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文檔簡介
ICS65.020.01
CCSB60
54
西藏自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)
DB54/T0490—2025
林長制工作規(guī)范
2025-07-28發(fā)布2025-08-28實(shí)施
西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局??發(fā)布
DB54/T0490—2025
目次
前言..................................................................................II
1范圍................................................................................1
2規(guī)范性引用文件......................................................................1
3術(shù)語和定義..........................................................................1
4組織體系............................................................................2
5責(zé)任體系............................................................................2
6制度保障體系........................................................................4
7目標(biāo)考核體系........................................................................7
8部門協(xié)作體系........................................................................8
9日常運(yùn)行管理.......................................................................10
附錄A(規(guī)范性)林長巡林臺賬(樣表)................................................12
附錄B(規(guī)范性)林長巡林發(fā)現(xiàn)問題記錄表(樣表)......................................13
附錄C(規(guī)范性)林長制工作提示單(樣表)............................................14
附錄D(規(guī)范性)林長制問題督辦清單(樣表)..........................................15
I
DB54/T0490—2025
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定
起草。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利,本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。
本文件西藏自治區(qū)林業(yè)和草原標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口。
本文件起草單位:西藏自治區(qū)林業(yè)和草原局、國家林業(yè)和草原局中南調(diào)查規(guī)劃院、西藏自治區(qū)林業(yè)
規(guī)劃研究院。
本文件主要起草人:董雅雯、王晉昊、李玲知、德慶卓瑪、李馥名、洪永忠、劉玲、劉洪強(qiáng)、鄭紅、
丁玉珂、胡開、徐磊、李冬琴、張超、仁增朗加、格尼曲吉、歐珠旦巴、吳壘。
II
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林長制工作規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了林長制的組織體系、責(zé)任體系、制度保障體系、目標(biāo)考核體系、部門協(xié)作體系、日常
運(yùn)行管理等規(guī)范
本文件適用于西藏自治區(qū)林長制工作。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
林長
自治區(qū)的總林長、副總林長,地(市)、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的林長、副林
長的統(tǒng)稱。
林長制
在明確的區(qū)域內(nèi)設(shè)立總林長、副總林長、林長、副林長,由其對區(qū)域內(nèi)的林草資源保護(hù)發(fā)展予以統(tǒng)
籌部署、督導(dǎo)實(shí)施的制度。
林草資源
森林、草原、濕地、荒漠、野生動植物等資源的統(tǒng)稱。
林長辦公室/林長制責(zé)任單位
負(fù)責(zé)林長制日常工作組織實(shí)施的辦事機(jī)構(gòu),設(shè)立林長辦公室的稱為林長辦公室,未設(shè)立林長辦公室
