中成控股集團(tuán)招聘面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種管理風(fēng)格強(qiáng)調(diào)員工自主決策？A.獨(dú)裁式B.民主式C.放任式D.家長(zhǎng)式2.企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力是？A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設(shè)備3.市場(chǎng)營(yíng)銷中4P不包括？A.價(jià)格B.渠道C.促銷D.服務(wù)4.財(cái)務(wù)報(bào)表中反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是？A.利潤(rùn)表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表5.以下不屬于團(tuán)隊(duì)沖突來(lái)源的是？A.目標(biāo)差異B.利益分配C.性格差異D.共同愿景6.企業(yè)戰(zhàn)略分為三個(gè)層次，不包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運(yùn)營(yíng)層戰(zhàn)略7.質(zhì)量管理中PDCA循環(huán)的“C”指？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理8.以下哪種溝通方式反饋速度最快？A.書(shū)面溝通B.口頭溝通C.電子溝通D.非語(yǔ)言溝通9.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效管理10.企業(yè)創(chuàng)新的主要目的是？A.提高知名度B.增加利潤(rùn)C(jī).擴(kuò)大規(guī)模D.降低成本多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有？A.明確目標(biāo)B.合理分工C.加強(qiáng)溝通D.激勵(lì)機(jī)制3.市場(chǎng)營(yíng)銷的宏觀環(huán)境因素有？A.人口環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.自然環(huán)境D.科技環(huán)境4.財(cái)務(wù)分析的方法有？A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢(shì)分析法D.因素分析法5.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式有？A.指揮型B.變革型C.合作型D.文化型6.質(zhì)量管理的工具包括？A.檢查表B.排列圖C.因果圖D.控制圖7.溝通的要素有？A.信息發(fā)送者B.信息接收者C.信息內(nèi)容D.溝通渠道8.人力資源管理的職能有？A.規(guī)劃B.招聘C.培訓(xùn)D.薪酬9.企業(yè)創(chuàng)新的類型有？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.市場(chǎng)創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新10.影響企業(yè)定價(jià)的因素有？A.成本B.市場(chǎng)需求C.競(jìng)爭(zhēng)狀況D.政策法規(guī)判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)只要追求利潤(rùn)最大化就可以，無(wú)需考慮社會(huì)責(zé)任。（）2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)只需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的能力，不需要關(guān)注性格。（）3.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷產(chǎn)品。（）4.資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果。（）5.企業(yè)戰(zhàn)略制定后就不需要調(diào)整。（）6.質(zhì)量管理只需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，不需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量。（）7.溝通中只要信息發(fā)送出去就完成了任務(wù)。（）8.人力資源管理就是招聘和培訓(xùn)員工。（）9.企業(yè)創(chuàng)新只需要技術(shù)部門(mén)參與。（）10.企業(yè)定價(jià)只需考慮成本。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有價(jià)值性，能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值；具有獨(dú)特性，難以被模仿；具有延展性，可拓展到新領(lǐng)域；具有動(dòng)態(tài)性，會(huì)隨環(huán)境變化。2.市場(chǎng)營(yíng)銷中如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分？可根據(jù)地理因素，如地區(qū)、城市規(guī)模等；人口因素，如年齡、性別等；心理因素，如生活方式、個(gè)性等；行為因素，如購(gòu)買頻率、品牌忠誠(chéng)度等進(jìn)行細(xì)分。3.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?？赏ㄟ^(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，找出潛在風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)大??；風(fēng)險(xiǎn)控制，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，如多元化投資、套期保值等；風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，持續(xù)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)狀況。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中如何激勵(lì)成員？可設(shè)置合理目標(biāo)，讓成員有努力方向；提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品；給予精神激勵(lì)，如表?yè)P(yáng)、榮譽(yù)；提供發(fā)展機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)、晉升。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)可通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足客戶需求；加強(qiáng)創(chuàng)新，推出差異化產(chǎn)品；優(yōu)化成本，降低價(jià)格以提高競(jìng)爭(zhēng)力；拓展市場(chǎng)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高品牌知名度和美譽(yù)度。2.談?wù)勅肆Y源管理在企業(yè)中的重要性。人力資源是企業(yè)最重要的資源，合理的人力資源管理能吸引和留住人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持；能提高員工素質(zhì)和工作效率，提升企業(yè)績(jī)效；能營(yíng)造良好企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.分析質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的意義。質(zhì)量管理可提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度；降低成本，減少?gòu)U品和返工；提高企業(yè)聲譽(yù)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。4.探討企業(yè)創(chuàng)新的難點(diǎn)及解決辦法。難點(diǎn)有資金不足、人才缺乏、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)大等。解決辦法：爭(zhēng)取政府資金支持、吸引投資解決資金問(wèn)題；加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)；建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.D4.C5.D6.D7.C8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD