工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃及實施考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的基本要求？

A.演練方案要科學(xué)合理

B.演練過程要真實模擬

C.演練結(jié)果要保密處理

D.演練組織要明確責(zé)任

2.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力

D.以上都是

3.以下哪個不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的類型？

A.綜合應(yīng)急演練

B.單項應(yīng)急演練

C.隨機應(yīng)急演練

D.模擬應(yīng)急演練

4.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃階段，不包括以下哪個步驟？

A.確定演練目的

B.制定演練方案

C.確定演練時間

D.組織演練培訓(xùn)

5.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的實施階段，以下哪個環(huán)節(jié)是錯誤的？

A.演練前進(jìn)行動員

B.演練中實時監(jiān)控

C.演練后進(jìn)行總結(jié)

D.演練中禁止隨意退出

6.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估，以下哪個指標(biāo)不是主要評估內(nèi)容？

A.演練效果

B.應(yīng)急響應(yīng)速度

C.演練成本

D.演練組織能力

7.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估方法？

A.文件審查

B.視頻監(jiān)控

C.問卷調(diào)查

D.現(xiàn)場觀摩

8.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃中，應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循哪些原則？

A.科學(xué)性、實用性、針對性

B.簡便性、快速性、準(zhǔn)確性

C.可操作性、靈活性、全面性

D.經(jīng)濟性、安全性、可靠性

9.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃中，演練方案的編制應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.演練目的、時間、地點、范圍

B.演練程序、組織機構(gòu)、職責(zé)分工

C.演練物資、設(shè)備、人員安排

D.以上都是

10.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估結(jié)果，以下哪個做法是正確的？

A.只對演練效果進(jìn)行評估

B.忽略演練中的不足

C.對演練中存在的問題進(jìn)行整改

D.以上都不正確

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的目的是為了提高員工對事故的應(yīng)對能力，但不需要對外公開演練內(nèi)容。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的預(yù)案編制過程中，必須確保預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。（）

4.在應(yīng)急演練中，所有參與人員必須嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定的時間和步驟進(jìn)行操作。（）

5.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估應(yīng)當(dāng)僅限于內(nèi)部人員進(jìn)行。（）

6.演練中出現(xiàn)的任何錯誤和不足都應(yīng)當(dāng)記錄下來，并在后續(xù)的演練中進(jìn)行糾正。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃階段，應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行。（）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的實施過程中，如果出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即停止演練，確保人員安全。（）

9.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)將演練的總結(jié)報告提交給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估結(jié)果，應(yīng)作為年度安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)充分考慮季節(jié)性、周期性和突發(fā)性因素。（）

12.在應(yīng)急演練中，所有參與人員應(yīng)穿戴與實際應(yīng)急救援工作相同的防護(hù)裝備。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的預(yù)案編制應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的原則。（）

14.演練過程中，所有參與人員應(yīng)當(dāng)對演練中的問題提出改進(jìn)建議，以便提高演練效果。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估結(jié)果，不應(yīng)對外公布，以免影響企業(yè)形象。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.確定演練目的

B.分析潛在風(fēng)險

C.制定演練方案

D.選擇演練地點

E.確定演練時間

F.評估演練效果

2.在企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練中，以下哪些角色是必不可少的？

A.演練指揮官

B.演練觀察員

C.應(yīng)急救援人員

D.演練策劃人員

E.演練參與人員

F.外部專家

3.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案編制的基本要求？

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有法律效力

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對企業(yè)實際情況

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)程序

E.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評審和更新

F.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)避免過于復(fù)雜

4.企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估可以從哪些方面進(jìn)行？

A.演練的組織與實施

B.應(yīng)急響應(yīng)的速度與效率

C.演練中的問題與不足

D.演練參與人員的表現(xiàn)

E.演練成本的控制

F.演練結(jié)果的實際應(yīng)用

5.在應(yīng)急演練中，以下哪些措施有助于提高演練效果？

A.實施模擬真實事故場景

B.提前進(jìn)行演練培訓(xùn)

