下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
同學(xué)吵架好協(xié)議書(shū)甲方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方與乙方系同學(xué)關(guān)系,雙方因[具體事由]發(fā)生爭(zhēng)吵,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以明確雙方權(quán)利義務(wù),促進(jìn)雙方和好如初,共同維護(hù)良好的同學(xué)情誼。一、協(xié)議背景甲乙雙方在長(zhǎng)期的同學(xué)相處過(guò)程中,因[詳細(xì)描述引發(fā)爭(zhēng)吵的具體事件經(jīng)過(guò)]產(chǎn)生了矛盾,導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張,情緒激動(dòng)之下發(fā)生了爭(zhēng)吵。爭(zhēng)吵不僅影響了雙方的心情,也對(duì)同學(xué)情誼造成了一定的傷害。為妥善解決此次矛盾,修復(fù)雙方關(guān)系,特簽訂本協(xié)議書(shū)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.雙方承諾雙方承諾以友善、包容的態(tài)度對(duì)待彼此,摒棄爭(zhēng)吵時(shí)的負(fù)面情緒和不當(dāng)言語(yǔ)。今后在學(xué)習(xí)、生活及社交活動(dòng)中,相互尊重對(duì)方的意見(jiàn)、感受和選擇,不輕易對(duì)對(duì)方進(jìn)行指責(zé)、批評(píng)或貶低。2.溝通與交流建立定期的溝通機(jī)制,每周至少進(jìn)行[X]次真誠(chéng)、深入的交流。交流方式可包括面對(duì)面交談、電話溝通或線上交流等,交流內(nèi)容圍繞學(xué)習(xí)、生活、興趣愛(ài)好等方面,增進(jìn)彼此的了解和信任。在日常相處中,如遇意見(jiàn)分歧或矛盾,雙方應(yīng)保持冷靜,避免再次發(fā)生激烈爭(zhēng)吵。首先通過(guò)平和的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,然后認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),共同尋求妥善的解決方案。3.互助與支持在學(xué)習(xí)上,雙方應(yīng)互相幫助。甲方若在[具體學(xué)科或?qū)W習(xí)任務(wù)]上遇到困難,乙方應(yīng)主動(dòng)提供學(xué)習(xí)資料、分享學(xué)習(xí)方法或給予耐心的講解輔導(dǎo);反之,乙方遇到類(lèi)似情況時(shí),甲方也應(yīng)積極伸出援手。在生活中,當(dāng)一方遇到生活瑣事困擾或突發(fā)狀況時(shí),另一方應(yīng)給予關(guān)心、安慰和實(shí)際的幫助。例如,若一方生病,另一方應(yīng)主動(dòng)問(wèn)候,必要時(shí)提供陪伴或協(xié)助解決生活中的不便。在社交活動(dòng)中,雙方應(yīng)相互支持,積極參與對(duì)方感興趣的社交活動(dòng),擴(kuò)大彼此的社交圈子,共同豐富校園生活。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并按照協(xié)議約定采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。在與乙方的溝通交流中,有權(quán)表達(dá)自己真實(shí)的想法和感受,但應(yīng)注意方式方法,不得損害乙方的合法權(quán)益。義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定,以積極、友善的態(tài)度對(duì)待乙方,履行互助與支持的責(zé)任。主動(dòng)發(fā)起并積極參與與乙方的定期溝通交流,認(rèn)真傾聽(tīng)乙方的意見(jiàn)和建議,不斷增進(jìn)雙方的感情。若自身行為對(duì)乙方造成了傷害或損失,應(yīng)及時(shí)向乙方道歉,并采取合理措施進(jìn)行彌補(bǔ)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利同甲方一樣,享有在對(duì)方違反協(xié)議時(shí)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。在與甲方的相處中,有權(quán)自主決定自己的行為和選擇,但需尊重甲方的合法權(quán)益和感受。義務(wù)切實(shí)履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極配合甲方,共同營(yíng)造和諧友好的同學(xué)關(guān)系。對(duì)待甲方的溝通交流應(yīng)真誠(chéng)、坦率,積極回應(yīng)甲方的關(guān)心和幫助,共同維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍。若因自身原因給甲方帶來(lái)困擾或不便,應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況,并采取措施加以解決。四、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,未履行相應(yīng)的義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至對(duì)方指定的銀行賬戶(hù)。2.如違約方的行為給對(duì)方造成了實(shí)際損失(包括但不限于精神損害、經(jīng)濟(jì)損失等),違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因違約行為而支出的合理費(fèi)用(如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、心理咨詢(xún)費(fèi)等)、遭受的財(cái)產(chǎn)損失以及因違約導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可通過(guò)法律途徑解決。3.若一方多次違反本協(xié)議約定,經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍不改正,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)因解除協(xié)議給對(duì)方造成的全部損失。同時(shí),違約方應(yīng)按照違約金金額的[X]倍向?qū)Ψ街Ц额~外的懲罰性賠償金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,雙方應(yīng)本著平等、誠(chéng)信、互諒互讓的原則,積極尋求解決方案。3.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字或蓋章):簽訂日期:年月日乙方(簽字或蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣州中醫(yī)藥大學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心招聘2名自聘合同制工作人員的備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2024年寧波前灣新區(qū)招聘事業(yè)編制教師考試真題
- 2025年5G通信基站建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式研究行業(yè)報(bào)告
- 中電科發(fā)展規(guī)劃研究院有限公司2026屆校園招聘?jìng)淇己诵念}庫(kù)及答案解析
- 智能客服中心2025年建設(shè)可行性研究:人工智能技術(shù)應(yīng)用與商業(yè)模式創(chuàng)新
- 生態(tài)養(yǎng)殖基地智能化升級(jí)方案2025年技術(shù)創(chuàng)新與智能養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建研究報(bào)告
- 2025年涼山彝族自治州普格縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025廣西梧州市龍圩區(qū)招(補(bǔ))錄公益性崗位人員11人筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025西藏林芝市波密縣公安局招聘臨聘人員20人備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025南平武夷礦產(chǎn)資源發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工四次社會(huì)招聘7人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025年-《中華民族共同體概論》課后習(xí)題答案-新版
- 混合型高脂血癥基層診療中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2024年)解讀課件
- 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)-第三次形考作業(yè)(第10章~第11章)-國(guó)開(kāi)-參考資料
- 市政道路設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 發(fā)熱中醫(yī)護(hù)理查房
- 物業(yè)公司業(yè)主投訴處理和回訪制度(3篇)
- 團(tuán)員證明模板(周五)
- 住宅小區(qū)綠化保潔及垃圾收集方案
- DL∕T 5097-2014 火力發(fā)電廠貯灰場(chǎng)巖土工程勘測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 兼職醫(yī)生勞務(wù)協(xié)議
- 達(dá)托霉素完整版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論