2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、下列敘述不正確的是()

A.物業(yè)建設(shè)單位對(duì)臨時(shí)管理規(guī)約有明示和說(shuō)明義務(wù)。

B.《物業(yè)管理?xiàng)l例》對(duì)臨時(shí)管理規(guī)約的制定沒(méi)有做出原則上的要求。

C.物業(yè)建設(shè)單位不得侵害物業(yè)買(mǎi)受人的合法權(quán)益。

D.《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定，物業(yè)建設(shè)單位制定的臨時(shí)管理規(guī)約應(yīng)在物業(yè)銷售之前向物業(yè)買(mǎi)受人明示。

【答案】：B2、票據(jù)持有人以未到期票據(jù)向商業(yè)銀行兌取現(xiàn)款，需按照（）計(jì)算利息。

A.貼現(xiàn)率

B.貸款利率

C.存款利率

D.再貼現(xiàn)率

【答案】：A3、下列人群中，屬于團(tuán)體的是（）。

A.足球賽中的球迷

B.一個(gè)班的學(xué)生

C.電影院的觀眾

D.同一列車(chē)車(chē)廂的旅客

【答案】：B4、根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是()。

A.官定利率

B.浮動(dòng)利率

C.市場(chǎng)利率

D.實(shí)際利率

【答案】：C5、按照顧客不同的（），可以把市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、政府/機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。

A.購(gòu)買(mǎi)批量

B.購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)

C.購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)所

D.購(gòu)買(mǎi)頻率

【答案】：B6、提供設(shè)備或工具短期使用樹(shù)的信用形式是()。

A.金融租賃

B.杠桿租賃

C.經(jīng)營(yíng)租賃

D.財(cái)務(wù)租賃

【答案】：C7、()是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。

A.職業(yè)隔離

B.職業(yè)歧視

C.個(gè)人歧視

D.非競(jìng)爭(zhēng)性歧視

【答案】：A8、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，必須經(jīng)（）審批。

A.政府機(jī)關(guān)

B.人民法院

C.勞動(dòng)行政部門(mén)

D.董事會(huì)

【答案】：C9、下列關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)

B.能力是可以無(wú)限發(fā)展的

C.能力是一種概括化的心理特征

D.技能是概括化的行為模式

【答案】：B10、某玩具生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)一種幼兒玩具是，未按設(shè)計(jì)要求采用安全的軟性材料，而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質(zhì)材料，由此產(chǎn)生的產(chǎn)品缺陷稱為()。

A.設(shè)計(jì)

B.制造

C.告知

D.指示

【答案】：B11、甲是一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司，2019年發(fā)生以下事項(xiàng)：

A.A銀行

B.財(cái)政局

C.銀保監(jiān)會(huì)

D.中國(guó)人民銀行當(dāng)?shù)胤种?/p>

【答案】：D12、()確定了智力的三個(gè)維度，構(gòu)成一個(gè)智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型。

A.加德納

B.瑟斯頓

C.斯皮爾曼

D.吉爾福特

【答案】：D13、下列不屬于托收行責(zé)任的是（）。

A.核對(duì)單據(jù)

B.按常規(guī)處理業(yè)務(wù)，并承擔(dān)過(guò)失責(zé)任

C.保管好單據(jù)

D.選擇代收行

【答案】：C14、小李是一名17歲的中學(xué)生，其主要生活來(lái)源為自己的勞動(dòng)收入。下列關(guān)于小李民事行為能力的說(shuō)法中，正確的是（）

A.小李屬于限制民事行為能力人

B.小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人

C.小李屬于無(wú)民事行為能力人

D.小李屬于完全民事行為能力人

【答案】：B15、利息體現(xiàn)的是()。

A.按勞分配

B.按資分配

C.按技術(shù)分配

D.按信息分配

【答案】：B16、如果一個(gè)企業(yè)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特的組織文化，那么對(duì)它比較合適的招聘來(lái)源是（）。

A.應(yīng)屆畢業(yè)生

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司

C.退伍／專業(yè)軍人

D.老年人

【答案】：A17、中間匯率是()。

A.買(mǎi)入與賣(mài)出匯率的差額

B.買(mǎi)入與賣(mài)出匯率的平均數(shù)

C.即期與遠(yuǎn)期匯率的差額

D.即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)

【答案】：B18、采用工程量清單計(jì)價(jià)時(shí)，計(jì)算措施項(xiàng)目綜合單價(jià)的方法是（）。

A.參數(shù)法計(jì)價(jià)

B.數(shù)量法計(jì)價(jià)

C.工程量法計(jì)價(jià)

D.總包法計(jì)價(jià)

【答案】：A19、下列關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法不正確的是()。

A.提高工作滿意度必然導(dǎo)致工作績(jī)效的提高

B.更高的工作滿意度通常與更低的離職率聯(lián)系在一起

C.工作滿意度低的員工往往會(huì)經(jīng)常缺勤

D.員工不滿意時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生偷竊行為、暴力行為

【答案】：A20、A銀行行長(zhǎng)想了解該行通過(guò)負(fù)債經(jīng)營(yíng)謀求較高權(quán)益收益的能力的情況，則他應(yīng)參考（）指標(biāo)。

A.不良貸款率

B.撥備覆蓋率

C.資產(chǎn)利潤(rùn)率

D.杠桿率

【答案】：D21、關(guān)于工程竣工驗(yàn)收和交付使用的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.竣工驗(yàn)收是施工過(guò)程的最后一道程序

B.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到竣工驗(yàn)收申請(qǐng)之日起20日內(nèi)，對(duì)設(shè)計(jì)公共安全的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。

C.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，除了對(duì)主體工程檢查驗(yàn)收外，還應(yīng)進(jìn)行對(duì)附屬工程及室外工程的檢查驗(yàn)收

D.經(jīng)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目即可辦理交付使用戶手續(xù)。

【答案】：B22、（）是財(cái)政收入的最主要來(lái)源，也是主要的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。

A.行政事業(yè)性收費(fèi)

B.稅收

C.非稅收入

D.福利彩票

【答案】：B23、在我國(guó)實(shí)行現(xiàn)金管理的條件下,現(xiàn)金投放的主要渠道是（）。

A.工資及個(gè)人的其他支出

B.采購(gòu)支出

C.財(cái)政信貸支出

D.行政管理費(fèi)支出

【答案】：A24、民事法律行為成立的要件是（）。

A.事實(shí)行為

B.意思表示

C.法律行為

D.侵權(quán)行為

【答案】：B25、恐怖分子經(jīng)過(guò)團(tuán)體討論后,往往作出更加極端的恐怖行為,這種現(xiàn)象是()

A.團(tuán)體思維

B.頭腦風(fēng)暴

C.團(tuán)體服從

D.團(tuán)體極化

【答案】：D26、由總包單位將其中適合分包的工程分包給專業(yè)性建筑企業(yè)，雙方簽訂分包合同建立（）。

A.總包責(zé)任制

B.分包責(zé)任制

C.承包責(zé)任制

D.轉(zhuǎn)包條約

【答案】：B27、會(huì)計(jì)的基本方法是（）。

A.會(huì)計(jì)核算方法

B.會(huì)計(jì)分析方法

C.會(huì)計(jì)檢查方法

D.會(huì)計(jì)監(jiān)督方法

【答案】：A28、采用工程量清單方式招標(biāo)，招標(biāo)工程量清單必須作為招標(biāo)文件的組成部分，其準(zhǔn)確性、完整性由()負(fù)責(zé)。

