浦北公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.保守國(guó)家秘密和工作秘密C.參加培訓(xùn)D.清正廉潔，公道正派2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)4.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員5.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大6.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類(lèi)別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升（）。A.工資檔次B.福利待遇C.培訓(xùn)機(jī)會(huì)D.交流崗位9.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.寬嚴(yán)相濟(jì)B.公平公正C.手續(xù)完備D.依法處理10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類(lèi)別。A.綜合管理類(lèi)B.專業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.后勤保障類(lèi)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金6.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）A.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令9.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)10.以下屬于公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）7.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類(lèi)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。3.討論公務(wù)員晉升機(jī)制的公平性。4.分析公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制的作用和不足。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.C4.D5.B6.B7.B8.A9.C10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核方法有平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)；定性與定量結(jié)合，綜合考量各項(xiàng)指標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合，既參考領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，也聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。3.公務(wù)員交流可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員閱歷經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門(mén)交流，增進(jìn)協(xié)作配合；預(yù)防腐敗，打破利益固化。4.公務(wù)員處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。五、討論題1.提高公務(wù)員工作效率可加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，明確職責(zé)分工避免推諉，優(yōu)化工作流程減少環(huán)節(jié)，建立有效激勵(lì)機(jī)制。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能保證正確履職方向，維護(hù)政府形象公信力，增強(qiáng)