醫(yī)院辭職協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方醫(yī)院工作，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因[闡述辭職具體原因]，決定辭去在甲方醫(yī)院的工作。二、辭職時(shí)間乙方確認(rèn)其辭職申請(qǐng)自[申請(qǐng)?zhí)峤蝗掌赸起生效，乙方應(yīng)于[離職日期]正式離職。離職日期前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、未完成的項(xiàng)目等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容包括但不限于：患者病歷、治療記錄、醫(yī)療檔案等醫(yī)療資料；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等物品；正在處理的醫(yī)療業(yè)務(wù)、待跟進(jìn)的患者情況、未完成工作的進(jìn)度及相關(guān)聯(lián)系人信息；涉及醫(yī)院運(yùn)營、管理的各類文件、數(shù)據(jù)、賬號(hào)密碼等。2.交接方式乙方應(yīng)采用書面形式，填寫《工作交接清單》，詳細(xì)記錄交接事項(xiàng)的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并由交接雙方簽字確認(rèn)。同時(shí)，乙方應(yīng)就重要事項(xiàng)向接手人員進(jìn)行口頭說明和指導(dǎo)，確保接手人員能夠順利開展工作。3.交接期限乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接。甲方應(yīng)安排專人對(duì)接乙方的工作交接事宜，并在乙方完成交接后及時(shí)進(jìn)行審核確認(rèn)。四、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況及醫(yī)院薪資核算制度，在乙方離職后的[薪資發(fā)放周期]內(nèi)，向乙方支付截至離職日的工資及獎(jiǎng)金。乙方的工資計(jì)算至[離職日期]，具體金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.福利結(jié)算–甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分從工資中扣除。–乙方在職期間享有的未休年假、調(diào)休等福利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)報(bào)酬。經(jīng)核算，乙方應(yīng)享受的未休年假報(bào)酬為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），調(diào)休報(bào)酬為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。–甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，將乙方的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利按照實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算并支付給乙方。住房補(bǔ)貼結(jié)算金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）；交通補(bǔ)貼結(jié)算金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。五、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、科研成果；醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營策略、客戶信息；患者的個(gè)人信息、病歷資料、治療記錄等。2.保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方離職后，在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方醫(yī)院存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于：與甲方醫(yī)院從事相同或類似醫(yī)療業(yè)務(wù)的其他醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)；生產(chǎn)、銷售與甲方醫(yī)院醫(yī)療產(chǎn)品相同或類似產(chǎn)品的企業(yè)；從事與甲方醫(yī)院競爭的醫(yī)療技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)的單位。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：1.若乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成，且與乙方在甲方的工作任務(wù)相關(guān)，則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.若乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等與乙方在甲方的工作任務(wù)無關(guān)，但乙方使用了甲方的部分物質(zhì)技術(shù)條件，乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)向甲方披露，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，乙方不得擅自將其轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于與甲方利益沖突的用途。3.乙方保證其創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償1.培訓(xùn)情況說明甲方為乙方提供了[培訓(xùn)課程名稱]等培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容]。2.補(bǔ)償約定鑒于乙方提前離職，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用：若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后工作未滿[服務(wù)期限]年離職，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償費(fèi)。計(jì)算公式為：補(bǔ)償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期限÷總服務(wù)期限）。經(jīng)核算，乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償費(fèi)為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。乙方應(yīng)在離職前一次性支付給甲方。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作交接、履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪資、福利、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善完成工作交接，保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制信息。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，在離職前不得有損害甲方利益的行為。十、違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議