的稱為林長制責(zé)任單位。
成員單位/協(xié)作單位
按各自職能參與林長制實(shí)施的相關(guān)部門,設(shè)立林長辦公室的稱為林長辦公室成員單位,未設(shè)立林長
辦公室的稱為林長制協(xié)作單位。
包聯(lián)責(zé)任區(qū)
根據(jù)“自治區(qū)副總林長包聯(lián)到縣(區(qū)、市)、地(市)級林長包聯(lián)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū)、市)
級林長包聯(lián)到行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級林長包聯(lián)到自然村、村(社區(qū))級林長包聯(lián)到山頭地塊”的原則,
劃定的責(zé)任區(qū)域。
直接責(zé)任區(qū)
1
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在包聯(lián)責(zé)任區(qū)域內(nèi),根據(jù)森林草原防滅火風(fēng)險等級、重點(diǎn)生態(tài)區(qū)位等因素劃定的重點(diǎn)責(zé)任區(qū)域。
網(wǎng)格化管理
將林長責(zé)任區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的林草資源管理,落實(shí)林長
職責(zé)。
4組織體系
林長
4.1.1林長分為自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級林長。
4.1.2自治區(qū)設(shè)立總林長、副總林長,自治區(qū)總林長由同級黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副總林
長由黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院等相關(guān)?。ㄜ姡┘夘I(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
4.1.3地(市)、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))根據(jù)各地實(shí)際設(shè)立林長、副林長。
林長辦公室/林長制責(zé)任單位
4.2.1自治區(qū)設(shè)立林長辦公室,辦公室設(shè)在自治區(qū)林草主管部門,具體承擔(dān)自治區(qū)級林長制工作。
4.2.2未設(shè)立林長辦公室的地(市)、縣(區(qū)、市),由林草主管部門作為本級林長制工作責(zé)任單位。
4.2.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由農(nóng)牧綜合服務(wù)中心代管本級林長制工作。
成員單位/協(xié)作單位
4.3.1自治區(qū)設(shè)立林長辦公室成員單位,明確成員單位職責(zé)分工。
4.3.2地(市)、縣(區(qū)、市)根據(jù)本地實(shí)際明確林長辦公室成員單位或林長制協(xié)作單位。
5責(zé)任體系
網(wǎng)格化管理
5.1.1自治區(qū)總林長,地(市)、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))林長責(zé)任區(qū)為本行政區(qū)
域。
5.1.2自治區(qū)副總林長、各級副林長責(zé)任區(qū)域包括包聯(lián)責(zé)任區(qū)和直接責(zé)任區(qū)。
5.1.2.1根據(jù)“自治區(qū)副總林長包聯(lián)到縣(區(qū)、市)、地(市)級林長包聯(lián)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū)、
市)級林長包聯(lián)到行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級林長包聯(lián)到自然村、村(社區(qū))級林長包聯(lián)到山頭地塊”的
原則,劃分包聯(lián)責(zé)任區(qū)。
5.1.2.2在包聯(lián)責(zé)任區(qū)域內(nèi),根據(jù)森林草原防滅火風(fēng)險等級、重點(diǎn)生態(tài)區(qū)位等因素,劃分直接責(zé)任區(qū)。
直接責(zé)任區(qū)管護(hù)工作逐級明確監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)和管護(hù)人員。
5.1.3根據(jù)管護(hù)區(qū)全覆蓋的原則,劃分護(hù)林員管護(hù)區(qū),將每個管護(hù)區(qū)落實(shí)到具體的專職護(hù)林員(草監(jiān)
員、保護(hù)地管護(hù)員),確保管護(hù)責(zé)任落實(shí)到山頭地塊。
林長職責(zé)
5.2.1自治區(qū)總林長職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)組織領(lǐng)導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)林草資源的保護(hù)和發(fā)展工作;