A.招標(biāo)人

B.投標(biāo)人

C.招標(biāo)機(jī)構(gòu)

D.投標(biāo)單位

【答案】：A29、下列選項(xiàng)中，不屬于HSE（健康、安全、環(huán)境）管理子系統(tǒng)基本功能的是（）。

A.安全保障體系

B.風(fēng)險(xiǎn)控制及危險(xiǎn)點(diǎn)分析

C.應(yīng)急內(nèi)容管理

D.提供和選擇標(biāo)準(zhǔn)的合同文本

【答案】：D30、工程成本核算的依據(jù)是（）。

A.統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算

B.會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算

C.業(yè)務(wù)核算和資金核算

D.資金核算和會(huì)計(jì)核算

【答案】：A31、（）是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理，是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系

A.財(cái)務(wù)管理

B.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

C.財(cái)務(wù)活動(dòng)

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

【答案】：A32、消費(fèi)者可以直接到銀行去繳納煤氣費(fèi)、電費(fèi)和水費(fèi)屬于商業(yè)銀行的（）職能。

A.信用中介

B.支付中介

C.信用創(chuàng)造

D.金融服務(wù)

【答案】：D33、金融風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)者的行為和決策緊密相關(guān)。同一風(fēng)險(xiǎn)事件對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生不同影響,指的是風(fēng)險(xiǎn)的（）。

A.可能性

B.可控性

C.可測(cè)性

D.相關(guān)性

【答案】：D34、適用于員工之間的沖突并不十分嚴(yán)重，且是由認(rèn)識(shí)不同引起的，同時(shí)對(duì)工作并沒(méi)有太大影響的沖突解決方法是（）。

A.協(xié)商法

B.教育法

C.拖延法

D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)法

【答案】：C35、關(guān)于事業(yè)單位人事管理，下列選項(xiàng)不正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同

B.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼、補(bǔ)貼。

C.事業(yè)單位工作人員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由該工作人員所在單位解除處分并告知本人

D.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴

【答案】：C36、建筑產(chǎn)品的多樣性決定了建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的（）。

A.多樣性

B.單件性

C.重復(fù)性

D.批量生產(chǎn)

【答案】：B37、以下說(shuō)法屬于職能制的優(yōu)點(diǎn)的有()。

A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單權(quán)責(zé)明確

B.提高了管理的專業(yè)化程度

C.便于嚴(yán)格遵守各自的職責(zé)，比較適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求

D.打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理原則

【答案】：B38、同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的()項(xiàng)目。

A.負(fù)債

B.資產(chǎn)

C.所有者權(quán)益

D.收入

【答案】：A39、某企業(yè)2008年度虧損20萬(wàn)元，2009年度虧損10萬(wàn)元，2010年度盈利5萬(wàn)元，2011年度虧損15萬(wàn)元，2012年度盈利8萬(wàn)元，2013年度盈利6萬(wàn)元，2014年度盈利74萬(wàn)元。

A.0

B.25

C.12.25

D.49

【答案】：C40、2018年年末，假設(shè)某商業(yè)銀行相關(guān)指標(biāo)為：人民幣流動(dòng)性資產(chǎn)余額250億元，流動(dòng)性負(fù)債余額1000億元；人民幣貸款余額8000億元，其中不良貸款余額為200億元；提留的貸款損失準(zhǔn)備金為200億元。

A.2％

B.2.5％

C.20.0％

D.25％

【答案】：D41、關(guān)于商品使用價(jià)值的說(shuō)法，正確的是()。

A.商品的使用價(jià)值是商品的社會(huì)屬性

B.商品的使用價(jià)值反映的是人與人之間的關(guān)系

C.商品的使用價(jià)值是商品價(jià)值的表現(xiàn)形式

D.商品使用價(jià)值是商品交換價(jià)值和價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者

【答案】：D42、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收的組織者是()。

A.設(shè)計(jì)單位

B.建設(shè)單位

C.監(jiān)理單位

D.施工單位

【答案】：B43、銀行本票見(jiàn)票即付，付款期限自出票日起最長(zhǎng)不得超過(guò)()。

A.10天

B.15天

C.1個(gè)月

D.2個(gè)月

【答案】：D44、關(guān)于團(tuán)體，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.團(tuán)體僅僅是統(tǒng)計(jì)上的集合

B.人類最基本的生活方式是個(gè)體

C.團(tuán)體之間相互影響的范圍非常有限

D.身在團(tuán)體之中，人們的心理與行為都將受到它的影響

【答案】：D45、關(guān)于仲裁庭的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.仲裁庭組成的原則是一案一組庭

B.當(dāng)事人沒(méi)有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，視為撤回仲裁申請(qǐng)

C.仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定

D.合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員，可由當(dāng)事人共同選定

【答案】：B46、某企業(yè)生產(chǎn)A品牌機(jī)電設(shè)備，同時(shí)市場(chǎng)上存在B和C兩種品牌的同類產(chǎn)品，該企業(yè)采用投票評(píng)分法對(duì)3種品牌產(chǎn)品的耐用性、可靠性、交貨可靠性和服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)分，分別得到A、B、C品牌產(chǎn)品的評(píng)分為0.4175、0.3275、0.2550，假設(shè)該類產(chǎn)品的市場(chǎng)平均價(jià)格為2250元/件，據(jù)此該企業(yè)確定A品牌機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng)可銷價(jià)格。

A.完全成本加成

B.變動(dòng)成本

C.競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)

D.理解價(jià)值

【答案】：D47、經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是()。

A.國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)

B.經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過(guò)程

C.經(jīng)濟(jì)殖民主義

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家資本擴(kuò)張的必然結(jié)果

【答案】：B48、銀行辦理客戶逾期支取定期儲(chǔ)蓄存款的會(huì)計(jì)分錄是()。

A.借：定期儲(chǔ)蓄存款

B.借：定期儲(chǔ)蓄存款利息支出應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金利息支出貸：庫(kù)存現(xiàn)金

C.借：定期儲(chǔ)蓄存款

D.借：活期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金貸：庫(kù)存現(xiàn)金

【答案】：B49、國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為()。

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B.產(chǎn)業(yè)布局

C.產(chǎn)業(yè)比例

D.產(chǎn)業(yè)特征

【答案】：A50、可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因素是（）。

A.工作環(huán)境因素

B.生理因素

C.心理因素

D.精神狀態(tài)因素

【答案】：A51、某種材料的實(shí)際耗用量35噸，每噸購(gòu)入單價(jià)為60元，而結(jié)算收入量為40噸，每噸收入單位為55元。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：根據(jù)材料可以看出造成最終結(jié)果的原因?yàn)椋ǎ?/p>

A.降低實(shí)際購(gòu)入單價(jià)

B.降低實(shí)際耗用量

C.提高實(shí)際收入單價(jià)

D.提高實(shí)際耗用量

【答案】：B52、（）的缺點(diǎn)是成本和事故率都比較高，還必須依賴管理人員來(lái)控制。

A.工作擴(kuò)大化

B.工作豐富化

C.工作輪換

D.工作生活質(zhì)量

【答案】：B53、績(jī)效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于（）。

A.評(píng)估培訓(xùn)效果

B.薪酬分配

C.招聘

D.組織戰(zhàn)略的確定

【答案】：D54、下列財(cái)政支出項(xiàng)目中，不屬于消費(fèi)性支出的是()。

A.國(guó)家物資儲(chǔ)備支出??

