失業(yè)解聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體原因]導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方失業(yè)解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方失業(yè)解聘過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善處理雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、解聘原因及日期1.解聘原因：[詳細(xì)說明導(dǎo)致解聘的具體原因，如企業(yè)經(jīng)營困難、崗位調(diào)整、員工不勝任工作等]2.解聘日期：雙方確認(rèn)乙方的勞動(dòng)合同于年月日解除。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。要求乙方配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在職期間的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價(jià)，不得故意詆毀乙方聲譽(yù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)，確保自身權(quán)益不受侵害。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。歸還甲方提供的財(cái)物，如辦公用品、文件資料、工作證件等。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[約定保密期限]內(nèi)不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。此款項(xiàng)支付方式為[一次性支付/分期支付，如分期支付需注明每期支付金額及支付時(shí)間]。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)如下：[詳細(xì)說明計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)木唧w法律依據(jù)及計(jì)算方法，如工作年限、月工資標(biāo)準(zhǔn)等]乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣元（大寫：元整）。五、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，提供相關(guān)工作記錄和資料。保管的公司文件、資料、檔案等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，并按照甲方要求進(jìn)行交接。負(fù)責(zé)的客戶信息、業(yè)務(wù)關(guān)系等，向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和介紹。使用的辦公設(shè)備、辦公用品等，進(jìn)行清點(diǎn)并歸還甲方。2.在工作交接過程中，甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行對接，確保交接工作順利進(jìn)行。對于交接過程中出現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。3.乙方完成工作交接后，應(yīng)向甲方提交工作交接清單，經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。保密期限為自乙方離職之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款雙方約定，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為[一次性支付/按月支付等]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，或者未及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或造成乙方損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接，或者未歸還甲方財(cái)物，或者違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。3.任何一方違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