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b)牽頭組織對本責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞林草資源突出問題的清理整治工作;
c)組織解決本責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制工作實(shí)施和林草資源保護(hù)發(fā)展重大問題;
d)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本責(zé)任區(qū)內(nèi)跨區(qū)域、跨部門聯(lián)防聯(lián)控工作;
e)督導(dǎo)下級林長履職,強(qiáng)化激勵問責(zé);
f)開展巡林工作。
5.2.2自治區(qū)副總林長職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)林草資源的保護(hù)和發(fā)展工作;
b)協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)林草資源保護(hù)發(fā)展重大問題;
c)開展巡林工作。
5.2.3地(市)、縣(區(qū)、市)林長、副林長職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)組織領(lǐng)導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)林草資源的保護(hù)和發(fā)展工作,督促落實(shí)林草資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制,
推動林草改革及發(fā)展規(guī)劃實(shí)施,組織完成林草資源保護(hù)發(fā)展任務(wù);
b)協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)林長制實(shí)施和林草資源保護(hù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;
c)貫徹落實(shí)上級林長交辦的工作任務(wù),督導(dǎo)下級林長履職;
d)開展巡林工作。
5.2.4鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林長、副林長職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)協(xié)調(diào)做好責(zé)任區(qū)林草資源保護(hù)發(fā)展相關(guān)工作,督促加強(qiáng)野外火源管理和林草有害生物防控,
監(jiān)督亂砍濫伐、非法占用林草濕地、非法獵捕或采集野生動植物等情況;
b)開展林草法律法規(guī)宣傳;
c)貫徹落實(shí)上級林長交辦的工作任務(wù),督促指導(dǎo)下級林長履職和生態(tài)護(hù)林員履行職責(zé);
d)開展巡林工作。
5.2.5村(社區(qū))林長、副林長職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)及時上報森林火災(zāi)、林草有害生物災(zāi)害、亂砍濫伐、非法占用林草濕地、非法獵捕或采集野
生動植物等情況,協(xié)助做好森林草原防滅火等工作;
b)開展林草法律法規(guī)宣傳;
c)貫徹落實(shí)上級林長交辦的工作任務(wù),指導(dǎo)生態(tài)護(hù)林員履行職責(zé);
d)開展巡林工作。
林長辦公室/林長制責(zé)任單位職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)擬定本級林長制相關(guān)制度,制定本級林長制工作計(jì)劃;
b)承擔(dān)本級林長制會議籌辦、行文部署、調(diào)度督查、宣傳培訓(xùn)、信息公開等工作;
c)督促落實(shí)上級及本級林長會議、林長令部署的工作;
d)劃定并及時更新本級林長包聯(lián)責(zé)任區(qū)和直接責(zé)任區(qū);
e)協(xié)助本級林長開展工作;
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f)向上級林長辦公室或林長制責(zé)任單位,報告本級林長制工作;
g)向本級及下級林長提供責(zé)任區(qū)問題清單、工作提示單以及其他巡護(hù)資料,及時將巡護(hù)工作中
發(fā)現(xiàn)的問題移交相關(guān)單位處理并督促落實(shí);
h)完成上級及本級林長交辦的其他工作。
成員單位/協(xié)作單位職責(zé)
應(yīng)履行包含但不限于以下職責(zé):
a)按照職責(zé)分工,協(xié)助林長履職,配合開展巡林工作;
b)向本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位,提供涉及林草資源的調(diào)查監(jiān)測、案件查處、自然資產(chǎn)
審計(jì)、生態(tài)環(huán)境賠償、森林草原火災(zāi)調(diào)查等數(shù)據(jù)、信息;
c)加強(qiáng)與林長辦公室或林長制責(zé)任單位工作對接,及時處理其轉(zhuǎn)辦的工作。
6制度保障體系
會議制度
6.1.1林長會議
6.1.1.1自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū)、市)三級林長每年主持召開會議不少于1次,如遇重大事項(xiàng),
可即時召開。
