下崗協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方所在崗位因企業(yè)經(jīng)營調(diào)整等原因，甲方?jīng)Q定對乙方所在崗位進行優(yōu)化，乙方同意與甲方協(xié)商一致后解除勞動關(guān)系，簽訂本下崗協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方下崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、下崗原因及期限1.下崗原因：因甲方企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所在崗位工作量減少，甲方?jīng)Q定對乙方實行下崗安排。2.下崗期限：自年月日起至年月日止。下崗期滿后，雙方勞動關(guān)系自動解除。二、下崗期間乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方在下崗期間，享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的基本社會保險待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納下崗期間的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，在甲方有新的崗位需求時，優(yōu)先獲得應(yīng)聘機會。2.義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方的下崗安排，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。下崗期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的活動。乙方應(yīng)定期向甲方報告自己的就業(yè)情況及聯(lián)系方式的變更情況。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和崗位需求，決定乙方的下崗期限及相關(guān)待遇。甲方有權(quán)對乙方下崗期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時為乙方繳納下崗期間的社會保險費用。甲方應(yīng)在有適合乙方的崗位空缺時，提前通知乙方參加應(yīng)聘，并按照公平、公正、公開的原則進行招聘。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付下崗期間的基本生活費。基本生活費標(biāo)準(zhǔn)為每月元，支付方式為每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬下崗期間，甲方按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本生活費，乙方不再享受原崗位的工資待遇及績效獎金等。若乙方在下崗期間自行就業(yè)，其勞動報酬由新用人單位支付，甲方不再承擔(dān)支付責(zé)任。2.福利待遇乙方下崗期間，不再享受甲方的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)下崗期間的個人所得稅及其他應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納下崗期間的社會保險費用，具體繳費基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)社保手續(xù)，并提供必要的個人信息。若因乙方原因?qū)е律绫＠U納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任及費用。2.住房公積金下崗期間，甲方停止為乙方繳納住房公積金。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及下崗后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)等。2.競業(yè)限制乙方承諾在下崗后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。甲方應(yīng)在乙方下崗后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。七、培訓(xùn)及再就業(yè)服務(wù)1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況及市場需求，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)或再就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提高就業(yè)能力。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)定。2.再就業(yè)服務(wù)甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理再就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如提供就業(yè)推薦、出具離職證明等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的再就業(yè)服務(wù)活動，努力提高自身就業(yè)競爭力。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；甲方企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方下崗期限或相關(guān)待遇的；乙方個人情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因及相關(guān)責(zé)任。若乙方在下崗期間違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方基本生活費、社會保險費用或競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本