勞動合同結(jié)束協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方之間的勞動合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同結(jié)束相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位]，合同期限為[合同起始日期]至[合同到期日期]。現(xiàn)合同即將到期，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動合同，就勞動合同結(jié)束后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容及成果交付乙方在勞動合同期間，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)在合同到期前，將與工作相關(guān)的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理，并按照甲方要求的格式和方式交付給甲方。交付的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作記錄、報告、客戶信息、項目文檔等。乙方應(yīng)確保交付的資料真實、完整、準(zhǔn)確，不存在任何虛假、遺漏或誤導(dǎo)性信息。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、披露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。3.工作交接乙方應(yīng)在合同到期前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)的進(jìn)展情況、未完成的工作事項、工作流程、客戶關(guān)系等。乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作情況，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保接手人員能夠順利開展工作。在工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，明確交接的內(nèi)容和責(zé)任。三、權(quán)利義務(wù)及相應(yīng)責(zé)任1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作內(nèi)容及成果交付、工作交接等事項。對乙方交付的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理勞動合同終止手續(xù)，出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、全面、準(zhǔn)確地完成工作內(nèi)容及成果交付、工作交接等事項。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。在勞動合同結(jié)束后，不得以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且辦理完勞動合同終止手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.乙方在勞動合同期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)信息等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，雙方約定乙方在勞動合同結(jié)束后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競爭關(guān)系業(yè)務(wù)是指與甲方從事的業(yè)務(wù)相同或類似，且可能對甲方的市場份額、商業(yè)利益等造成損害的業(yè)務(wù)。具體包括但不限于[列舉競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的范圍]。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的[逾期支付違約金比例]作為違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作內(nèi)容及成果交付、工作交接等事項，或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一