B.文教科學(xué)衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)支出

C.社會(huì)福利救濟(jì)費(fèi)支出??

D.國(guó)防費(fèi)支出

【答案】：A55、某產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理突然辭職，該企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)迅速?zèng)Q定物資管理部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。該企業(yè)采用的招聘形式是()。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.兼職

D.工作擴(kuò)大

【答案】：B56、建筑產(chǎn)品的技術(shù)壽命也稱為（）。

A.物理壽命

B.預(yù)期使用壽命

C.經(jīng)濟(jì)壽命

D.法定使用壽命

【答案】：A57、下列關(guān)于資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響的描述，錯(cuò)誤的是()。

A.在其他條件不變的情況下，資本供給價(jià)格的變化會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

B.在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

C.在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

D.資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)

【答案】：C58、在態(tài)度形成的主要理論中，()認(rèn)為人的態(tài)度和其他行為習(xí)慣一樣，都是通過(guò)連接、強(qiáng)化、模仿等機(jī)制后天習(xí)得的。

A.認(rèn)知失調(diào)理論

B.學(xué)習(xí)理論

C.誘因理論

D.認(rèn)知一致性理論

【答案】：B59、在進(jìn)行信用證結(jié)算時(shí)，開(kāi)證行驗(yàn)收了合格的單據(jù)，并已對(duì)外付款后，()。

A.對(duì)議付行或受益人不具有追索權(quán)

B.可對(duì)議付行行使追索權(quán)

C.可對(duì)受益人行使追索權(quán)

D.對(duì)開(kāi)證申請(qǐng)人不具有追索權(quán)

【答案】：A60、下列關(guān)于薪酬調(diào)查的描述，錯(cuò)誤的是()。

A.薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題

B.薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題

C.薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位

D.薪酬調(diào)查的對(duì)象是與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)

【答案】：A61、貸后檢查的主要內(nèi)容不包括()。

A.借款人經(jīng)營(yíng)情況

B.貸款用途

C.還款能力

D.貸款人的資產(chǎn)

【答案】：D62、（2018年真題）下列不屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特殊性的是（）。

A.宏觀調(diào)控

B.分配制度

C.所有制結(jié)構(gòu)

D.自負(fù)盈虧

【答案】：D63、城鎮(zhèn)土地使用稅實(shí)行分級(jí)幅度稅額，小城市的城鎮(zhèn)土地適用稅額為（）。

A.1.5－30元

B.1.2－24元

C.0.9－18元

D.0.6－12元

【答案】：C64、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理規(guī)定，企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金一般以()天的零星開(kāi)支為限。

A.1~3

B.3~5

C.5~7

D.10~15

【答案】：B65、（2018年真題）事假是必須由員工向用人單位提出一定事由的申請(qǐng)方可享有的假期，批準(zhǔn)與否完全取決于（）。

A.事情程度

B.事情時(shí)期

C.事情利益

D.用人單位

【答案】：D66、巴塞爾新資協(xié)議確定的三大支柱是資本充足率、監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查和()

A.全面風(fēng)險(xiǎn)管理

B.資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)

C.內(nèi)部評(píng)級(jí)

D.市場(chǎng)紀(jì)律

【答案】：D67、關(guān)于團(tuán)體凝聚力的影響因素，錯(cuò)誤的是（）。

A.加入團(tuán)體的難度

B.相處的時(shí)間

C.團(tuán)體的社會(huì)影響力

D.過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)

【答案】：C68、美國(guó)的次貸風(fēng)波中首當(dāng)其沖遭遇打擊的就是銀行業(yè)，重視住房抵押貸款背后隱藏的風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前中國(guó)商業(yè)銀行特別應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

A.流動(dòng)性

B.信用

C.市場(chǎng)

D.利率

【答案】：B69、在遵循營(yíng)銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中，所有的職能部門(mén)都應(yīng)該堅(jiān)持()導(dǎo)向。

A.市場(chǎng)

B.產(chǎn)品

C.技術(shù)

D.創(chuàng)新

【答案】：A70、每lm2水磨石地面鋪貼工程的人工費(fèi)為()元。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B71、關(guān)于工作單調(diào)感的表述，正確的是（）。

A.單調(diào)感使人思維機(jī)械，但不會(huì)不愉快

B.單調(diào)感使工作能力曲線產(chǎn)生極特殊的改變

C.單調(diào)感使人效率降低，不過(guò)不會(huì)引起疲勞

D.即使對(duì)單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無(wú)法從操作中找到樂(lè)趣

【答案】：B72、根據(jù)以下資料，回答97-100題：

A.資產(chǎn)

B.負(fù)債

C.中間

D.表外

【答案】：A73、確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式是()。

A.勞動(dòng)協(xié)議

B.勞動(dòng)合同

C.勞動(dòng)法

D.公民權(quán)利

【答案】：B74、匯款人委托銀行將款項(xiàng)支付給異地收款人的結(jié)算方式是（）。

A.托收承付

B.國(guó)內(nèi)匯兌

C.支票計(jì)算

D.銀行本票

【答案】：B75、貨幣的本質(zhì)是（）。

A.交換手段

B.固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品

C.剩余價(jià)值實(shí)現(xiàn)手段

D.資本具有剝削功能的中介

【答案】：B76、某家電制造公司2012年的銷售收入為3270萬(wàn)元，其他收入為260萬(wàn)元，各項(xiàng)成本費(fèi)用為2180萬(wàn)元。按現(xiàn)行稅法，該企業(yè)應(yīng)繳納企業(yè)所得稅()萬(wàn)元。

A.243.5

B.272.5

C.337.5

D.445.5

【答案】：C77、利用互聯(lián)網(wǎng)編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的()

A.我國(guó)有一個(gè)專業(yè)、權(quán)威的職位信息網(wǎng)站，能利用互聯(lián)網(wǎng)上有很多資源

B.美國(guó)有廣泛應(yīng)用的工作分析網(wǎng)站——職位信息網(wǎng)

C.編寫(xiě)時(shí)將職位信息和任職者特征綜合一起，同時(shí)考慮社會(huì)情況和組織情況對(duì)職位的影響

D.在網(wǎng)站上獲得的信息，結(jié)合本企業(yè)調(diào)查的信息整合，完成適合本企業(yè)的職位說(shuō)明書(shū)。

【答案】：A78、下列員工對(duì)工作不滿的表述方式中，具有破壞性和積極特點(diǎn)的是（）。[2009年真題]

A.辭職

B.提建議

C.忠誠(chéng)

D.忽視

【答案】：A79、下列企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式中，又被稱為“聯(lián)邦分權(quán)制”的是()。

