換簽勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就換簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、換簽勞動(dòng)合同的原因及背景雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)等]，決定對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行換簽，以明確雙方在新的工作安排下的權(quán)利和義務(wù)。二、換簽勞動(dòng)合同的生效日期本換簽勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[終止日期]。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方申請(qǐng)休假，并提交相關(guān)證明材料。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成部分]組成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方工資調(diào)整的幅度和原因。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。3.節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，不得違章作業(yè)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并按照甲方的要求進(jìn)行防護(hù)。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。九、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。4.其他解除情形：有下列情形之一，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。（二）勞動(dòng)合同的終止1.期滿終止：本勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。2.其他終止情形：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模患追揭勒毡竞贤s定向乙方支付賠償金的；甲方依照本合同約定向乙方支付違約金的；甲方依照本合同約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同約定向乙方支付保密費(fèi)的；甲方依照本合同約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的；甲方依照本合同約定向乙方支付其他費(fèi)用的。2.賠償金：乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的或者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的或者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為自本勞動(dòng)合同解除或終止之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[X]元。3.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金[X]元。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或者泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金[X]元。十二、爭(zhēng)議解決甲