教師解除合同范本甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原合同，原因如下：1.乙方因個人發(fā)展規(guī)劃原因，希望更換工作環(huán)境，向甲方提出解除合同申請。2.甲方基于學(xué)校教學(xué)安排調(diào)整及教師隊伍優(yōu)化的考慮，同意乙方的解除申請。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在原合同中擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師，負責(zé)教授[具體課程名稱]，每周授課[X]節(jié)。2.工作內(nèi)容：按照學(xué)校教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，精心備課，認真授課，確保教學(xué)質(zhì)量。批改學(xué)生作業(yè)，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進行針對性輔導(dǎo)。參與學(xué)校組織的教研活動，與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗，共同提高教學(xué)水平。協(xié)助學(xué)校開展與教學(xué)相關(guān)的其他工作，如組織學(xué)生考試、參與學(xué)生競賽指導(dǎo)等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同約定完成工作交接，確保學(xué)校教學(xué)秩序不受影響。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否給予相應(yīng)獎勵或處罰。2.義務(wù)按照原合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付截至合同解除之日的工資、獎金、福利待遇等。協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的工作交接文件和資料。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同證明，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原合同約定及法律法規(guī)規(guī)定支付工資、獎金、福利待遇等。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理工作交接手續(xù)，并在工作交接完成后，獲得解除勞動合同證明。2.義務(wù)按照原合同約定及甲方要求，在合同解除前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向接手教師交接所授課程的教學(xué)資料，如教案、課件、試題庫等。交接學(xué)生的學(xué)習(xí)情況記錄，如成績檔案、作業(yè)批改記錄等。交接尚未完成的教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、教學(xué)資源等。在合同解除后，不得從事有損甲方聲譽和利益及與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、合同解除時間及方式1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除，即年月日。2.本合同解除方式為協(xié)商一致解除，雙方應(yīng)在合同解除后及時辦理相關(guān)手續(xù)，并確保各項交接工作順利完成。五、工資、獎金及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在合同解除之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同解除之日的工資、獎金、福利待遇等共計人民幣[具體金額]元。2.工資計算截止日期為年月日，計算方式按照原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。獎金及福利待遇按照乙方實際工作表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行核算。六、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在合同解除后及時為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并停止繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)合同解除后社會保險及住房公積金的個人繳納部分。七、工作交接1.乙方應(yīng)在合同解除前[X]個工作日內(nèi)，制定詳細的工作交接計劃，并提交給甲方審核。工作交接計劃應(yīng)包括交接時間、交接內(nèi)容、接手人員名單等。2.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)與乙方進行工作交接，并確保交接工作的順利進行。交接過程中，雙方應(yīng)填寫工作交接清單，明確交接事項的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等，并由雙方簽字確認。3.工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工作交接報告，說明工作交接情況及遺留問題的處理建議。甲方應(yīng)在收到工作交接報告后[X]個工作日內(nèi)進行審核，并給予乙方反饋意見。八、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方承諾在合同履行期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機密等信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息、師資情況、教學(xué)資源、財務(wù)狀況等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在合同解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似教育業(yè)務(wù)，且可能對甲方市場份額、教學(xué)資源等造成競爭威脅的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為每月人民幣[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、福利待遇等，或未協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)、出具解除勞動合同證明等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)履行義務(wù)金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并取代原合同中與本