6.1.1.2自治區(qū)總林長會議由自治區(qū)總林長或委托副總林長召集并主持。參加人員為自治區(qū)副總林長
和自治區(qū)林長辦公室成員等。其他出席人員由總林長、副總林長根據(jù)需要確定。
6.1.1.3林長會議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
a)研究討論推行林長制工作重大政策和重要事項(xiàng);
b)研究解決林草資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題;
c)制定本級推行林長制工作規(guī)劃、年度計(jì)劃等。
6.1.2林長專題會議
6.1.2.1自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū)、市)三級根據(jù)工作需要適時召開林長專題會議。
6.1.2.2自治區(qū)林長專題會議由自治區(qū)總林長或委托副總林長召集并主持。參加人員為自治區(qū)副總林
長和自治區(qū)林長辦公室相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志。其他出席人員由總林長、副總林長根據(jù)需要確定。
6.1.2.3林長專題會議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
a)研究貫徹落實(shí)林長會議有關(guān)工作部署;
b)研究林長制工作有關(guān)專題事項(xiàng);
c)調(diào)度推進(jìn)林長制工作,研究安排階段性任務(wù),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問題;
d)檢查督促推進(jìn)下級林長制工作,研究林長制其他事項(xiàng)。
6.1.3林長辦公室會議/林長制責(zé)任單位會議
6.1.3.1自治區(qū)林長辦公室會議根據(jù)工作需要適時召開,會議研究確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要。
6.1.3.2自治區(qū)林長辦公室會議由自治區(qū)林長辦公室主任召集并主持或授權(quán)副主任主持。參加人員為
自治區(qū)林長辦公室有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志。
6.1.3.3自治區(qū)林長辦公室會議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
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a)研究貫徹落實(shí)自治區(qū)林長會議、林長專題會議有關(guān)工作部署;
b)協(xié)調(diào)解決自治區(qū)林長辦公室成員單位推進(jìn)林長制工作中存在的問題;
c)研究確定自治區(qū)林長制重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)。
6.1.3.4地(市)、縣(區(qū)、市)根據(jù)本地實(shí)際和工作需要,適時召開林長辦公室會議或林長制責(zé)任
單位會議。
林長令
6.2.1林長令由自治區(qū)總林長、地(市)、縣(區(qū)、市)林長簽署發(fā)布,原則上每年至少發(fā)布1條。
6.2.2林長令應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
a)部署貫徹落實(shí)林草資源保護(hù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的決策部署;
b)部署黨委研究決定、林長會議議定的林草資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)工作;
c)部署國土綠化、森林草原防滅火、林草有害生物防控、深化集體林權(quán)制度改革等其他重大事
項(xiàng);
d)部署林長巡護(hù)工作。
林長巡林
6.3.1巡護(hù)事項(xiàng)
6.3.1.1自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū)、市)三級林長、副林長重點(diǎn)巡護(hù)事項(xiàng)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
a)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及自治區(qū)黨委、政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和林草事業(yè)的決策部署情況;
b)林長制實(shí)施運(yùn)行情況,包括體系建設(shè)、落實(shí)自治區(qū)總林長會議、總林長令精神等;
c)林草重點(diǎn)工作開展情況,包括國土綠化、資源保護(hù)管理、以國家公園為主體的自然保護(hù)地體
系建設(shè)、野生動植物保護(hù)、森林草原防滅火、林草有害生物防控、基層基礎(chǔ)建設(shè)等;
d)各級生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察發(fā)現(xiàn)涉林草資源問題整改情況及其他影響林草資源保護(hù)發(fā)展問題;
e)各地(市)、縣(區(qū)、市)根據(jù)工作需要,將林草產(chǎn)業(yè)發(fā)展等其他林草工作納入林長巡護(hù)工
