銷售職員合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘銷售職員，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為銷售職員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方銷售職員，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。具體銷售任務(wù)和指標(biāo)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況及乙方工作能力由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。2.乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，尋找潛在客戶，通過(guò)各種銷售渠道和方式，努力完成銷售任務(wù)，提高甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率和銷售額。3.乙方需按照甲方的銷售策略和要求，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況。4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案，促成交易達(dá)成。5.協(xié)助甲方處理客戶投訴和售后服務(wù)工作，維護(hù)甲方良好的市場(chǎng)形象和客戶關(guān)系。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)開(kāi)展工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月元，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期，如月度、季度或年度]，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示?？?jī)效工資的發(fā)放金額不低于基本工資金額的%。3.提成工資：乙方完成銷售任務(wù)后，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成工資。提成比例根據(jù)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的不同類別及銷售金額等因素確定，具體提成比例及計(jì)算方式以書面形式作為本合同的附件。提成工資在乙方所促成的交易款項(xiàng)到賬后，按照甲方財(cái)務(wù)制度規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)薪酬水平調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體通知期限，如15日]以書面形式通知乙方。（三）獎(jiǎng)金及福利1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、金額及發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。2.乙方享有國(guó)家及地方規(guī)定的其他福利待遇，如病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。如因工作需要，甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的工作安全。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（此處可根據(jù)實(shí)際情況列舉相應(yīng)情形）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；–未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，如未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.“商業(yè)秘密”包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略及客戶名單等；“技術(shù)秘密”包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；“客戶信息”包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.在本合同履行期間及合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年或2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域等由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。2.甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。如甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付，并按照應(yīng)付金額的[具體比例，如50%100%]向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額及賠償范圍由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。3.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額及賠償范圍由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的附件。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)