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.事業(yè)部制

【答案】：D80、下列財(cái)政支付活動(dòng)中，屬于購(gòu)買(mǎi)性支出的是()。

A.政府發(fā)放一筆救災(zāi)款

B.財(cái)政支付一筆橋梁設(shè)計(jì)資金

C.民政局發(fā)放低保金

D.政府公債利息支出

【答案】：B81、下列對(duì)稅收的內(nèi)涵表述錯(cuò)誤的是()。

A.征收的目的是為了滿足社會(huì)公共需要

B.稅收征收的依據(jù)是法律，憑借的是財(cái)產(chǎn)權(quán)力

C.從稅收征收的直接結(jié)果看，國(guó)家通過(guò)稅收方式取得財(cái)政收入

D.征收的主體是國(guó)家

【答案】：B82、契稅實(shí)行的幅度比例稅率是（）。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～8%

D.8%～11%

【答案】：B83、根據(jù)2018年2月中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備監(jiān)管要求的通知》，貸款撥備率的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.2.5％

B.3％

C.3.5％

D.4％

【答案】：A84、下列關(guān)于工程監(jiān)理單位與分包單位的說(shuō)法中，正確的為()。

A.工程監(jiān)理單位應(yīng)審查施工單位所選擇的分包單位的資質(zhì)

B.開(kāi)發(fā)公司指定分包單位的資質(zhì)，不必經(jīng)過(guò)工程監(jiān)理單位的審查

C.分包單位需要使用現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架.臨時(shí)設(shè)施等的費(fèi)用，由工程監(jiān)理單位代表開(kāi)發(fā)公司與總承包單位協(xié)商

D.工程監(jiān)理單位應(yīng)監(jiān)督指定分包單位的施工質(zhì)量

【答案】：A85、有一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，在公司規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)拓展的壓力下，公司高層認(rèn)識(shí)到需要加大公司的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的力度。人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展需求，在所有部門(mén)和員工中進(jìn)行了培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查，在分析了調(diào)查和近期業(yè)績(jī)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，提出了培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并開(kāi)展了一系列培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

A.計(jì)劃制訂

B.控制

C.效果評(píng)估

D.監(jiān)督和改進(jìn)

【答案】：B86、由會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容加以分類，并據(jù)以確定會(huì)計(jì)分錄后填制的會(huì)計(jì)憑證稱為()。

A.原始憑證

B.記賬憑證

C.收款憑證

D.轉(zhuǎn)賬憑證

【答案】：B87、下列總承包模式中，屬于總承包單位按照合同約定，承擔(dān)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等工作，并對(duì)承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)全面負(fù)責(zé)的模式是（）。

A.施工總承包

B.設(shè)計(jì)—施工總承包

C.EPC總承包

D.施工總承包管理

【答案】：C88、下列招聘方法中，人力資源需求信息傳播最廣的一種是（）。

A.員工引薦

B.媒體廣告

C.招聘會(huì)

D.專門(mén)機(jī)構(gòu)推薦

【答案】：B89、（2019年真題）關(guān)于金融市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.票據(jù)市場(chǎng)屬于資本市場(chǎng)

B.長(zhǎng)期債券市場(chǎng)屬于貨幣市場(chǎng)

C.二級(jí)市場(chǎng)上的交易只能采取交易所場(chǎng)內(nèi)交易

D.某企業(yè)通過(guò)定向發(fā)行方式發(fā)行股票的市場(chǎng)是一級(jí)市場(chǎng)

【答案】：D90、某公司結(jié)果化簡(jiǎn)的2006年度資產(chǎn)負(fù)債表(單位：千萬(wàn)元)見(jiàn)下表：

A.1.12

B.1.21

C.1.32

D.1.5

【答案】：B91、在通常情況下，促使企業(yè)采用集權(quán)管理策略的情形是（）。

A.決策影響面小

B.企業(yè)部門(mén)多

C.部門(mén)主管素質(zhì)高

D.技術(shù)簡(jiǎn)單

【答案】：D92、大地建設(shè)集團(tuán)所屬的大地建筑工程有限公司，根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)的要求，自2014年以來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每月組織有關(guān)人員對(duì)每個(gè)在建工程分別進(jìn)行隱患排查治理，登記上報(bào)。2016年6月大地建筑工程有限公司共排查發(fā)現(xiàn)6個(gè)事故隱患，并按照危害程度和整改程度對(duì)其中5個(gè)事故隱患要求施工項(xiàng)目部立即整改排除，另外1個(gè)事故隱患要求施工項(xiàng)目部局部停止施工，一周之內(nèi)整改排除。大地建筑工程有限公司要求局部停止施工的事故隱患，同時(shí)被當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)列為掛牌督辦項(xiàng)目。

A.建設(shè)行政主管部門(mén)

B.工程監(jiān)理單位

C.大地建設(shè)集團(tuán)

D.工程建設(shè)單位

【答案】：A93、有一家高科技生產(chǎn)企業(yè),在公司規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)拓展的壓力下,公司高層認(rèn)識(shí)到需要加大公司的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的力度。人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展需求,在所有部門(mén)和員工中進(jìn)行了培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查,在分析了調(diào)查和近期業(yè)績(jī)考核結(jié)罘的基礎(chǔ)上,提出了培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并開(kāi)展了一系列培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

A.計(jì)劃制訂

B.控制

C.效果評(píng)估

D.監(jiān)督和改進(jìn)

【答案】：B94、某行政單位2010年人員經(jīng)費(fèi)支出39萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)支出60萬(wàn)元；上年同期人員經(jīng)費(fèi)支出35萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)支出55萬(wàn)元；本年在職人員數(shù)為20人，禽退休人員為10人。

A.11.4%

B.10%

C.9.1%

D.9%

【答案】：B95、中國(guó)公民王先生的房產(chǎn)交易情況如下：

A.0

B.2.50

C.3.75

D.7.50

【答案】：A96、具有法人資格的金融機(jī)構(gòu)或經(jīng)過(guò)法人授權(quán)的金融分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金頭寸調(diào)節(jié)、融通的市場(chǎng)是（）。

A.票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng)

B.證券回購(gòu)市場(chǎng)

C.同業(yè)拆借市場(chǎng)

D.證券投資市場(chǎng)

【答案】：C97、商業(yè)銀行的銀行承兌匯票業(yè)務(wù)屬于()中間業(yè)務(wù)。

A.擔(dān)保類

B.交易類

C.承諾類

D.代理類

【答案】：A98、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于（）。

A.非全日制就業(yè)勞動(dòng)者

B.派遣制就業(yè)勞動(dòng)者

C.集體合同下的就業(yè)勞動(dòng)者

D.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

【答案】：A99、趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，趙某應(yīng)當(dāng)()。

A.屬于限制民事行為能力人

B.屬于無(wú)民事行為能力人

C.屬于完全民事行為能力人

D.視為完全民事行為能力人

【答案】：D100、用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)（）制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

A.通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)審批

B.通過(guò)民主程序

C.通過(guò)董事會(huì)或出資人決議

D.通過(guò)民主集中制

【答案】：B101、為控制風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理，短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C102、工作態(tài)度與價(jià)值觀相比，其穩(wěn)定性（）。