作范圍。
6.3.1.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級林長、副林長重點(diǎn)巡護(hù)森林草原防火、林草有害生物災(zāi)害、
亂砍濫伐、非法占用林草資源、非法獵捕或采集野生動植物等情況。
6.3.2巡護(hù)方式
林長巡護(hù)可采取集中巡護(hù)和日常監(jiān)管兩種方式。集中巡護(hù),針對林草資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)時期、特殊
時期,由各級林長辦公室請示林長后在所轄區(qū)域內(nèi)集中統(tǒng)一開展;日常監(jiān)管,各級林長根據(jù)林草資源保
護(hù)發(fā)展工作需要,在所轄區(qū)域內(nèi)組織管護(hù)人員定期或不定期開展。
6.3.3巡護(hù)區(qū)域
各級林長按照劃定的包聯(lián)責(zé)任區(qū)和直接責(zé)任區(qū)采取“四不兩直”形式開展巡護(hù)。在包聯(lián)責(zé)任區(qū)采取
調(diào)研、座談、抽查、查閱資料等方式開展;在直接責(zé)任區(qū)與聯(lián)系成員單位、管護(hù)人員共同深入責(zé)任區(qū)實(shí)
地巡護(hù)。
6.3.4巡護(hù)頻次及記錄
自治區(qū)總林長、副總林長每年巡護(hù)不少于1次,地(市)級林長每年巡護(hù)不少于2次,縣(區(qū)、市)
級林長每年巡護(hù)不少于4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級林長每年巡護(hù)不少于6次,村(社區(qū))級林長每年巡護(hù)不
少于12次。林長巡護(hù)應(yīng)規(guī)范填寫林長巡林臺賬,參考附錄A林長巡林臺賬(樣表)。若巡護(hù)過程中發(fā)
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現(xiàn)問題,應(yīng)規(guī)范填寫林長巡林發(fā)現(xiàn)問題記錄表,參考附錄B林長巡林發(fā)現(xiàn)問題記錄表(樣表)。
信息公開
6.4.1公開內(nèi)容
公開內(nèi)容按需確定,可包括但不限于以下內(nèi)容:
a)林長制組織體系構(gòu)建情況,主要包括總林長和副總林長名單、職責(zé)、責(zé)任區(qū)域、監(jiān)督電話等;
b)林長制工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案等;
c)各級黨委、政府及行業(yè)部門發(fā)布的與林長制工作相關(guān)的政策文件、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;
d)林長制工作動態(tài)及成效;
e)與林長制相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)情況;
f)林長制目標(biāo)完成情況、國土綠化情況、林草資源保護(hù)發(fā)展情況等;
g)森林、草原、濕地基本概況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等;
h)林長制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。
6.4.2公開方式
公開方式應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
a)政府公報、政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號;
b)報刊、廣播、電視等新聞媒體;
c)新聞發(fā)布會;
d)政府、行業(yè)部門有關(guān)的工作簡報、通報等;
e)公告、通告、公示牌、宣傳牌等。
6.4.3公開程序
6.4.3.1林長辦公室負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)林長制信息公開工作。
6.4.3.2依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,按照“誰公開、
誰把關(guān)”的原則,對擬公開信息進(jìn)行審查后方可公開。
信息報送
6.5.1緊急信息
各級成員單位或協(xié)作單位向本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位報送林草資源保護(hù)發(fā)展重大突發(fā)性
事件、重大輿情等緊急信息,并由本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位逐級上報上級林長辦公室或林長制
責(zé)任單位。緊急信息上報時,應(yīng)明確已采取、將采取的措施,有效控制事態(tài)蔓延。
6.5.2常規(guī)信息
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位向上級林長辦公室或林長制責(zé)任單位報送常規(guī)信息每月不少于
1篇,報送內(nèi)容包括林草綜合信息、林長制工作進(jìn)展、林草重點(diǎn)工作開展情況等。
6.5.3專項(xiàng)信息
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位、成員單位或協(xié)作單位適時報送貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府決策
