彌勒公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以辭退B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免去現(xiàn)任職務(wù)D.降級(jí)使用4.下列哪種情況可以實(shí)行聘任制（）。A.專業(yè)技術(shù)類職位B.輔助性職位C.涉及國(guó)家秘密的職位D.臨時(shí)性職位5.公務(wù)員的交流方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職9.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。A.警告B.記大過(guò)C.降職D.開除10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十；六十B.三十；九十C.六十；九十D.六十；一百二十多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員錄用的原則有（）。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職F.開除6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）。A.職務(wù)B.級(jí)別C.工資檔次D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)9.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.公務(wù)員享受的保險(xiǎn)待遇有（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以提出辭職申請(qǐng)。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員的交流方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)10天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20天的，予以辭退。（）10.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員處分的原則有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度對(duì)提高工作效率的作用。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)促進(jìn)政府工作的意義。4.探討公務(wù)員處分制度對(duì)規(guī)范公務(wù)員行為的重要性。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.B4.D5.D6.B7.A8.A9.C10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABC5.ABCDEF6.ABC7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員應(yīng)履行模范守法、按規(guī)定履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律、公正廉潔等義務(wù)。2.公務(wù)員考核方法有：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。3.公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)鍛煉人才，防止腐敗，促進(jìn)不同地區(qū)和部門交流合作。4.公務(wù)員處分原則有：事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。討論題1.公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定提供保障，利于積累經(jīng)驗(yàn)，但可能限制發(fā)展。需利用穩(wěn)定環(huán)境自我提升，把握交流晉升機(jī)會(huì)促個(gè)人發(fā)展。2.考核制度明確工作目標(biāo)與要求，激勵(lì)公務(wù)員努力工作，獎(jiǎng)