瀏陽市公務(wù)員考試考場試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪種情況不符合公務(wù)員提前退休條件（）A.工作年限滿三十年的B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的D.工作年限滿二十五年的答案：D4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績C.勤D.廉答案：B5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流制度的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D7.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.公平公正B.手續(xù)完備C.寬嚴(yán)相濟(jì)D.懲戒與教育相結(jié)合答案：B8.公務(wù)員受哪種處分期間，不得晉升工資檔次（）A.警告B.記過C.降級D.撤職答案：C9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外答案：ABC2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.司法監(jiān)察類答案：ABC4.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.不定期考核答案：ABC5.公務(wù)員獎勵的原則是（）。A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平合理，獎不虛施C.獎勵及時(shí)，注重實(shí)效D.普遍獎勵答案：ABC6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.對公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告、記過B.記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）答案：正確5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退。（）答案：正確6.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確7.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：正確8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密等。2.簡述公務(wù)員獎勵的種類。答：公務(wù)員獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。不同獎勵對應(yīng)不同功績表現(xiàn)，嘉獎針對表現(xiàn)突出，記功分不同等級表彰更顯著功績，榮譽(yù)稱號則是極高嘉獎。3.簡述公務(wù)員辭退的條件。答：公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整等原因需調(diào)整工作，本人拒絕合理安排；曠工等超規(guī)定天數(shù)等可被辭退。4.簡述公務(wù)員申訴的范圍。答：公務(wù)員對涉及本人的處分、辭退或取消錄用、降職、定期考核不稱職、免職、申請辭職或提前退休未獲批等人事處理不服，可提出申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度的意義。答：公務(wù)員交流制度意義重大。能優(yōu)化人員配置，讓人才到合適崗位。促進(jìn)機(jī)關(guān)間經(jīng)驗(yàn)交流，提升工作效率。還可避免長期在同一崗位滋生腐敗，增強(qiáng)公務(wù)員綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)協(xié)同合作。2.談?wù)剬珓?wù)員考核制度的看法。答：公務(wù)員考核制度很必要。能客觀評價(jià)工作表現(xiàn)，為獎懲、晉升提供依據(jù)。激勵公務(wù)員積極履職，提升工作質(zhì)量和效率。不過要確保考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、過程公平公正，避免形式主義。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)能提升專業(yè)素養(yǎng)，使其適應(yīng)崗位需求和工作變化。更新知識技能，增強(qiáng)創(chuàng)新和服務(wù)能力