員工離場協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，申請于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方工作的交接事宜。交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)、工作流程、相關(guān)設(shè)備及物品等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的接收人員詳細(xì)說明工作進展情況、遺留問題及解決方案，并提供必要的協(xié)助，確保工作交接的順利進行。3.工作交接完成后，乙方應(yīng)與接收人員共同簽署工作交接清單，明確交接事項的明細(xì)及雙方的責(zé)任。三、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至離職日期的實際工作天數(shù)，結(jié)算乙方離職前的工資。工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期]，支付日期為[支付日期]。乙方離職前的工資計算方式為：月工資÷[每月工作日天數(shù)]×實際工作天數(shù)。月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的各項福利費用，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。社會保險及住房公積金的結(jié)算截止日期為乙方離職日期，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)減員手續(xù)，并按照實際繳納情況與乙方進行結(jié)算。對于乙方未休的帶薪年假，甲方應(yīng)按照日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付年假工資報酬。四、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)信息等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，直至競業(yè)限制期限屆滿。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算乙方的薪資及福利費用，支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?。甲方?yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關(guān)文件。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，結(jié)算薪資及福利費用，支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?。乙方?yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算乙方的薪資及福利費用，支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣[X]元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章