村委會(huì)解聘協(xié)議書甲方（解聘方）：[村委會(huì)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[村委會(huì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[姓名]乙方（被解聘方）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方村委會(huì)擔(dān)任[具體職務(wù)]，現(xiàn)因[解聘原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下解聘協(xié)議：一、解聘事項(xiàng)概述乙方自[入職日期]起在甲方村委會(huì)工作，現(xiàn)甲方?jīng)Q定解聘乙方，乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方村委會(huì)任職期間，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)詳細(xì)描述]等工作。乙方在工作期間，使用甲方提供的辦公設(shè)備及資源，包括但不限于辦公桌椅、電腦、文件資料等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解聘乙方，并要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還在工作期間因履行職務(wù)而獲得的甲方財(cái)物。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關(guān)費(fèi)用。在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具離職證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付解聘相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)辦理離職手續(xù)相關(guān)事宜。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還財(cái)物等。離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等信息。配合甲方完成與乙方工作交接相關(guān)的其他事項(xiàng)。四、解聘相關(guān)費(fèi)用及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于甲方解聘乙方，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于乙方在甲方工作期間的貢獻(xiàn)以及本次解聘的綜合考慮確定的。（二）工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況結(jié)算工資至[離職日期]。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。結(jié)算后的工資總額為人民幣[X]元。（三）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資結(jié)算款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[姓名]五、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作文件及資料：包括但不限于各類文件、檔案、報(bào)表、數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)整理成冊(cè)，并制作詳細(xì)的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.未完成工作事項(xiàng)：乙方應(yīng)將未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況等詳細(xì)告知甲方指定的接手人員，并提供必要的協(xié)助，確保工作的順利銜接。3.辦公設(shè)備及財(cái)物：乙方應(yīng)歸還在工作期間使用的甲方所有辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等，并確保設(shè)備完好無損。同時(shí)，乙方應(yīng)歸還因工作需要而領(lǐng)取的甲方財(cái)物，如辦公用品、鑰匙等，并進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)物盤點(diǎn)。（三）交接程序1.乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好工作交接清單，并與甲方指定的接手人員進(jìn)行溝通，確定交接時(shí)間和地點(diǎn)。2.在交接過程中，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作內(nèi)容、流程、注意事項(xiàng)等，并解答接手人員的疑問。3.雙方按照交接清單進(jìn)行逐一核對(duì)，確認(rèn)工作交接完成后，在交接清單上簽字確認(rèn)。六、保密條款（一）保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密、財(cái)務(wù)信息、人事信息等均屬于保密信息范圍。包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或利用甲方的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（三）保密期限本保密條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付解聘相關(guān)費(fèi)用或未及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接，應(yīng)按照每日人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。