部署及自治區(qū)總林長、副總林長批辦事項(xiàng)相關(guān)情況;及時報送反映地方創(chuàng)新性、經(jīng)驗(yàn)性、系統(tǒng)性工作重
要信息。
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6.5.4季度信息
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位每季度末報送林長制工作進(jìn)展情況、季度調(diào)度表、典型案例分析
等。
工作通報
工作通報按需確定,可包括但不限于以下內(nèi)容:
a)貫徹落實(shí)上級重大決策部署、指示、批示情況;
b)總林長令執(zhí)行情況;
c)總林長會議精神貫徹落實(shí)情況;
d)林長制工作進(jìn)展情況;
e)林草資源保護(hù)發(fā)展情況。
“兩單一函”
6.7.1“兩單一函”內(nèi)容
6.7.1.1問題清單
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位統(tǒng)籌考慮國家下發(fā)整改問題清單、林長巡護(hù)發(fā)現(xiàn)問題、群眾舉報
問題,制定問題清單,并抄送同級檢察機(jī)關(guān)開展公益訴訟檢察監(jiān)督。
6.7.1.2工作提示單
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位根據(jù)林草工作規(guī)律和工作重點(diǎn),向本級林長、成員單位、下級林
長發(fā)送工作提示單,參考附錄C林長制工作提示單(樣表)。
6.7.1.3重大問題督辦函
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位對重大涉林草案件、重大森林草原火災(zāi)、重大有害生物災(zāi)害等情
形,向下級林長辦公室或林長制責(zé)任單位印發(fā)重大問題督辦函,參考附錄D林長制問題督辦清單(樣
表)。
6.7.2督促整改
6.7.2.1各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位要及時建立問題清單整改臺賬,明確整改責(zé)任人(違法主
體)、整改措施和整改時限,加快完成整改銷號。
6.7.2.2各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位要及時制定重大督辦問題整改工作方案,明確整改措施、
責(zé)任主體和時間進(jìn)度,督促破壞林草資源違法主體進(jìn)行整改。
林長述職
林長審閱或適時聽取下一級林長履職情況報告。
7目標(biāo)考核體系
考核方式
考核以定量考評為主,定性考核為輔;以非實(shí)地考核為主,實(shí)地核實(shí)為輔;以平時考核與階段考核
相結(jié)合,正向激勵與負(fù)向約束相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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考核主體及對象
考核主體為本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位,考核對象為下一級林長。
考核內(nèi)容
考核內(nèi)容應(yīng)包括林長制及林草重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。
考核形式
7.4.1將林長制考核納入綜合考核,不單獨(dú)進(jìn)行實(shí)地考核,依據(jù)日常工作及季度調(diào)度予以評分。
7.4.2考核每年開展一次。
考核結(jié)果運(yùn)用
林長制考核結(jié)果不予單獨(dú)公布??己思叭粘9ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題,通過“一市一單”“一縣一單”等
形式予以反饋,整改情況及時報上級林長辦公室或林長制責(zé)任單位。
8部門協(xié)作體系
“林長+檢察長+警長”協(xié)作機(jī)制
8.1.1設(shè)立林草檢察長、林草警長
8.1.1.1自治區(qū)設(shè)立林草總檢察長和林草總警長,由自治區(qū)檢察院檢察長擔(dān)任林草總檢察長,由自治
區(qū)公安廳廳長擔(dān)任林草總警長。各地(市)、縣(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際,參照設(shè)立本級林草檢察長、林草
警長。
8.1.1.2各級林草部門、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)應(yīng)明確工作部門及聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)制的具體日常工作
及聯(lián)絡(luò)工作,確保工作有序推進(jìn)。
8.1.2聯(lián)席會議機(jī)制
8.1.2.1聯(lián)席會議由本級林長辦公室根據(jù)工作需要組織召開,通報工作情況,研究解決問題,安排部
署工作。根據(jù)工作需要,邀請林長辦公室相關(guān)成員單位或協(xié)作單位參加。
