服務(wù)員崗位勞動合同

甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日進行續(xù)簽或終止合同的協(xié)商。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為服務(wù)員，主要負責(zé)餐廳的顧客接待、點餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作。2.2乙方的工作地點為甲方位于________________________的餐廳。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和加班費?；竟べY為人民幣____________元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營情況確定，加班費按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方的形象。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽合同的，本合同終止。第九條違反勞動合同的責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若因甲方原因?qū)е乱曳轿聪硎鼙竞贤s定的社會保險和福利待遇的，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。第十條爭議解決10.1本合同的履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____