荊州考試公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.行政行為以受法律規(guī)范拘束程度為標準，分為羈束行政行為和（）A.要式行政行為B.抽象行政行為C.自由裁量行政行為D.依職權(quán)行政行為3.下列不屬于公務(wù)員應當履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級5.下列選項中，屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某民營企業(yè)總經(jīng)理C.某縣政協(xié)主席D.某大學校長6.行政復議機關(guān)收到行政復議申請后，應當（）內(nèi)進行審查，決定是否受理。A.3日B.5日C.7日D.10日7.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉9.下列哪種行為屬于行政許可（）A.結(jié)婚登記B.稅務(wù)登記C.企業(yè)法人登記D.戶口登記10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越一級B.越二級C.越三級D.越四級多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗2.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議3.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法4.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的5.以下屬于行政復議范圍的有（）A.對行政機關(guān)作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對行政機關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施決定不服的C.對行政機關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照等證書變更、中止、撤銷的決定不服的D.認為行政機關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的6.公務(wù)員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓7.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）外，應當公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)機密8.公務(wù)員之間有以下哪些親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系9.行政機關(guān)可以依法委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織必須符合以下條件（）A.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織B.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員C.對違法行為需要進行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應當有條件組織進行相應的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定D.有足夠的資金10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.行政復議機關(guān)履行行政復議職責，應當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則，堅持有錯必糾，保障法律、法規(guī)的正確實施。（）5.對公務(wù)員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）6.行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）9.行政機關(guān)作出的所有行政行為都可以申請行政復議。（）10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為基本稱職的，予以辭退。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守法律法規(guī)；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；按照規(guī)定履職；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守、勤勉盡責；保守國家和工作秘密；遵守紀律和職業(yè)道德；清正廉潔、公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.行政許可的基本原則有哪些？包括合法原則，依法定權(quán)限、范圍、條件和程序設(shè)定與實施；公開、公平、公正原則，許可信息公開，平等對待申請人；便民原則，提高辦事效率，提供便利；救濟原則，保障申請人、利害關(guān)系人救濟權(quán)；信賴保護原則，保護申請人合法權(quán)益。3.簡述公務(wù)員交流的意義。利于開闊視野，提升能力；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；加強廉政建設(shè)，避免長期任職形成利益關(guān)系；促進部門合作，提升整體工作效能。4.行政復議的受理范圍是什么？對行政處罰、行政強制措施、行政許可變更撤銷、行政確權(quán)、侵犯經(jīng)營自主權(quán)、行政不作為、違法集資收費攤派等行為不服，以及認為行政機關(guān)其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，都可申請復議。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，維護政府形象和公信力。良好道德可規(guī)范行為，減少腐敗，提高工作效率和質(zhì)量，增強公眾對政府的信任，促進社會公平正義與和諧穩(wěn)定。2.談?wù)勑姓袨楹戏ㄐ耘c合理性的關(guān)系。合法性是前提，行政行為必須符合法律法規(guī)。合理性是補充，在合法基礎(chǔ)上要客觀適度、合乎理性。合法不合理會導致行政僵化，合理不合法則破壞法治。二者相互依存，行政行為應兼顧，以實現(xiàn)行政管理目的與公正。3.探討公務(wù)員培訓對提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。培訓能更新公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技能，使其適應工作發(fā)展。通過學習交流，增強溝通協(xié)作與領(lǐng)導能力。還能強化職業(yè)道德和服務(wù)意識，提高依法行政水平，從而全面提升公務(wù)員整體素質(zhì)，更好履行職責。4.分析行政復議在解決行政爭議中的作用。行政復議可監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，糾正違法不當行為。為公民、法人等提供便捷救濟途徑，解決行政爭議，維護其合法權(quán)益。還能促進行政機關(guān)內(nèi)部自我糾錯，提高行政效率，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。答案單項選擇題答案1.C2.C