8.1.2.2審議和研究本年度工作安排及重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決跨部門執(zhí)法中的各類問題,共同研究解決
林草生態(tài)執(zhí)法和案件偵辦中遇到的問題,指導(dǎo)督促檢查重要工作落實(shí)情況。
8.1.3線索移送機(jī)制
8.1.3.1各級林草主管部門在履職過程中,發(fā)現(xiàn)毀林毀草、野外違規(guī)用火,非法狩獵、出售、收購、
運(yùn)輸和經(jīng)營利用野生動物及其制品,非法采集、運(yùn)輸、加工和經(jīng)營利用野生植物及其制品等涉嫌違法犯
罪案件或線索,依照行政執(zhí)法與刑事司法工作銜接要求移送公安機(jī)關(guān),同時抄送檢察機(jī)關(guān);公安機(jī)關(guān)在
執(zhí)法辦案過程中發(fā)現(xiàn)林草領(lǐng)域行政違法線索,及時移交林草主管部門,實(shí)現(xiàn)案件雙向移送。
8.1.3.2發(fā)現(xiàn)破壞林草資源等造成生態(tài)損害、國家利益和公共利益損害的公益訴訟案件線索,應(yīng)及時
移送同級檢察機(jī)關(guān)。
8.1.3.3檢察機(jī)關(guān)對移送的線索應(yīng)認(rèn)真審查,符合公益訴訟案件立案條件的應(yīng)及時作出立案決定,在
立案后七日內(nèi)反饋林長辦公室或林長制責(zé)任單位;不予立案的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由和法律依據(jù),并告知
移送部門。
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8.1.4信息共享機(jī)制
加強(qiáng)信息交流與共享,定期相互通報林草保護(hù)管理司法執(zhí)法過程中的突出問題和涉及案件的辦理情
況,及時互通林草管理方面的重要工作部署、出臺的重大政策和發(fā)生的重大案件、事件和輿情等信息,
共同研究制定處置辦法。
8.1.5溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
8.1.5.1林長辦公室或林長制責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位為檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)在辦案中調(diào)
查取證、鑒定評估等提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持。
8.1.5.2共同開展調(diào)研、業(yè)務(wù)交流、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)時邀請對方單位領(lǐng)導(dǎo)、辦案骨干授課。公安
機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)與林長辦公室或林長制責(zé)任單位可以互派重點(diǎn)崗位骨干掛職或跟班,進(jìn)行短期學(xué)習(xí)交流。
8.1.6聯(lián)合行動機(jī)制
8.1.6.1針對林草保護(hù)管理工作中的突出問題,適時開展林草生態(tài)保護(hù)專項(xiàng)行動。
8.1.6.2聯(lián)合督查督辦上級交辦的任務(wù)、社會影響面廣的重大案件,形成檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)與林長
辦公室或林長制責(zé)任單位司法執(zhí)法工作合力,形成共同管理治理打擊危害林草資源違法犯罪的工作格局。
8.1.7生態(tài)修復(fù)評估機(jī)制
各級林長辦公室或林長制責(zé)任單位、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)秉持打擊和修復(fù)并重理念,督促林草
資源生態(tài)損害司法修復(fù),全面推進(jìn)生態(tài)修復(fù)補(bǔ)償機(jī)制在林草資源保護(hù)管理案件中的運(yùn)用,結(jié)合公益訴訟
等方式督促違法行為人對林草資源損害進(jìn)行賠償和恢復(fù),進(jìn)一步強(qiáng)化青藏高原生態(tài)環(huán)境的司法保護(hù)。
“林長+森林草原防滅火”協(xié)作機(jī)制
8.2.1聯(lián)席會議機(jī)制
8.2.1.1聯(lián)席會議由本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織召開。
8.2.1.2會議結(jié)合工作部署會議同步召開,主要任務(wù)是通報工作情況,安排部署工作,共同研究解決
森林草原防滅火工作中出現(xiàn)的重大困難問題,指導(dǎo)督促各地各部門工作落實(shí)。
8.2.2信息共享機(jī)制
8.2.2.1加強(qiáng)森林草原防滅火信息交流與共享,組織各有關(guān)部門互相交流信息,組織工作監(jiān)督檢查。
8.2.2.2建立完善信息發(fā)布制度,嚴(yán)格規(guī)范信息內(nèi)容,提高信息發(fā)布質(zhì)量,實(shí)時共享相關(guān)信息,確保
共享內(nèi)容的權(quán)威性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。
8.2.3會商調(diào)度機(jī)制
由各級森林草原防滅火指揮部牽頭,組織森林草原防滅火指揮部有關(guān)成員單位和相關(guān)地(市)、縣
