學(xué)徒勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)徒）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意接受甲方的學(xué)徒培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：甲方為[甲方企業(yè)性質(zhì)及經(jīng)營(yíng)范圍]，具備合法的用工主體資格。甲方擁有完善的培訓(xùn)體系和豐富的實(shí)踐資源，能夠?yàn)橐曳教峁┫到y(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)行業(yè)技能和知識(shí)，提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方：乙方為符合學(xué)徒招收條件的自然人，具有學(xué)習(xí)相關(guān)技能的意愿和能力，愿意在甲方接受學(xué)徒培訓(xùn)，遵守甲方的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)任務(wù)。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：甲方將按照其制定的學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供涵蓋[具體行業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)講解、實(shí)際操作指導(dǎo)、工作流程規(guī)范等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排，確保乙方能夠熟練掌握與[具體崗位名稱]相關(guān)的技能和知識(shí)。培訓(xùn)期間，乙方將在甲方指定的工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，參與甲方的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高實(shí)際工作能力。甲方將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助乙方解決實(shí)踐中遇到的問題。甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、工具和設(shè)備，以支持乙方的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。同時(shí)，甲方還將組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等活動(dòng)，拓寬乙方的知識(shí)面和視野。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理安排乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)踐崗位。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)履行本合同或采取其他措施。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)：按照本合同約定，為乙方提供系統(tǒng)、全面的學(xué)徒培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握相關(guān)技能和知識(shí)。為乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行指導(dǎo)，解答乙方在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中遇到的問題。為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、工具和設(shè)備，保障乙方的學(xué)習(xí)和實(shí)踐需求。按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，及時(shí)反饋考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的考核情況和甲方的實(shí)際需求，為乙方提供就業(yè)推薦或其他幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定，接受甲方提供的學(xué)徒培訓(xùn)，獲取相關(guān)技能和知識(shí)。有權(quán)要求甲方按照合同約定為其提供必要的培訓(xùn)條件和指導(dǎo)。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的培訓(xùn)安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身技能水平。在實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，愛護(hù)甲方提供的培訓(xùn)教材、工具和設(shè)備。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況和工作進(jìn)展，積極配合甲方的考核和評(píng)估工作。在學(xué)徒期滿后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、培訓(xùn)期限及工作安排1.培訓(xùn)期限：本合同約定的學(xué)徒培訓(xùn)期限為[具體時(shí)長(zhǎng)，如一年或兩年等]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或簽訂新的學(xué)徒合同。2.工作安排：在培訓(xùn)期間，乙方將在甲方指定的工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作強(qiáng)度。乙方在實(shí)踐鍛煉期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工或遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、考核與評(píng)估1.考核內(nèi)容：甲方將對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作技能水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.考核方式：考核方式將采用理論考試、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論考試將定期組織，實(shí)際操作考核將根據(jù)乙方的實(shí)踐崗位進(jìn)行安排，日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)將由乙方的指導(dǎo)師傅和所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行。3.考核周期：考核周期為每[具體時(shí)長(zhǎng)，如一個(gè)月或一個(gè)季度等]進(jìn)行一次階段性考核，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行綜合考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。如乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或提前轉(zhuǎn)正等；如乙方考核不合格，甲方將根據(jù)具體情況進(jìn)行補(bǔ)考、輔導(dǎo)或采取其他措施，如延長(zhǎng)培訓(xùn)期限、解除本合同等。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：在學(xué)徒培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，向乙方支付適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，支付方式為[支付周期，如每月或每季度等]。2.福利待遇：乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保障1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.其他保障：甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。同時(shí)，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，以進(jìn)一步保障乙方的權(quán)益。七、保密條款1.乙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間及期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定為乙方提供培訓(xùn)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如無(wú)故曠工、遲到早退、不遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、解除本合同等措施，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本合同第七條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