下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校管水員協(xié)議書甲方:[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[管水員姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[居住地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方學(xué)校的用水管理需求,乙方具備相應(yīng)的管水員工作能力和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校管水員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校內(nèi)所有用水設(shè)施設(shè)備的日常管理與維護(hù),包括但不限于教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓、食堂、圖書館等區(qū)域的水龍頭、水管、水箱、水表等設(shè)施。確保用水設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、堵塞等問題,保障學(xué)校的正常用水供應(yīng)。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的作息時(shí)間進(jìn)行工作,每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。乙方需保證在學(xué)校正常上課及活動(dòng)期間,隨時(shí)能夠處理用水相關(guān)問題。如有特殊情況需要加班,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。3.工作要求乙方應(yīng)具備一定的水電知識和技能,能夠熟練排查和解決常見的用水故障。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,及時(shí)響應(yīng)學(xué)校師生的用水需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方需定期對學(xué)校的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自進(jìn)入未經(jīng)允許的區(qū)域,不得泄露學(xué)校的任何信息。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工具,如辦公場所、維修工具等。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)助乙方處理在工作過程中遇到的困難和問題,如協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合維修等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。在工作過程中,因合理原因?qū)е伦陨砣松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的,有權(quán)要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求,認(rèn)真履行管水員職責(zé)。遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。定期對工作場所進(jìn)行清潔衛(wèi)生,保持良好的工作環(huán)境。對在工作過程中知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、師生信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元。此報(bào)酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部費(fèi)用,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前,將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,如有變更,應(yīng)提前通知甲方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件。因甲方原因給乙方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致學(xué)校用水設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,影響學(xué)校正常用水的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù),并承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。如因乙方原因給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理,直至解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。若乙方泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或師生信息,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方學(xué)校規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且無需向乙方支付任何補(bǔ)償。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,本協(xié)議自動(dòng)解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 昆山鈔票紙業(yè)有限公司2026年度招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年四川大學(xué)華西樂城醫(yī)院招聘18人備考題庫有答案詳解
- 2025年哈爾濱市天元學(xué)校招聘臨聘教師備考題庫及答案詳解參考
- 2025年蒙晟建設(shè)有限公司公開招聘緊缺專業(yè)人員的備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年四川省筠連縣公證處公開招聘公證員2人備考題庫及一套參考答案詳解
- 功能性腹脹中醫(yī)診療專家共識總結(jié)2026
- 漸變風(fēng)年會慶典晚會表彰
- 《植物工廠多層立體栽培模式光環(huán)境調(diào)控與植物生長周期調(diào)控研究》教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年張家港市第三人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫附答案詳解
- 2025年浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學(xué)院)公開招聘人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 墻壁維護(hù)施工方案(3篇)
- 骨外科護(hù)理年度工作總結(jié)范文
- 東北大學(xué)《大學(xué)物理》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人工智能安全風(fēng)險(xiǎn)測評白皮書(2025年)
- 2025下半年貴州遵義市第一人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位65人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 圍麻醉期應(yīng)激反應(yīng)的調(diào)控策略
- 2025年外貿(mào)實(shí)習(xí)合同協(xié)議
- 集成電路封裝測試廠建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 亞朵酒店管理分析
- 個(gè)人簡歷模版(三頁)帶封面(可編輯)大學(xué)畢業(yè)生版
評論
0/150
提交評論