(區(qū)、市)森林草原防滅火指揮部通過現(xiàn)場會議、視頻或電話連線等形式,對森林草原防滅火重大事項(xiàng)、
重點(diǎn)工作、重要問題以及其他情況進(jìn)行溝通會商,形成一致工作意見。
8.2.4聯(lián)合行動機(jī)制
發(fā)生森林草原火災(zāi)(火情)后,森林草原防滅火指揮部辦公室協(xié)助當(dāng)?shù)卣O(shè)立火情火場前線指揮
部。
“林長制+河湖長制”協(xié)同聯(lián)動工作機(jī)制
9
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8.3.1聯(lián)席會議機(jī)制
8.3.1.1按照“誰提出、誰組織”的原則,定期或不定期組織召開聯(lián)席會議。
8.3.1.2研究林長制、河湖長制關(guān)聯(lián)任務(wù)涉及的有關(guān)規(guī)劃、制度政策、工作措施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難
點(diǎn)問題;調(diào)度推進(jìn)森林、草原、河流、湖泊、濕地保護(hù)修復(fù)及野生動植物保護(hù)等相關(guān)工作落地落實(shí),推
動共商、共建、共治。
8.3.2信息共享機(jī)制
拓寬信息共享渠道,實(shí)現(xiàn)信息共享共用,及時共享森林覆蓋率和蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地
保護(hù)面積、水資源、水域岸線、水環(huán)境、水生態(tài)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以及巡林巡河、執(zhí)法檢查、涉林草河湖濕
地建設(shè)項(xiàng)目行政許可等工作信息。
8.3.3聯(lián)防聯(lián)建機(jī)制
8.3.3.1統(tǒng)一網(wǎng)格化管理體系,同步開展巡林巡河,協(xié)同解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
8.3.3.2按需開展聯(lián)合執(zhí)法行動,依法查處違法占用水域岸線、非法河道采砂、破壞森林草原濕地、
違法排污、違規(guī)種植養(yǎng)殖等行為。
8.3.3.3加強(qiáng)林草部門、水利部門涉河湖、林草、濕地建設(shè)項(xiàng)目行政許可工作等方面溝通。
8.3.3.4對上級交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦的重大事項(xiàng)、媒體高度關(guān)注的事項(xiàng),采取聯(lián)合督導(dǎo)的方式實(shí)施,確
保及時處置到位,推動落實(shí)林草資源保護(hù)發(fā)展、河湖治理保護(hù)、水資源保護(hù)、水質(zhì)改善等重點(diǎn)任務(wù)。
9日常運(yùn)行管理
工作指導(dǎo)
9.1.1本級林長辦公室或林長制責(zé)任單位根據(jù)工作實(shí)際,按需對下級林長辦公室或林長制責(zé)任單位開
展工作指導(dǎo)。
9.1.2工作指導(dǎo)方式包括實(shí)地調(diào)研、線上交流、會議部署等。
檔案管理
9.2.1按組織建設(shè)、制度建設(shè)、履職情況和部門協(xié)作等分類。
9.2.2及時歸檔文件材料及電子資料。
9.2.3根據(jù)查閱等級,嚴(yán)格執(zhí)行借(查)閱制度。
培訓(xùn)
9.3.1強(qiáng)化林長培訓(xùn),全面提升林長履職能力;林長培訓(xùn)可單獨(dú)開展,或結(jié)合專題培訓(xùn)開展。
9.3.2強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧綜合服務(wù)中心人員培訓(xùn),提升林草基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
9.3.3強(qiáng)化護(hù)林員培訓(xùn),全面提升網(wǎng)格化管護(hù)能力。
工作宣傳
9.4.1綜合利用各類媒體、載體開展宣傳引導(dǎo)。
9.4.2推動林長制進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村。
9.4.3總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新做法和典型案例,大力宣傳推廣。
公眾參與
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9.5.1拓展參與渠道,提高林長制公眾知曉度,鼓勵公眾監(jiān)督。
9.5.2形成全民參與、部門聯(lián)治、全社會共治的林草資源保護(hù)治理的社會氛圍。
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附錄A
(規(guī)范性)
林長巡林臺賬(樣表)
表A.1規(guī)定了林長巡林臺賬記錄要求。
表A.1林長巡林臺賬(樣表)
序號姓名時間地點(diǎn)內(nèi)容備注
12
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附錄B
溫馨提示
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