餐館用工勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911101XX000000XX，法定代表人：張三，地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層。甲方是一家依法注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)餐飲企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋餐飲服務(wù)、餐飲管理及人力資源服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)服務(wù)，以支持甲方餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：李四（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：110101XXXXXXXXXX，法定代表人：李四本人，地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX公寓X室。乙方為完全民事行為能力人，具備合法的勞務(wù)服務(wù)資質(zhì)，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃及市場(chǎng)需求，同意向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方在餐飲服務(wù)領(lǐng)域具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的服務(wù)規(guī)范及操作流程，能夠滿(mǎn)足甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的崗位要求。乙方聯(lián)系方式：138-1234-5678。

**合同簡(jiǎn)介：**

本合同基于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為餐飲服務(wù)的管理方，因業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，委托乙方提供餐飲服務(wù)領(lǐng)域的勞務(wù)支持，乙方則根據(jù)甲方的需求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。雙方的合作背景為：甲方經(jīng)營(yíng)的多家連鎖餐飲門(mén)店及配套服務(wù)項(xiàng)目，需持續(xù)補(bǔ)充一線服務(wù)人員以滿(mǎn)足日常運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)需求；乙方具備餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意通過(guò)提供勞務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方通過(guò)勞務(wù)合作，能夠有效優(yōu)化人力資源配置，提升服務(wù)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；乙方則通過(guò)穩(wěn)定的勞務(wù)合作獲得勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。雙方基于此合作前提，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠獲得穩(wěn)定、高質(zhì)量的餐飲服務(wù)勞動(dòng)力，滿(mǎn)足其日常運(yùn)營(yíng)需求，同時(shí)保障乙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方的合法權(quán)益，使其獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：勞務(wù)服務(wù)崗位的確定、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間與休息休假、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算與支付、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。具體而言，甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作任務(wù)、相關(guān)培訓(xùn)及管理指導(dǎo)，并按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬；乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求提供符合崗位要求的勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作內(nèi)容。通過(guò)本合同的履行，雙方旨在建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)餐飲業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第二條定義

1.“勞務(wù)服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，在約定的崗位和工作時(shí)間內(nèi)，為甲方的餐飲業(yè)務(wù)提供具體服務(wù)內(nèi)容，甲方支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬的一種服務(wù)形式。

2.“工作內(nèi)容”指乙方在合同約定崗位上需要完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于前廳服務(wù)、后廚協(xié)助、清潔維護(hù)、客戶(hù)接待等。

3.“工作時(shí)間”指乙方按照甲方排班要求提供勞務(wù)服務(wù)的具體時(shí)間段，包括正常工作日和加班時(shí)間的安排。

4.“勞務(wù)報(bào)酬”指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，按照合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.“規(guī)章制度”指甲方制定的員工行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等內(nèi)部管理規(guī)定，乙方在提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守。

6.“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定勞務(wù)服務(wù)崗位的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和勞務(wù)市場(chǎng)行情，調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并提前通知乙方。

（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合餐飲服務(wù)要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和必要的工作工具，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。

（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。

（5）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的服務(wù)技能培訓(xùn)，包括但不限于餐飲服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程、客戶(hù)溝通技巧等，幫助乙方提升服務(wù)質(zhì)量。

（6）甲方有義務(wù)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的輪休和調(diào)休。

（7）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。

（8）甲方有義務(wù)處理在工作過(guò)程中發(fā)生的客戶(hù)投訴或突發(fā)事件，并保護(hù)乙方不受不當(dāng)指責(zé)或賠償要求。

（9）甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反規(guī)章制度或無(wú)法勝任崗位的情況，依法解除勞務(wù)合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（10）甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)服務(wù)管理制度，明確崗位職責(zé)、服務(wù)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)合作的順利開(kāi)展提供制度保障。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合餐飲服務(wù)要求的工作崗位、工作條件和必要的培訓(xùn)支持，確保其能夠順利履行勞務(wù)服務(wù)職責(zé)。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。

（3）乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息一天、法定節(jié)假日休息等，并有權(quán)要求甲方安排輪休和調(diào)休。

（4）乙方有權(quán)獲得甲方提供的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并在工作過(guò)程中享有安全保障。

（5）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或危害自身安全的工作安排，并有權(quán)向甲方提出異議或投訴。

（6）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行公平合理的考核，并有權(quán)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。

（7）乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出改進(jìn)工作流程或提升服務(wù)質(zhì)量的建議，并有權(quán)獲得甲方的反饋或采納。

（8）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的崗位和工作時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

（9）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于服務(wù)規(guī)范、操作流程、行為準(zhǔn)則等，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。

（10）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)備設(shè)施和工作工具，避免損壞或丟失，如發(fā)生損壞應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（11）乙方應(yīng)服從甲方的排班和管理，按時(shí)到崗工作，不得擅自缺勤、脫崗或替崗，如確需請(qǐng)假應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)。

（12）乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，積極與客戶(hù)溝通，妥善處理客戶(hù)投訴，維護(hù)甲方與客戶(hù)的良好關(guān)系。

