花藝師勞動合同模板(3篇)_第1頁
花藝師勞動合同模板(3篇)_第2頁
花藝師勞動合同模板(3篇)_第3頁
花藝師勞動合同模板(3篇)_第4頁
花藝師勞動合同模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第1篇甲方(用人單位):[用人單位全稱]乙方(勞動者):[勞動者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事花藝師工作相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止,共計[合同期限]年。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽時,應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事花藝師工作,負責(zé)以下工作內(nèi)容:-花藝設(shè)計、制作及布置;-花卉的采購、養(yǎng)護及銷售;-參與店內(nèi)花藝相關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為:[具體工作地點]。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作[工作時間]小時,每周工作[工作日]天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在法定休息日及法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績,支付相應(yīng)的獎金。3.甲方將按月向乙方支付工資,具體支付日期為每月[支付日期]。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應(yīng)加強對乙方勞動保護的宣傳教育,確保乙方的人身安全。八、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-未按照國家規(guī)定支付工資的;-低于國家規(guī)定的工作時間的;-未能提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的;-未能履行勞動合同約定的其他義務(wù)的。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:[簽訂日期]備注:1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。2.本合同如有未盡事宜,以國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第2篇甲方(用人單位):[公司名稱]地址:[公司地址]乙方(勞動者):[花藝師姓名]身份證號碼:[身份證號碼]簽訂日期:[簽訂日期]一、勞動合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止,共計[合同期限]年。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可簽訂補充協(xié)議,延長合同期限。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的[工作地點]內(nèi),從事花藝設(shè)計、制作、銷售及相關(guān)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:-花藝作品的創(chuàng)意設(shè)計、制作;-花藝產(chǎn)品的銷售及客戶服務(wù);-參與花藝展覽、活動策劃與執(zhí)行;-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作[工作小時數(shù)]小時,每周工作[工作天數(shù)]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。3.乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣[基本工資]元,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。2.乙方每月工資支付日為[支付日],以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。3.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付獎金和提成。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利:-住房公積金;-帶薪年休假;-法定節(jié)假日加班費;-員工體檢;-其他福利待遇。六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;-情節(jié)嚴重,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-甲方未按照國家規(guī)定支付工資的;-甲方未提供勞動保護或者勞動條件的;-甲方未依法繳納社會保險費的。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):[日期]:[日期]:備注:1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。3.本合同如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第3篇甲方(用人單位):[公司名稱]乙方(勞動者):[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事花藝師工作達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止,共計[工作年限]年。2.合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的地點從事花藝設(shè)計、制作、銷售及相關(guān)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成花藝作品的創(chuàng)作和客戶需求的服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間為[工作時間]小時,每周工作[工作日]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.基本工資:[金額]元/月。3.崗位工資:根據(jù)乙方崗位和實際工作表現(xiàn)確定。4.績效工資:根據(jù)乙方工作績效及公司效益確定。5.甲方每月[日期]日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.任何一方解除本合同,應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;-情節(jié)嚴重,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;-甲方未提供勞動保護或者勞動條件的;-甲方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)摹0?、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論