非正常離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方正常離職流程辦理手續(xù)，擅自離職，給甲方造成了一定的損失和不便。為妥善解決雙方之間的相關(guān)問題，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方非正常離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職情況說明乙方于年月日在甲方處工作，擔(dān)任崗位。乙方在未提前通知甲方且未按照甲方規(guī)定的離職流程辦理相關(guān)手續(xù)的情況下，于年月日自行停止工作，離開甲方單位，屬于非正常離職。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定，妥善處理與離職相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。對(duì)于乙方因非正常離職給甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)停滯損失等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方非正常離職的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，包括但不限于給予紀(jì)律處分、限制未來錄用等。2.義務(wù)在乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)后，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。向乙方提供與離職相關(guān)的必要協(xié)助，如協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方履行或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。但乙方需在知曉甲方違約行為后及時(shí)以書面形式通知甲方，并提供相關(guān)證據(jù)。在本協(xié)議履行過程中，乙方有權(quán)對(duì)涉及自身權(quán)益的條款提出合理的意見和建議，雙方通過協(xié)商解決。2.義務(wù)按照甲方要求，在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、客戶資料、項(xiàng)目文檔、辦公設(shè)備及用品等。交接過程需制作詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。歸還因工作需要從甲方處領(lǐng)用的財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、鑰匙、門禁卡等。如因乙方原因造成財(cái)物丟失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行賠償。對(duì)甲方因乙方非正常離職而遭受的損失進(jìn)行賠償。賠償方式及金額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。配合甲方完成與離職相關(guān)的其他手續(xù)，如提供必要的證明文件、協(xié)助辦理社保減員手續(xù)等。三、賠償事宜（一）賠償范圍乙方因非正常離職給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。損失范圍包括但不限于以下各項(xiàng)：1.直接經(jīng)濟(jì)損失：因乙方突然離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常開展，直接產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如訂單損失、客戶索賠、違約金支付等。2.招聘費(fèi)用：甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用，包括招聘渠道費(fèi)用、面試費(fèi)用、體檢費(fèi)用等。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為使乙方具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識(shí)，為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用、外部培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用等。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)按照乙方實(shí)際接受培訓(xùn)的時(shí)間和費(fèi)用比例進(jìn)行計(jì)算，但最高不超過乙方在甲方工作期間所接受培訓(xùn)的總費(fèi)用。4.業(yè)務(wù)停滯損失：乙方離職導(dǎo)致甲方相關(guān)業(yè)務(wù)停滯，給甲方造成的預(yù)期利益損失。業(yè)務(wù)停滯損失的計(jì)算應(yīng)綜合考慮甲方業(yè)務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、市場(chǎng)環(huán)境等因素，由雙方協(xié)商確定或通過專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。（二）賠償方式及時(shí)間1.賠償方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額，以貨幣形式一次性支付給甲方。2.賠償時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)，將賠償款支付至甲方指定的銀行賬戶。如乙方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營(yíng)銷方案、技術(shù)訣竅等。五、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和重要客戶資源，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方在離職后的年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的單位，以及與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并按照甲方因此遭受損失的倍向甲方賠償損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理的補(bǔ)救措施。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)、未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按照未履行義務(wù)金額的%向乙方支付違約金。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)進(jìn)行工作交接、未歸還公司財(cái)物、未支付賠償款、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行義務(wù)金額的%向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)繼續(xù)履行義務(wù)、賠償甲方損失等責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式