C.采用多種演練形式

D.鼓勵員工提出改進(jìn)建議

E.及時總結(jié)演練經(jīng)驗教訓(xùn)

F.忽略演練中的任何錯誤

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃的主要步驟。

2.在應(yīng)急演練的考核評估中，如何確保評估結(jié)果的客觀性和公正性？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年3月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織了應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行撲救，并疏散了現(xiàn)場人員。經(jīng)初步調(diào)查，事故原因是設(shè)備老化，未能及時進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

案例問題：

1.根據(jù)案例背景，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃中可能存在的不足。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃和實施的措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.演練結(jié)果要保密處理

2.D.以上都是

3.C.隨機應(yīng)急演練

4.D.組織演練培訓(xùn)

5.D.演練中禁止隨意退出

6.C.演練成本

7.D.現(xiàn)場觀摩

8.A.科學(xué)性、實用性、針對性

9.D.以上都是

10.C.對演練中存在的問題進(jìn)行整改

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)。（錯誤，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)參與策劃，但不一定親自負(fù)責(zé)）

2.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的目的是為了提高員工對事故的應(yīng)對能力，但不需要對外公開演練內(nèi)容。（錯誤，演練內(nèi)容可能涉及敏感信息，但演練的目的和部分結(jié)果可以對外公開）

3.√企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的預(yù)案編制過程中，必須確保預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。（正確）

4.√在應(yīng)急演練中，所有參與人員必須嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定的時間和步驟進(jìn)行操作。（正確）

5.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估應(yīng)當(dāng)僅限于內(nèi)部人員進(jìn)行。（錯誤，可以邀請外部專家進(jìn)行評估）

6.√演練中出現(xiàn)的任何錯誤和不足都應(yīng)當(dāng)記錄下來，并在后續(xù)的演練中進(jìn)行糾正。（正確）

7.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃中，應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行。（錯誤，應(yīng)邀請外部專家進(jìn)行評審）

8.√在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即停止演練，確保人員安全。（正確）

9.√演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)將演練的總結(jié)報告提交給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（正確）

10.√企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估結(jié)果，應(yīng)作為年度安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)。（正確）

11.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)充分考慮季節(jié)性、周期性和突發(fā)性因素。（正確）

12.×在應(yīng)急演練中，所有參與人員應(yīng)當(dāng)對演練中的問題提出改進(jìn)建議，以便提高演練效果。（錯誤，應(yīng)在演練結(jié)束后提出）

13.√企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的預(yù)案編制應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的原則。（正確）

14.√演練過程中，所有參與人員應(yīng)當(dāng)對演練中的問題提出改進(jìn)建議，以便提高演練效果。（正確，應(yīng)在演練結(jié)束后提出）

15.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的考核評估結(jié)果，不應(yīng)對外公布，以免影響企業(yè)形象。（錯誤，部分結(jié)果可以對外公布以提升透明度）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.確定演練目的

B.分析潛在風(fēng)險

C.制定演練方案

D.選擇演練地點

E.確定演練時間

F.評估演練效果（選項F雖然也是演練策劃的內(nèi)容，但通常屬于演練后的評估階段，因此不在策劃階段的內(nèi)容中）

2.ABCDEF

A.演練指揮官

B.演練觀察員

C.應(yīng)急救援人員

D.演練策劃人員

E.演練參與人員

F.外部專家（外部專家雖然不是必需的，但他們的參與可以提供專業(yè)視角和評估）

3.ABCDE

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有法律效力

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對企業(yè)實際情況

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)程序

E.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評審和更新

F.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)避免過于復(fù)雜（選項F雖然是一個好的建議，但不是基本要求）

4.ABCDF

A.演練的組織與實施

B.應(yīng)急響應(yīng)的速度與效率

C.演練中的問題與不足

D.演練參與人員的表現(xiàn)

