勞動銷售合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，需要招聘銷售人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展工作，乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗和能力，愿意應(yīng)聘甲方的銷售崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)并涉及銷售相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)甲方[具體產(chǎn)品名稱或服務(wù)項目]的銷售工作，包括但不限于客戶開發(fā)、市場推廣、銷售合同簽訂、貨款回收等相關(guān)事宜。乙方應(yīng)按照甲方制定的銷售計劃和目標(biāo)，積極開展銷售工作，努力完成銷售任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行安排工作時間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)益不受侵犯，并根據(jù)實際工作情況，合理安排乙方的調(diào)休。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月人民幣元，甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進行發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定?？冃ЧべY的發(fā)放金額根據(jù)乙方每月的考核結(jié)果確定，最低不低于人民幣元，最高不超過人民幣元。提成工資按照乙方完成的銷售業(yè)績進行計算。乙方銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù)所產(chǎn)生的銷售額，在扣除相關(guān)成本和費用后，按照一定比例計算提成。提成比例為銷售額的%。提成工資在乙方所負(fù)責(zé)的銷售款項收回后支付。2.工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實際情況確定，但應(yīng)提前通知乙方，并在調(diào)整后的工資發(fā)放周期內(nèi)按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，保證乙方工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等條件符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，如提供防護設(shè)備、定期進行職業(yè)健康檢查等，確保乙方的身體健康不受職業(yè)危害的影響。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用，并在乙方發(fā)生工傷事故時，按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或給予獎勵、處罰。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和其他合法權(quán)益。八、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及其他勞動報酬。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費用。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方的要求積極拓展業(yè)務(wù)，提高銷售業(yè)績。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保工作任務(wù)的順利完成。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。乙方在工作過程中應(yīng)注意保護甲方的財產(chǎn)安全，不得故意損壞甲方的財物。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的銷售策略、市場計劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、價格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；產(chǎn)品信息包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格、性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；財務(wù)信息包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金金額為乙方違反保密條款給甲方造成損失的%。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，或侵犯乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、補繳社會保險費用，并按照乙方的實際損失給予賠償。同時，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方違約金，違約金金額為未支付工資或未繳納社會保險費用金額的%。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，未按時完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取補救措施，完成工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，扣除乙方的工資、獎金或給予其他處罰。乙方應(yīng)按照本合同約定，支付甲方違約金，違約金金額為乙方違反合同約定給甲方造成損失的%。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有