服務(wù)期專項(xiàng)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，甲方為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)或其他特殊待遇，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方的服務(wù)期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期期限乙方的服務(wù)期自年月日起至年月日止。二、服務(wù)期的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.專業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供了關(guān)于[培訓(xùn)課程名稱]的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的主要知識(shí)和技能領(lǐng)域]。培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]，培訓(xùn)師資由甲方邀請(qǐng)的行業(yè)專家及內(nèi)部資深人員組成。培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作等多種形式。培訓(xùn)期間，乙方學(xué)習(xí)了[重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)中獲得的關(guān)鍵知識(shí)或技能]，這些知識(shí)和技能對(duì)于提升乙方在工作中的專業(yè)能力具有重要意義，能夠使乙方更好地為甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)提供支持。2.特殊待遇：除專業(yè)培訓(xùn)外，甲方還為乙方提供了特殊待遇，包括但不限于[具體說(shuō)明特殊待遇內(nèi)容，如晉升機(jī)會(huì)、項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)、薪資調(diào)整等]。這些特殊待遇是基于甲方對(duì)乙方的信任和期望，希望乙方能夠在服務(wù)期內(nèi)充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)乙方在服務(wù)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或特殊待遇，確保培訓(xùn)質(zhì)量和特殊待遇的有效落實(shí)。為乙方在服務(wù)期內(nèi)的工作提供必要的支持和條件，包括但不限于工作設(shè)備、工作場(chǎng)所、工作資料等。在服務(wù)期內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供合理的工作報(bào)酬和福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)培訓(xùn)或特殊待遇。在服務(wù)期內(nèi)，享有與甲方其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期期限，在服務(wù)期內(nèi)不得無(wú)故離職。認(rèn)真參加甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。在服務(wù)期內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。對(duì)于甲方為其提供的特殊待遇，乙方應(yīng)珍惜并合理利用，努力為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。如乙方因自身原因未能充分利用特殊待遇，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前離職或擅自離崗的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)所支付的費(fèi)用以及乙方因享受特殊待遇而獲得的額外收益之和。具體計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用+特殊待遇額外收益。培訓(xùn)費(fèi)用以甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票金額為準(zhǔn)；特殊待遇額外收益包括但不限于因特殊待遇而增加的薪資收入、晉升帶來(lái)的薪資調(diào)整差額、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方提前離職而遭受的業(yè)務(wù)損失、重新招聘和培訓(xùn)替代人員的費(fèi)用、因乙方帶走甲方商業(yè)秘密或客戶資源而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或特殊待遇，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)期義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，確保乙方能夠獲得相應(yīng)的培訓(xùn)或待遇。若甲方無(wú)法采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施仍無(wú)法滿足乙方需求的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方因未能獲得培訓(xùn)或待遇而遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方為參加培訓(xùn)而支付的合理費(fèi)用（如培訓(xùn)教材費(fèi)自費(fèi)部分、交通住宿費(fèi)等）、因未能享受特殊待遇而導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展受限損失等。甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