕錄用員工C、不合法，因為乙肝病毒攜帶者屬于傳染病患者D、合法，因為公司有權(quán)要求員工提供健康證明答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的……”第四十三條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。”D項正確，公司有權(quán)要求員工提供健康證明，但不得以健康證明作為拒絕錄用的唯一標(biāo)準(zhǔn)。A項錯誤，公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇員工，但不能以健康為由拒絕錄用員工。C項錯誤，乙肝病毒攜帶者不屬于傳染病患者，乙肝病毒攜帶者是指感染了乙肝病毒，但肝功能正常，沒有傳染性。故選BD。15．某教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師是否需要獲得著作權(quán)人的許可？()A、需要，因為該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作品B、不需要，因為該名言屬于合理使用范圍C、需要，因為該名言已經(jīng)進(jìn)入公有領(lǐng)域D、不需要，因為該名言不屬于作品范疇答案：B解析：B項正確，《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定：“在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、研究或者欣賞，少量復(fù)制或者錄音；（二）為介紹、評論或者報道，在必要范圍內(nèi)引用……”題干中，該教師在課堂上講授古代文學(xué)知識時，引用了某著名作家的名言，屬于合理使用范圍，不需要獲得著作權(quán)人的許可。A項錯誤，該名言屬于受著作權(quán)保護(hù)的作