日薪勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照甲方要求提供勞務(wù)并獲取相應(yīng)報酬，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本日薪勞動合同。一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。例如，乙方可能需要在甲方指定的工作場所，按照甲方的業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成諸如文件整理、數(shù)據(jù)錄入、客戶接待、簡單生產(chǎn)操作等工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作過程中需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或未能達(dá)到工作要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、工作時間及地點(diǎn)1.工作時間甲方實(shí)行每日工作[X]小時，每周工作[X]天工作制。具體工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和工作安排確定，但乙方每日工作時長不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。例如，在業(yè)務(wù)旺季時，甲方可能會要求乙方適當(dāng)延長工作時間，乙方應(yīng)予以配合。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方因工作地點(diǎn)變更而產(chǎn)生額外的交通、住宿等費(fèi)用，雙方可另行協(xié)商解決。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照日薪[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方完成工作任務(wù)所需的全部費(fèi)用，除雙方另有約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費(fèi)用。勞動報酬的計算以乙方實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)。例如，乙方當(dāng)月實(shí)際出勤[X]天，則當(dāng)月勞動報酬為[X]元。2.支付方式甲方應(yīng)在乙方完成每日工作任務(wù)后的[X]個工作日內(nèi)，以貨幣形式將當(dāng)日勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應(yīng)順延，但最長不得超過[X]個工作日。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導(dǎo)致工資支付延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況和工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)部分的勞動報酬或解除本合同。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等情況有提出異議和協(xié)商的權(quán)利。在工作過程中，因工作需要甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)時，乙方有權(quán)要求甲方提供。義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作期間，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全，如因乙方自身原因造成安全事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，以任何方式向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。乙方因個人原因拒絕或拖延辦理社會保險參保手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方在工作期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，如工作餐、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方因經(jīng)營狀況等原因調(diào)整福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前通知乙方。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未按照規(guī)定佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致自身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境。如甲方未按照規(guī)定提供勞動條件，乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)及時予以解決。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行處理，并保障乙方的健康權(quán)益。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事宜。甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系工作，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。如甲方因違反本合同約定給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如未按照甲方要求完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)秘密所支付的費(fèi)用、甲方因商業(yè)秘密泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決