（13）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在工作場(chǎng)所從事違法活動(dòng)或危害公共安全的行為，如發(fā)生違法活動(dòng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（14）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露或?yàn)E用，如因泄露造成甲方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（15）乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)自身無(wú)法勝任崗位工作或身體狀況無(wú)法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前通知甲方并積極配合處理工作交接事宜。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)報(bào)酬價(jià)格：甲方同意按照本合同約定，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方在甲方指定崗位提供勞務(wù)服務(wù)，每月基本工資為人民幣叁仟元整（￥3,000.00），此價(jià)格為稅前金額。此外，乙方在完成超出標(biāo)準(zhǔn)的工作量或取得突出工作業(yè)績(jī)時(shí)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。加班期間，乙方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的加班費(fèi)待遇。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。每月10日前，甲方將當(dāng)月應(yīng)支付的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方需在收到支付通知后及時(shí)核對(duì)賬目，如有異議應(yīng)在3日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前完成當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬的支付，逾期支付應(yīng)按日向乙方支付萬(wàn)分之五的滯納金。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)確認(rèn)，如有問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通。雙方應(yīng)確保支付信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免因信息錯(cuò)誤或延遲導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)后，如甲方仍需乙方提供勞務(wù)服務(wù)，且乙方愿意繼續(xù)合作，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞務(wù)合同。續(xù)簽合同的條件由雙方另行約定。

3.提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)法定解除情形，本合同可提前終止。甲方提前終止合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方提前終止合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金，并完成工作交接。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方排班要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗工作，不得擅自缺勤或脫崗。甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，并確保支付過(guò)程的透明和及時(shí)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付滯納金，直至付清為止。逾期超過(guò)30日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件不符合國(guó)家規(guī)定的，或未及時(shí)提供必要的培訓(xùn)支持，導(dǎo)致乙方受傷或服務(wù)質(zhì)量下降的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。

（3）甲方違反合同約定，擅自變更工作內(nèi)容或降低勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方恢復(fù)原狀。若甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。

（4）甲方在合同履行過(guò)程中，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照約定時(shí)間到崗工作，或擅自缺勤、脫崗的，每次應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半天工資的違約金。連續(xù)三次以上違反的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。

（2）乙方在服務(wù)過(guò)程中，違反甲方的規(guī)章制度，或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致客戶(hù)投訴、設(shè)備損壞或安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償金、罰款等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。

（4）乙方在合同履行期間，擅自從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或利用甲方資源謀取私利的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。

3.違約金的限制：雙方約定的違約金不得超過(guò)合同總價(jià)款的20%，如超過(guò)部分，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可予以調(diào)整。違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。

4.合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)完成工作交接，甲方應(yīng)支付乙方已提供勞務(wù)的報(bào)酬，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)備設(shè)施，如有損壞應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、瘟疫疫情以及其他類(lèi)似事件。

2.影響范圍：不可抗力事件可能影響本合同的履行，包括但不限于導(dǎo)致工作場(chǎng)所關(guān)閉、人員無(wú)法到崗、服務(wù)無(wú)法提供等。

3.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)到不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)在事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式（包括但不限于電子郵件、快遞等方式）送達(dá)對(duì)方。

4.責(zé)任免除：在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任。但雙方應(yīng)盡最大努力采取措施減少不可抗力事件帶來(lái)的損失，包括但不限于調(diào)整工作計(jì)劃、尋找替代方案等。

5.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，且雙方無(wú)法就合同變更或解除達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同可自動(dòng)解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算報(bào)酬，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.后續(xù)處理：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)合同履行，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更合同內(nèi)容。雙方應(yīng)相互理解，合理分擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。

7.不可抗力證明：本條所稱(chēng)不可抗力事件，應(yīng)以政府機(jī)關(guān)、權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件或其他有效證據(jù)為準(zhǔn)。任何一方不得濫用不可抗力條款，故意逃避履行合同義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類(lèi)型：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、權(quán)利義務(wù)履行、違約責(zé)任等，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，力求達(dá)成雙方均能接受的解決方案。

2.協(xié)商程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后，指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)協(xié)商，并應(yīng)在合理期限內(nèi)（不超過(guò)15日）進(jìn)行首次協(xié)商。協(xié)商不成，可進(jìn)行第二次協(xié)商，直至達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。

3.調(diào)解：若協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解員應(yīng)協(xié)助雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書(shū)，并履行協(xié)議內(nèi)容。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

4.仲裁：若雙方在調(diào)解后仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，或直接選擇仲裁的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)。仲裁應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，配合仲裁庭的工作。

5.訴訟：若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)民事訴訟法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，法院將依法審理并作出判決。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的傳喚和判決，履行判決內(nèi)容。

6.爭(zhēng)議解決順序：本合同約定爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商優(yōu)先，協(xié)商不成可依次選擇調(diào)解、仲裁或訴訟。雙方應(yīng)盡量選擇非訴訟方式解決爭(zhēng)議，以減少時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)損失。

7.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行與爭(zhēng)議相關(guān)的合同義務(wù)，但雙方均認(rèn)為不必要暫停履行的除外。爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大化。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件或其他通訊，應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞送達(dá)等）發(fā)送至本合同首部載明的地址或雙方另行書(shū)面指定的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前7日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞方式發(fā)送的，簽收日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送日視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容?？陬^約定或暗示的變更，均不產(chǎn)生法律效力。

3.分包：未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的任何部分勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。若確需轉(zhuǎn)包或分包，應(yīng)視為乙方違約。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技