A.較低

B.較高

C.相同

D.無(wú)法比較

【答案】：A103、在實(shí)際工作中，組織很少對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行投資收益評(píng)估，這是因?yàn)閷?duì)其進(jìn)行評(píng)估（）。

A.困難且成本高

B.沒(méi)有意義

C.得不償失

D.方法不成熟

【答案】：A104、（2017年真題）下列團(tuán)體分類中，屬于非正式團(tuán)體的是（）。

A.任務(wù)團(tuán)體

B.利益團(tuán)體

C.指揮團(tuán)體

D.團(tuán)隊(duì)

【答案】：B105、王先生取得收入8000元，稅法規(guī)定的免征額為5000元，王先生的應(yīng)稅所得為（??）元。

A.0

B.3000

C.5000

D.8000

【答案】：B106、為了對(duì)收入畸高者進(jìn)行調(diào)節(jié)，我國(guó)的個(gè)人所得稅法對(duì)()有加成征收的規(guī)定。

A.承包承租所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.稿酬所得

D.特許權(quán)使用費(fèi)所得

【答案】：B107、2015年年底,某高校學(xué)生年齡的算術(shù)平均數(shù)為20歲,標(biāo)準(zhǔn)差為2歲,則該校學(xué)生年齡的離散系數(shù)為()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：A108、業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金可用量的匡算不取決于()。

A.上日末營(yíng)業(yè)終了時(shí)庫(kù)存現(xiàn)金余額

B.現(xiàn)金庫(kù)存限額

C.營(yíng)業(yè)日初現(xiàn)金可用量

D.自留準(zhǔn)備金比率

【答案】：D109、現(xiàn)代管理心理學(xué)要求企業(yè)更多的是從內(nèi)在心理上去激勵(lì)員工，以滿足員工的心理需求。這屬于薪酬體系設(shè)計(jì)中的（）。

A.激勵(lì)性原則

B.競(jìng)爭(zhēng)性原則

C.團(tuán)隊(duì)性原則

D.隱性報(bào)酬原則

【答案】：D110、能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)的時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.工作滿意度

B.工作投入度

C.組織忠誠(chéng)度

D.組織承諾

【答案】：B111、下列業(yè)務(wù)中，屬于中央銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的是（）。

A.集中存款準(zhǔn)備金

B.貨幣發(fā)行

C.再貼現(xiàn)

D.經(jīng)理國(guó)庫(kù)

【答案】：C112、在選拔性評(píng)價(jià)中更為常用的績(jī)效考核指標(biāo)類型是()

A.硬指標(biāo)

B.行為類指標(biāo)

C.特質(zhì)類指標(biāo)

D.結(jié)果類指標(biāo)

【答案】：C113、某客戶于2020年5月1日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)，票據(jù)金額為60萬(wàn)元，票據(jù)到期日是2020年5月11日，該銀行審查同意后，辦理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2．25‰，貼現(xiàn)期按10天計(jì)算，貼現(xiàn)利息為（）元。

A.45

B.450

C.495

D.1250

【答案】：B114、商業(yè)銀行的（）是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A.貨幣中介職能

B.資金融通職能

C.信用創(chuàng)造職能

D.金融服務(wù)職能

【答案】：C115、關(guān)于從眾的說(shuō)法，正確的是（）。

A.從眾的人一定是感受到了真實(shí)的壓力

B.凝聚力大的團(tuán)體中，成員從眾的壓力并不一定大

C.團(tuán)體規(guī)模越大，從眾壓力越大

D.人們?yōu)榱说玫剿说闹С侄鴱谋娛且?guī)范性壓力起作用的例證

【答案】：D116、（2019年真題）損失發(fā)生之前，運(yùn)用各種工具，力求消除各種隱患，減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的因素，將損失的嚴(yán)重后果減少到最低程度，這是風(fēng)險(xiǎn)管理的（）。

A.控制法

B.財(cái)務(wù)分析法

C.度量法

D.評(píng)估法

【答案】：A117、我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)銀行卡備用金存款按()計(jì)付利息。

A.活期存款利率

B.定期存款利率

C.定活兩便存款利率

D.通知存款利率

【答案】：A118、下列選項(xiàng)中，關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法。正確的是（）。

A.包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作

B.不包括員工勞動(dòng)報(bào)酬方面的保護(hù)

C.包括勞動(dòng)安全、上下班交通安全和勞動(dòng)衛(wèi)生三個(gè)部分

D.是對(duì)所有勞動(dòng)者的全部保護(hù)措施

【答案】：B119、關(guān)于信用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.信用不以還本付息為條件

B.社會(huì)分工是信用產(chǎn)生的前提條件之一

C.實(shí)物借貸和貨幣借貸是信用存在的兩種形式

D.信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系

【答案】：A120、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)依法對(duì)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格，責(zé)令其生產(chǎn)者、銷售者限期改正。逾期不改正的，質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)應(yīng)對(duì)該企業(yè)作出的處理為()。

A.予以公告

B.吊銷其稅務(wù)登記證

C.責(zé)令其停業(yè)，限期整改

D.吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照

【答案】：A121、在組織實(shí)踐中，（）常常是升職和晉級(jí)的依據(jù)之一。

A.智力

B.能力

C.體力

D.感染力

【答案】：B122、下列關(guān)于“大七”人格理論的說(shuō)法,正確的是()

A.“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性

B.“大七”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一致，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極。

C.大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的

D.“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

【答案】：C123、銀行本票見(jiàn)票即付，提示付款期限自出票日起最長(zhǎng)不超過(guò)（）。

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.4個(gè)月

【答案】：B124、用人單位自用工之日起滿（）不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.12個(gè)月

D.10年

【答案】：C125、泰勒進(jìn)行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。

A.通過(guò)看板向員工反饋工作業(yè)績(jī)信息，提出最早的工作評(píng)價(jià)體系

B.通過(guò)描述自己錄用汽車(chē)司機(jī)、電話接線生的經(jīng)歷，確定適合崗位的員工應(yīng)具備的心理品質(zhì)

C.進(jìn)行霍桑實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績(jī)效的重要因素

D.采用動(dòng)作一時(shí)間分析，設(shè)計(jì)出有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

【答案】：D126、進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的()進(jìn)行對(duì)比分析。

A.總投資與總產(chǎn)量

B.總產(chǎn)品與經(jīng)濟(jì)效益

C.總投資與經(jīng)濟(jì)效益

D.總投資與投資回收期

【答案】：C127、某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場(chǎng)調(diào)查觀察提綱和記錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)牙膏時(shí)的語(yǔ)言和行為、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間和購(gòu)買(mǎi)數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查，該企業(yè)采取的市場(chǎng)調(diào)查方法是()

A.參與型觀察法

B.時(shí)間取樣觀察法

C.結(jié)構(gòu)型觀察法

D.事件取樣觀察法

【答案】：C128、中央銀行從事公開(kāi)市場(chǎng)操作的目的在于()。

A.盈利

B.增加資產(chǎn)

C.減少資產(chǎn)

D.調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量

【答案】：D129、關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

B.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

C.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自合同訂立之日起建立

D.用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

【答案】：C130、依照2006年1月1日起試行的《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》，不良貸款率一般不應(yīng)高于（）。

