員工書面協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)；協(xié)助處理；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；乙方應(yīng)按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作安排。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行工作制度。乙方的工作時間為每周天，每天小時，具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有與甲方正式員工同等的培訓(xùn)機(jī)會；享有甲方提供的工作餐或工作補(bǔ)貼；享有甲方組織的各項(xiàng)文體活動和節(jié)日福利；其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰；有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險；對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密；按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作安排；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平；如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，或未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，或未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，改正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各