員工離廠協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為[離職日期]，自該日起正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)資料、文件、資產(chǎn)等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、完整的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況及相關(guān)文檔；客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)聯(lián)系人信息及聯(lián)系方式；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等資產(chǎn)；財(cái)務(wù)賬目、報(bào)銷(xiāo)憑證、未處理的業(yè)務(wù)款項(xiàng)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料；各類(lèi)電子數(shù)據(jù)、密碼、賬號(hào)等信息。2.交接方式乙方應(yīng)按照甲方要求的方式和時(shí)間進(jìn)行工作交接，可采用當(dāng)面交接、書(shū)面交接、電子文檔交接等方式。交接過(guò)程中，雙方應(yīng)填寫(xiě)詳細(xì)的工作交接清單，由交接雙方及監(jiān)交人簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)一式多份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。3.交接期限乙方承諾在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接。如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接期限的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。四、工資結(jié)算與支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職前對(duì)其工資進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期]，截止日期至乙方最后工作日。乙方工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額為人民幣[X]元。2.支付方式甲方將在乙方完成工作交接且雙方無(wú)任何爭(zhēng)議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：戶(hù)名：五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[離職日期所在月份]。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.其他福利待遇乙方離職后，不再享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在甲方工作期間涉及接觸甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或?qū)追綐I(yè)務(wù)有重大影響的崗位，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方離職后，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)在離職后，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)、出具離職證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及相關(guān)費(fèi)用，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容系根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定制定，明確了雙方在