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

【答案】：C131、某年末,A銀行存款余額為8萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10%。A銀行當(dāng)年利息支出2400億元,同比降低5%;存款保臉費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、人員工資等營(yíng)業(yè)成本1600億元同步增長(zhǎng)5%。假設(shè)A銀行適用的法定存款準(zhǔn)備金率為17%。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

【答案】：B132、價(jià)值運(yùn)動(dòng)的一般形式是指因（）引起的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

A.商品交換

B.勞務(wù)輸出

C.勞動(dòng)結(jié)晶

D.流通

【答案】：A133、按照股東權(quán)利的不同，股票可分為（）。

A.普通股和優(yōu)先股

B.國(guó)家股、法人股、社會(huì)公眾股和外資股

C.A種股票和B種股票

D.上市股票和非上市股票

【答案】：A134、海德的平衡理論認(rèn)為態(tài)度改變的方法是（）。

A.讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺](méi)有選擇

B.哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少，就改變哪里的態(tài)度

C.使自己的行為不再與態(tài)度有沖突

D.如果兩個(gè)認(rèn)知不一致，可以通過(guò)增加更多一致性的認(rèn)知來(lái)減少?zèng)_突

【答案】：B135、證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng)，并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定的職能時(shí)，所扮演的角色是（）。

A.做市商

B.經(jīng)濟(jì)商

C.交易商

D.承銷商

【答案】：A136、為資金盈余方與資金需求方提供服務(wù)、促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)資金融通的機(jī)構(gòu)稱為()。

A.金融中介

B.金融體系

C.金融機(jī)制

D.金融寡頭

【答案】：A137、歐盟的金融監(jiān)管體制屬于（）。

A.一元多頭式金融監(jiān)管體制

B.二元多頭式金融監(jiān)管體制

C.集權(quán)式金融監(jiān)管體制

D.跨國(guó)式金融監(jiān)管體制

【答案】：D138、下列各項(xiàng)中，不屬于工程勘察的有()。

A.地形測(cè)量

B.工程勘察

C.地下水、地表水勘察

D.野外調(diào)查

【答案】：D139、企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)和部門(mén)都有必須完成的任務(wù)，要順利完成這些任務(wù)需要利用一定的人力、財(cái)力、物力等資源。這體現(xiàn)了企業(yè)組織設(shè)計(jì)的()。

A.統(tǒng)一指揮原則

B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則

C.分工與協(xié)作原則

D.精簡(jiǎn)原則

【答案】：B140、相對(duì)于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點(diǎn)是（）。

A.有可能形成內(nèi)部矛盾

B.由于缺乏對(duì)應(yīng)聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤

C.人員選擇余地小

D.容易造成“近親繁殖”

【答案】：B141、根據(jù)金融交易的性質(zhì)，可將金融市場(chǎng)分為()。

A.即期市場(chǎng)和遠(yuǎn)期市場(chǎng)

B.一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)

C.場(chǎng)內(nèi)交易市場(chǎng)和場(chǎng)外交易市場(chǎng)

D.貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)

【答案】：B142、某單位采取折扣方式銷售貨物，折扣額單獨(dú)開(kāi)具發(fā)票，則增值稅的計(jì)稅銷售額是()。

A.折扣額

B.扣除折扣額的銷售額

C.不扣除折扣額的銷售額

D.納稅人自行選擇

【答案】：C143、在進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析時(shí)，工作任務(wù)分析的目的在于（）。

A.考察員工的技能是否達(dá)到工作的要求

B.確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

C.確定誰(shuí)需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

D.確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

【答案】：B144、在某地注冊(cè)的一家一級(jí)資質(zhì)地方建筑施工企業(yè)，計(jì)劃申領(lǐng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證，并根據(jù)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件要求，準(zhǔn)備了以下申報(bào)資料：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)考核合格證書(shū)，特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)，管理人員和作業(yè)人員年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核合格資料，工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)合同。

A.縣建設(shè)行政主管部門(mén)

B.地區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)

C.省建設(shè)行政主管部門(mén)

D.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)

【答案】：C145、下列選項(xiàng)中，關(guān)于用人單位招用人員的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位招用人員，應(yīng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧

B.用人單位可以暫時(shí)扣押勞動(dòng)者居民身份證

C.用人單位招用勞動(dòng)者不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保

D.用人單位有義務(wù)建立職工名冊(cè)備查

【答案】：B146、目前我國(guó)的農(nóng)村信用社屬于()。

A.國(guó)有金融機(jī)構(gòu)

B.合作金融機(jī)構(gòu)

C.股份制金融機(jī)構(gòu)

D.聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)

【答案】：B147、關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的說(shuō)法正確的是（）

A.收付實(shí)現(xiàn)制也稱應(yīng)計(jì)制

B.權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱現(xiàn)金制

C.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)也自行選擇會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

D.目前我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采用全責(zé)發(fā)生制

【答案】：D148、信用貨幣存在形式主要是現(xiàn)金與存款，它們與銀行體系的關(guān)系是()。

A.都流轉(zhuǎn)于銀行體系之中

B.現(xiàn)金流轉(zhuǎn)于銀行體系之中，存款流轉(zhuǎn)于其外

C.現(xiàn)金流轉(zhuǎn)于銀行體系之外，存款流轉(zhuǎn)于其中

D.都流轉(zhuǎn)于銀行體系之外

【答案】：B149、關(guān)于寬帶薪酬的說(shuō)法，正確的是（）。

A.寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)的薪酬制度的薪酬等級(jí)數(shù)目更多

B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個(gè)薪酬的等級(jí)的變化范圍很小，最高值和最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比例在20％以內(nèi)

C.寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)

D.寬帶薪酬制度有利于引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

【答案】：D150、在工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的檢查程序包括以下工作內(nèi)容：①實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的比較；②收集實(shí)際進(jìn)度數(shù)據(jù)；③數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析；④建立進(jìn)度數(shù)據(jù)采集系統(tǒng);⑤進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整。其正確順序應(yīng)為（）。

A.①一③一④一②一⑤

B.④一②一③一①一⑤

C.④一③一②一⑤

D.②一④一③一①-⑤

【答案】：B151、甲與乙交換一套房屋，甲的房屋價(jià)值70萬(wàn)元，乙的房屋價(jià)值100萬(wàn)元，由甲向乙支付房屋差價(jià)30萬(wàn)元。已知契稅稅率3%，則甲應(yīng)納契稅（）。

A.0

B.0.9萬(wàn)元

C.0.21萬(wàn)元

D.0.3萬(wàn)元

【答案】：B152、招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括()。

A.確定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)

B.確定招聘來(lái)源

C.計(jì)算招聘錄用成本

D.從候選人應(yīng)聘到雇傭之間的時(shí)間間隔

【答案】：A153、房地產(chǎn)抵押最基本的特征是()。

A.不轉(zhuǎn)移抵押物的占有

B.抵押價(jià)值高

C.房地產(chǎn)地理位置固定

D.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額大

【答案】：A154、基本建設(shè)資金、更新改造資金、財(cái)政預(yù)算外資金、社會(huì)保障基金等資金的管理和使用，存款人可以申請(qǐng)開(kāi)立()。

