麻城公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.免職D.撤職2.我國(guó)公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（）A.分類管理B.德才兼?zhèn)銫.堅(jiān)持黨的基本路線D.注重實(shí)績(jī)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)4.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的5.公務(wù)員年度考核確定為不稱職時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.轉(zhuǎn)任B.降職C.撤職D.無所謂6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）A.升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督8.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。A.審計(jì)B.后勤C.財(cái)務(wù)D.所有選項(xiàng)都對(duì)10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)涠囗?xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉4.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金6.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過C.降職D.開除7.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.政務(wù)職務(wù)D.業(yè)務(wù)職務(wù)8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職9.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避10.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）8.公務(wù)員可以自行辭去公職。（）9.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。（）10.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督等義務(wù)，要維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守、勤勉盡責(zé)等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。可提高公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其更好適應(yīng)工作；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作效率；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力；促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展，激發(fā)工作積極性。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的作用。能豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)；加強(qiáng)部門間聯(lián)系與合作。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的程序。一般先由公務(wù)員向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，可向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。公務(wù)員考核可評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、任用等提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提升，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的看法。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)可提升公務(wù)員形象和公信力，使其更好服務(wù)群眾。能規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用，保障公共利益，營(yíng)造良好政治生態(tài)，推動(dòng)社會(huì)道德進(jìn)步。3.討論公務(wù)員薪酬制度改革的方向。應(yīng)提高薪酬合理性，建立與工作績(jī)效掛鉤機(jī)制，體現(xiàn)不同地區(qū)、崗位差異；完善津貼補(bǔ)貼制度，規(guī)范收入分配；增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。4.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；明確職責(zé)和目標(biāo)，建立考核機(jī)制；營(yíng)造良好工作氛圍，激發(fā)積極性；加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，確保工作落實(shí)。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.A4.D5.B6.D7.C8.C9.D10.D多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC