不要工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作多年，為表達對乙方工作貢獻的認可，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方自愿放棄工資事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方處工作已滿二十年，長期以來為甲方的發(fā)展付出了辛勤努力。為體現(xiàn)甲方對乙方的關懷與感謝，雙方經(jīng)充分溝通，決定簽訂本協(xié)議，明確乙方自愿放棄工資的相關事宜，以維護雙方合法權(quán)益，確保協(xié)議的順利履行。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方處擔任[具體職務]，負責[工作職責描述]。乙方在工作期間，認真履行職責，為甲方的業(yè)務拓展、運營管理等方面做出了重要貢獻。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和發(fā)展需求，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。甲方應在乙方需要時，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障乙方能夠順利完成工作任務。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)在工作中提出合理的建議和意見，促進甲方的發(fā)展。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，自主安排工作時間和工作方式，但應確保完成工作任務。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極維護甲方的聲譽和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、工資相關約定1.乙方明確表示自愿放棄在本協(xié)議簽訂后至[截止日期]期間的工資報酬。乙方放棄工資的原因系基于對甲方多年來支持與信任的回饋，以及對雙方合作關系的珍視。2.盡管乙方放棄工資，但甲方仍應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用，履行用人單位的法定義務。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，歧視、虐待乙方，或泄露乙方個人隱私的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償因此給乙方造成的損失。3.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并承擔相應的滯納金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方的績效獎金或給予其他相應處罰。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為調(diào)查該侵權(quán)行為所支付的合理費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3