E.演練成本的控制

F.演練結(jié)果的實際應(yīng)用（選項E通常在評估階段考慮，不是評估的主要方面）

5.ABCDE

A.實施模擬真實事故場景

B.提前進(jìn)行演練培訓(xùn)

C.采用多種演練形式

D.鼓勵員工提出改進(jìn)建議

E.及時總結(jié)演練經(jīng)驗教訓(xùn)

F.忽略演練中的任何錯誤（選項F是錯誤的，演練中的錯誤應(yīng)當(dāng)被記錄和分析）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃的主要步驟包括：

確定演練目的：明確演練的目的和預(yù)期效果，如檢驗應(yīng)急預(yù)案、提高員工應(yīng)急能力等。

分析潛在風(fēng)險：識別企業(yè)可能面臨的安全風(fēng)險，包括自然災(zāi)害、人為事故等。

制定演練方案：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定詳細(xì)的演練方案，包括演練時間、地點、場景、參與人員、物資設(shè)備等。

選擇演練地點：選擇與演練場景相符的實際或模擬場所，確保演練的真實性和有效性。

確定演練時間：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃和員工工作安排，選擇合適的演練時間。

組織演練培訓(xùn)：對參與人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解演練的目的、程序和自己的職責(zé)。

準(zhǔn)備演練物資和設(shè)備：確保演練所需的物資和設(shè)備準(zhǔn)備充分，如應(yīng)急裝備、通訊設(shè)備等。

宣傳動員：向全體員工宣傳演練的目的和重要性，確保員工積極參與。

實施演練：按照演練方案進(jìn)行實際演練，包括啟動應(yīng)急響應(yīng)、事故處理、人員疏散等環(huán)節(jié)。

總結(jié)評估：演練結(jié)束后，組織相關(guān)人員對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足。

2.在應(yīng)急演練的考核評估中，確保評估結(jié)果的客觀性和公正性的方法包括：

采用多角度評估：邀請不同部門、不同級別的員工和外部專家參與評估，以確保評估的全面性。

實施匿名評估：采用匿名方式收集評估意見，減少個人偏見的影響。

制定明確的評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)演練目的和預(yù)期效果，制定具體的評估標(biāo)準(zhǔn)，確保評估有據(jù)可依。

進(jìn)行現(xiàn)場觀察和記錄：在演練過程中進(jìn)行現(xiàn)場觀察和記錄，以便對演練過程進(jìn)行客觀評價。

實施交叉評審：不同評估小組之間進(jìn)行交叉評審，互相檢查和補充評估結(jié)果。

鼓勵提出建設(shè)性意見：鼓勵參與評估的人員提出建設(shè)性意見，促進(jìn)演練的持續(xù)改進(jìn)。

保持評估過程的透明：確保評估過程公開透明，讓所有參與人員都能了解評估結(jié)果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃中可能存在的不足：

缺乏對設(shè)備老化風(fēng)險的充分識別和評估，可能導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案中未包含針對設(shè)備故障的應(yīng)急措施。

應(yīng)急預(yù)案可能未針對設(shè)備故障這一特定風(fēng)險制定詳細(xì)的響應(yīng)程序。

演練策劃可能未考慮到設(shè)備故障可能導(dǎo)致的事故類型，如火災(zāi)、爆炸等。

演練方案中可能未明確設(shè)備故障事故的應(yīng)急資源需求，如消防設(shè)備、滅火器材等。

演練可能未模擬設(shè)備故障事故的應(yīng)急響應(yīng)過程，導(dǎo)致員工在實際事故中缺乏應(yīng)對經(jīng)驗。

演練后可能未對設(shè)備故障事故的應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行充分的總結(jié)和評估，未能及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練策劃和實施的措施：

加強設(shè)備安全風(fēng)險評估：定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，識別潛在風(fēng)險，并更新應(yīng)急預(yù)案。

完善應(yīng)急預(yù)案：針對設(shè)備故障可能引發(fā)的事故