勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同附加協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，基于工作實(shí)際情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為更好地履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同中未詳細(xì)約定的部分事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方在特定工作場(chǎng)景下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位上，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)（因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)依法支付加班工資）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、休息休假等權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方的工作，不得無(wú)故拒絕或拖延工作。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如實(shí)提供工作情況和個(gè)人信息，不得隱瞞或虛報(bào)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得浪費(fèi)或損壞。如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，在勞動(dòng)合同解除或終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼等其他勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金、津貼等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況確定。如甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、工作服、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。如甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付加班工資，并保障乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休息休假，并按照甲方的工作安排做好工作交接。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。如甲方因工作需要安排乙方在休息休假期間加班加點(diǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資，并與乙方協(xié)商一致。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、護(hù)目鏡等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地、通訊工具等，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，保障乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方所在的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，接受職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息，不得隱瞞或虛報(bào)。如乙方發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行治療和診斷。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。2.勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件破壞的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[X]天通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行）。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，同時(shí)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。如甲方未按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同履行期間，如甲方違反法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，擅自解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同（包括本協(xié)議）的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的確，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在勞動(dòng)合同履行期間，如乙方違反法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，擅自解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