A.基本存款賬戶

B.一般存款賬戶

C.臨時(shí)存款賬戶

D.專用存款賬戶

【答案】：D155、下列情況中，不屬于契稅征稅對(duì)象的是()。

A.國(guó)有土地使用權(quán)出讓

B.土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓

C.農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)移

D.房屋買(mǎi)賣(mài)與贈(zèng)與

【答案】：C156、我國(guó)證券交易所在開(kāi)盤(pán)后的交易時(shí)間里采用的競(jìng)價(jià)方式是()。

A.公開(kāi)喊價(jià)

B.做市商定價(jià)

C.連續(xù)競(jìng)價(jià)

D.集合競(jìng)價(jià)

【答案】：C157、在實(shí)現(xiàn)公平分配的目標(biāo)下，財(cái)政執(zhí)行的職能是（）。

A.資源配置職能

B.收入分配職能

C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能

【答案】：B158、下列團(tuán)體的規(guī)范中，屬于正式規(guī)范的是（）。

A.不得背叛同伙

B.企業(yè)的規(guī)章制度

C.不要太冒尖，太高產(chǎn)

D.不要偷懶

【答案】：B159、甲企業(yè)為一家食品加工企業(yè)，2019年甲企業(yè)發(fā)生以下業(yè)務(wù)：

A.561

B.562

C.574

D.648

【答案】：C160、下列屬于訪談法的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.全面深入

B.調(diào)查數(shù)據(jù)可直接由計(jì)算機(jī)處理

C.可控性強(qiáng)

D.避免遺漏

【答案】：C161、下列關(guān)于“大七”人格理論的說(shuō)法，正確的是（）。

A.“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性

B.“大七”人格理論中的每一個(gè)維度都呈現(xiàn)兩極：與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極

C.“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的

D.“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

【答案】：C162、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為6件，經(jīng)過(guò)4道工序加工，按照加工順序，單件每到工序作業(yè)時(shí)間依次為10分鐘、8分鐘、20分鐘、15分鐘，假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為0．為保證生產(chǎn)過(guò)程中的連續(xù)性和節(jié)奏性，該企業(yè)對(duì)該種零件生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行時(shí)間組織，并對(duì)工序時(shí)間的移動(dòng)方式進(jìn)行分析和決策。

A.順序移動(dòng)方式

B.平行移動(dòng)方式

C.平行順序移動(dòng)方式

D.混合移動(dòng)方式

【答案】：B163、()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上，在工作分析中，很少單獨(dú)使用。

A.面談法

B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法

C.問(wèn)卷調(diào)查法

D.工作日志法

【答案】：D164、商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)構(gòu)共分為()級(jí)。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：C165、ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)是由ISO發(fā)布的，ISO的中文全稱是（）.

A.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織

B.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化組織

C.國(guó)際質(zhì)量安全組織

D.國(guó)家質(zhì)量安全組織

【答案】：A166、經(jīng)法定程序由同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會(huì)計(jì)報(bào)告稱為()。

A.政府決算

B.調(diào)整預(yù)算

C.臨時(shí)預(yù)算

D.審計(jì)工作報(bào)告

【答案】：A167、物業(yè)服務(wù)企業(yè)向業(yè)主提供的專項(xiàng)服務(wù)實(shí)質(zhì)上是一種()業(yè)務(wù)。

A.上門(mén)

B.代理

C.專營(yíng)

D.壟斷

【答案】：B168、買(mǎi)賣(mài)匯率之間的差幅一般為()，作為銀行買(mǎi)賣(mài)外匯的收益。

A.1‰～5‰

B.1%～5%

C.0.1%～0.3%

D.0.3%～0.5%

【答案】：A169、某年末，A銀行存款余額為8萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)10%；A銀行當(dāng)年利息支出2400億元，同比降低5%；存款保險(xiǎn)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、人員工資、辦公費(fèi)等營(yíng)業(yè)成本1600億元，同比增長(zhǎng)5%。假設(shè)A銀行使用的法定存款準(zhǔn)備金率為17%。

A.1600

B.2400

C.4000

D.18000

【答案】：C170、假設(shè)上述支票業(yè)務(wù)為正常業(yè)務(wù)，甲時(shí)裝商店開(kāi)戶行正確的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是()。

A.借記“單位活期存款”科目——丙襪業(yè)公司，貸記“單位活期存款”科目——甲時(shí)裝商店

B.借記“單位活期存款”科目——甲時(shí)裝商店，貸記“單位活期存款”科目——丙襪業(yè)公司

C.借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目，貸記“同業(yè)拆借”科目

D.借記“單位活期存款”科目——甲時(shí)裝商店，貸記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目

【答案】：D171、下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)主義社會(huì)基本的原始收入的是（）。

A.國(guó)家集中的純收入

B.貿(mào)易順差收入

C.國(guó)內(nèi)居民來(lái)自國(guó)外的收入

D.租金收入

【答案】：A172、買(mǎi)入?yún)R率和賣(mài)出匯率的算術(shù)平均數(shù)是()。

A.買(mǎi)入?yún)R率

B.賣(mài)出匯率

C.現(xiàn)鈔匯率

D.中間匯率

【答案】：D173、下列屬于概算定額手冊(cè)的內(nèi)容的是（）。

A.定額項(xiàng)目表

B.文字說(shuō)明

C.附錄

D.輔助說(shuō)明

【答案】：D174、出票銀行簽發(fā)的，南其在見(jiàn)票時(shí)按照實(shí)際結(jié)算金額無(wú)條件支付給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A.銀行承兌匯票

B.支票

C.銀行本票

D.銀行匯票

【答案】：D175、下列選項(xiàng)中，關(guān)于加班加點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間一般應(yīng)與勞動(dòng)者和工會(huì)協(xié)商

B.用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不超過(guò)1小時(shí)

C.用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)

D.因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)5小時(shí)

【答案】：D176、該儲(chǔ)戶10000元存款的逾期利息是()元。

A.1.58

B.3.15

C.15.75

D.45

【答案】：C177、關(guān)于采用資金周轉(zhuǎn)率法編制建設(shè)投資估算的說(shuō)法，正確的是（）。

A.資金周轉(zhuǎn)率法以擬建項(xiàng)目中主要的或投資比重較大的工藝設(shè)備投資為基數(shù)估算投資額

B.資金周轉(zhuǎn)率法以擬建項(xiàng)目或裝置的設(shè)備費(fèi)為基數(shù)估算投資額

C.資金周轉(zhuǎn)率法是推算投資額的簡(jiǎn)單方法，計(jì)算速度快，但精確度較低

D.資金周轉(zhuǎn)率法需要類似工程的可靠資料

【答案】：C178、根據(jù)材料，回答問(wèn)題。

A.1.02

B.0.92

C.0.98

D.0.89

【答案】：C179、根據(jù)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論，決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素是()。

A.國(guó)際收支

B.國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異

C.利率

D.總供給與總需求

【答案】：B180、工程施工項(xiàng)目成本核算的結(jié)果在企業(yè)其他核算層次（）。

A.可作數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)加工處理

B.不再作數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)加工處理

C.應(yīng)作數(shù)據(jù)的必要業(yè)務(wù)加工處理

D.要作數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)加工處理

【答案】：B181、關(guān)于工作分析使用的訪談法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.訪談法是運(yùn)用最廣泛、最成熟、最有效的工作分析方法

