城管續(xù)簽合同范本甲方：[城市管理部門(mén)名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[城管隊(duì)員姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在過(guò)去的工作期間表現(xiàn)良好，為了繼續(xù)保障城市管理工作的順利開(kāi)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方續(xù)簽城管工作合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同續(xù)簽期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.城管工作內(nèi)容乙方作為城管隊(duì)員，負(fù)責(zé)維護(hù)城市管理秩序，包括但不限于對(duì)城市街道、公共場(chǎng)所的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)違法違規(guī)行為，如占道經(jīng)營(yíng)、亂擺攤點(diǎn)、違法搭建、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題等。積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展城市管理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，保障城市的整潔、有序和安全。2.工作區(qū)域乙方的工作區(qū)域?yàn)閇具體城市管理轄區(qū)范圍]，包括但不限于[列舉主要街道、社區(qū)等具體地點(diǎn)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)城市管理工作的需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作裝備，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。按照約定向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。認(rèn)真履行城管工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極維護(hù)城市管理秩序。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。保守工作秘密，不得泄露在工作過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。愛(ài)護(hù)工作裝備和設(shè)施，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。四、工資報(bào)酬及福利待遇（一）工資報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。工資支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作餐或誤餐補(bǔ)貼。4.甲方定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，保障乙方的身體健康。五、工作紀(jì)律與考核（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守城管工作的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不得接受管理對(duì)象的賄賂、禮品或宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。2.在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)著裝整齊、舉止文明、語(yǔ)言規(guī)范，不得使用粗暴、野蠻的執(zhí)法方式。3.不得利用工作之便謀取私利，不得從事與城管工作相關(guān)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。（二）考核1.甲方建立健全考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作紀(jì)律遵守情況、業(yè)務(wù)能力提升情況、群眾滿(mǎn)意度等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果與乙方的工資報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。3.如乙方連續(xù)兩個(gè)考核周期被評(píng)定為不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)城市管理工作的實(shí)際需要和乙方的業(yè)務(wù)水平，定期組織乙方參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、執(zhí)法技能、應(yīng)急處置等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)自學(xué)、參加學(xué)歷教育等方式提升自身綜合素質(zhì)，對(duì)于取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)或?qū)I(yè)技能證書(shū)的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或在晉升等方面予以?xún)?yōu)先考慮。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他不宜公開(kāi)披露的信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，并采取合理措施防止信息泄露。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額的[具體比例]作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，擅自解除合同或未按照合同約定履行工作義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反工作紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定，并積極改正錯(cuò)誤。如乙方拒不改正或多次違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。九、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；城市管理工作需要調(diào)整；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；連續(xù)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天；被依法追究刑事責(zé)任；其他符合解除合同條件的情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供工作條件，致使乙方無(wú)法正常工作；未按照合同約定支付工資報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付；其他符合解除合同條件的情形。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；