就業(yè)協(xié)議三年合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議三年合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止，為期三年。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)一年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位上，履行以下工作職責(zé)：負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)1]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。參與[詳細(xì)工作任務(wù)2]，積極提供專業(yè)意見和建議。協(xié)助完成[詳細(xì)工作任務(wù)3]，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)工作進(jìn)程。根據(jù)工作需要，承擔(dān)其他相關(guān)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[上午工作時間][下午工作時間]。如實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間以[計(jì)算周期，如月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。年休假：乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?；榧伲悍戏梢?guī)定結(jié)婚的，乙方享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女職工生育享受[X]天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。陪產(chǎn)假：符合法律規(guī)定生育的，男方享受[X]天陪產(chǎn)假。喪假：職工的配偶、父母、子女、配偶父母死亡的，乙方享受[X]天喪假。四、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，在合同期內(nèi)可進(jìn)行工資調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予適當(dāng)?shù)目冃И劷穑冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身能力素質(zhì)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方及其客戶的信息和資料。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如乙方因自身原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合同協(xié)議等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2..若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同的其他條款，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.在合同履行期間，如