教師編招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[招聘單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘教師編制人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方教師編制崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方招聘乙方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師編制崗位，乙方應(yīng)按照甲方要求履行相應(yīng)的工作職責(zé)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)及相關(guān)工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行合理安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供教師編制崗位，明確工作崗位的職責(zé)、任務(wù)和要求。按照國家及學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。協(xié)助乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，以保障教學(xué)工作的順利開展。參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照甲方要求，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)及其他相關(guān)工作，服從甲方的工作安排和調(diào)度。愛護(hù)甲方提供的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定予以賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加教師資格認(rèn)定、職稱評定等相關(guān)工作，并配合甲方做好相關(guān)工作。三、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校的績效考核制度及乙方的工作業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照規(guī)定比例共同繳納。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。住房公積金繳存基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。具體休假時(shí)間和方式按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在學(xué)校工作期間，可享受學(xué)校提供的其他福利待遇，如定期體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。四、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方的工作期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.因國家政策調(diào)整、學(xué)校發(fā)展需要等原因，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更的，雙方應(yīng)按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接等手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任教師崗位工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)支付所欠款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反學(xué)校規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議未履行期限內(nèi)乙方應(yīng)得報(bào)酬總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對方因此遭受的其他損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起