石油化工行業(yè)工藝技術(shù)員安全績(jī)效評(píng)價(jià)表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)責(zé)任履行重大安全責(zé)任事故次數(shù)35%0發(fā)生1次重大安全責(zé)任事故，得分為0；未發(fā)生得滿(mǎn)分。一般安全責(zé)任事故次數(shù)0發(fā)生1次一般安全責(zé)任事故，扣50%；發(fā)生2次扣100%。安全操作規(guī)程執(zhí)行率100%100%執(zhí)行得滿(mǎn)分，低于95%扣10%，低于90%扣20%，低于85%扣30%。安全隱患排查整改完成率100%100%完成得滿(mǎn)分，低于95%扣10%，低于90%扣20%，低于85%扣30%。安全培訓(xùn)參與及考核通過(guò)率100%100%通過(guò)得滿(mǎn)分，低于95%扣10%，低于90%扣20%，低于85%扣30%。應(yīng)急響應(yīng)與處置能力應(yīng)急演練參與及表現(xiàn)25%優(yōu)秀優(yōu)秀得滿(mǎn)分，良好得80%，一般得60%，不合格得0。突發(fā)事件處置效率30分鐘內(nèi)響應(yīng)在30分鐘內(nèi)響應(yīng)得滿(mǎn)分，31-60分鐘扣20%，超過(guò)60分鐘扣40%。應(yīng)急物資管理完好率100%100%完好得滿(mǎn)分，低于95%扣10%，低于90%扣20%，低于85%扣30%。應(yīng)急處置方案制定合理性合理有效合理有效得滿(mǎn)分，基本合理得70%，有待改進(jìn)得40%，不合理得0。事故報(bào)告及時(shí)性24小時(shí)內(nèi)提交24小時(shí)內(nèi)提交得滿(mǎn)分，31-48小時(shí)扣20%，超過(guò)48小時(shí)扣40%。安全知識(shí)與技術(shù)應(yīng)用安全知識(shí)考核成績(jī)20%90分90分及以上得滿(mǎn)分，80-89分得80%，70-79分得60%，低于70分得0。新技術(shù)/新工藝安全應(yīng)用次數(shù)2次應(yīng)用2次及以上得滿(mǎn)分，1次得50%，未應(yīng)用得0。安全改進(jìn)建議采納數(shù)量1條采納1條及以上得滿(mǎn)分，未采納得0。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)確性準(zhǔn)確準(zhǔn)確得滿(mǎn)分，基本準(zhǔn)確得70%，有待改進(jìn)得40%，不準(zhǔn)確得0。安全操作技能熟練度熟練熟練得滿(mǎn)分，基本熟練得70%，有待提高得40%，不熟練得0。安全文化傳播與團(tuán)隊(duì)協(xié)作安全宣傳參與度20%積極參與積極參與得滿(mǎn)分，一般參與得70%，較少參與得40%，未參與得0。安全經(jīng)驗(yàn)分享次數(shù)1次分享1次及以上得滿(mǎn)分，未分享得0。團(tuán)隊(duì)協(xié)作安全性良好良好得滿(mǎn)分，一般得70%，有待改進(jìn)得40%，較差得0。安全監(jiān)督舉報(bào)次數(shù)至少1次舉報(bào)1次及以上得滿(mǎn)分，未舉報(bào)得0。安全目標(biāo)達(dá)成率100%100%達(dá)成得滿(mǎn)分，低于95%扣10%，低于90%扣20%，低于85%扣30%。本考核表用于評(píng)價(jià)石油化工行業(yè)工藝技術(shù)員在安全生產(chǎn)方面的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)技術(shù)員在考核期內(nèi)的工作實(shí)際，對(duì)照各維度指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：