B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息

C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維

D.在訪談結(jié)束階段允許被訪談?wù)咛釂?wèn)

【答案】：B182、我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)會(huì)計(jì)記賬本位幣應(yīng)當(dāng)（）。

A.為人民幣

B.為港幣

C.為港幣和人民幣

D.視具體情況而定

【答案】：A183、關(guān)于會(huì)計(jì)對(duì)象的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.會(huì)計(jì)對(duì)象就是會(huì)計(jì)的客體

B.企業(yè)的會(huì)計(jì)對(duì)象就是企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)

C.會(huì)計(jì)對(duì)象就是能以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D.企業(yè)的會(huì)計(jì)對(duì)象就是企業(yè)的管理活動(dòng)

【答案】：D184、名義匯率剔除通貨膨脹因素的匯率為（）。

A.官方匯率

B.開(kāi)盤(pán)匯率

C.套算匯率

D.實(shí)際匯率

【答案】：D185、在六西格瑪管理中，()是采取改進(jìn)行動(dòng)的主要對(duì)象，是成功的關(guān)鍵。

A.資源

B.流程

C.銷售

D.生產(chǎn)

【答案】：B186、關(guān)于建筑業(yè)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.建筑業(yè)是基本建設(shè)投資的消費(fèi)部門(mén)

B.建筑生產(chǎn)活動(dòng)是消費(fèi)活動(dòng)

C.建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)獨(dú)立的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)

D.建筑業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)只能以施工總承包形式進(jìn)行

【答案】：C187、關(guān)于自我價(jià)值定向理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素：一個(gè)是自我價(jià)值定位，另一個(gè)是自我價(jià)值支持

B.一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng)，則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多

C.自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，而且決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí)，一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

【答案】：B188、假設(shè)某商業(yè)銀行2012年末有關(guān)指標(biāo)如下：人民幣流動(dòng)性資產(chǎn)余額100億元，流動(dòng)性負(fù)債余額500億元。人民幣貸款余額4000億元，其中，不良貸款余額為100億元。表內(nèi)外加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額為5000億元，資本凈額為400億元。最大一家客戶貸款總額為20億元。

A.2％

B.2.5％

C.8％

D.10％

【答案】：C189、人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵(lì)和（）。

A.雇用

B.開(kāi)發(fā)

C.獎(jiǎng)勵(lì)

D.考核

【答案】：B190、（）是職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

A.案例研討法

B.角色扮演法

C.管理游戲法

D.操作示范法

【答案】：D191、貫穿按勞分配型薪酬管理的重要前提條件是()。

A.職位評(píng)價(jià)

B.績(jī)效考核

C.職位評(píng)價(jià)和績(jī)效考核

D.職位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核

【答案】：C192、我國(guó)進(jìn)行的住房制度改革，逐步向住房（）過(guò)渡。

A.平均化

B.市場(chǎng)化

C.商品化

D.兩極化

【答案】：C193、下列各項(xiàng)中，不屬于住宅設(shè)計(jì)總的要求所要貫徹的原則的有()。

A.美觀

B.豪華

C.舒適

D.安全

【答案】：B194、造成商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)困難的最重要原因是（）。

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.操作風(fēng)險(xiǎn)

C.信貸風(fēng)險(xiǎn)

D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C195、個(gè)人所得稅由中央與地方政府按比例分享，中央政府的分享比例為（）。

A.40％

B.50％

C.60％

D.75％

【答案】：C196、薪酬公平性原則中的個(gè)人公平性是指（）。

A.不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同

B.同一企業(yè)中對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大小相同的不同職位薪酬基本相同

C.同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同

D.同一工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工薪酬基本相同

【答案】：C197、企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí)，不需要考慮的因素是()。

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)文化

C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)

【答案】：D198、下列地區(qū)中，不屬于房產(chǎn)稅征收地區(qū)的是（）。

A.城市

B.建制鎮(zhèn)

C.工礦區(qū)

D.農(nóng)村

【答案】：D199、在稅收制度的基本要素中，()代表征稅的深度。

A.納稅人

B.征稅對(duì)象

C.稅率

D.計(jì)稅依據(jù)

【答案】：C200、建設(shè)單位在完成竣工驗(yàn)收后，應(yīng)在驗(yàn)收合格之日起（）天內(nèi)，向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)備案。

A.7

B.14

C.15

D.28

【答案】：C第二部分多選題(100題)1、無(wú)效民事行為包括()。

A.以合法形式掩蓋非法目的的行為

B.顯失公平的行為

C.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的行為

D.惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益的行為

E.違反法律或者社會(huì)公共利益的行為

【答案】：ACD2、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括（）。

A.工作擴(kuò)大化

B.工作豐富化

C.工作輪換

D.自主性工作團(tuán)隊(duì)

E.工作標(biāo)準(zhǔn)化

【答案】：ABCD3、我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅根據(jù)類別不同，分別實(shí)行（）征收。

A.全額累進(jìn)稅率

B.超額累進(jìn)稅率

C.固定稅率

D.比例稅率

E.累退稅率

【答案】：BD4、關(guān)于法的特征的說(shuō)法，正確的有()。

A.法由國(guó)家制定或認(rèn)可

B.法具有普遍性，在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效

C.法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容

D.法主要依靠公民的自覺(jué)遵守

E.法是由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施的規(guī)范

【答案】：ABC5、某國(guó)有資金投資建設(shè)項(xiàng)目，采用公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行施工招標(biāo)，業(yè)主委托具有相應(yīng)招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)編制了招標(biāo)文件和招標(biāo)控制價(jià)。通過(guò)招投標(biāo)活動(dòng)，最終確定施工總承包單位A公司為中標(biāo)單位。業(yè)主辦理施工許可證時(shí)間延遲，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)工時(shí)間比計(jì)劃開(kāi)工時(shí)間晚7天。施工單位在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)簽訂的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求與中標(biāo)通知書(shū)部分內(nèi)容不符。工程竣工后，業(yè)主組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

A.業(yè)主只組織監(jiān)理單位和施工總承包單位A公司進(jìn)行竣工驗(yàn)收

B.建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格，方可交付使用

C.建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收不合格，業(yè)主可以決定是否交付使用

D.工程竣工驗(yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門(mén)備案

【答案】：BD6、H公司將距到期日3個(gè)月（每個(gè)月按30日計(jì)算）、面額150萬(wàn)元的票據(jù)向某商業(yè)銀行貼現(xiàn)，該行付給H公司貼現(xiàn)額147.3萬(wàn)元。

A.風(fēng)險(xiǎn)性更高

B.盈利性更低

C.安全性更高

D.流動(dòng)性更低

【答案】：BC7、下列方法中，主要用于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的是（）。

A.申報(bào)法

B.管理游戲法

C.面談法

D.角色扮演法

E.任務(wù)分析法

【答案】：AC8、心理學(xué)家用三個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)研究了人類的從眾和服從行為。

A.多數(shù)被試者能夠頂住壓力而不服從

B.人們只有在模糊的情境中才會(huì)服從

C.人們傾向于服從地位較高的人的命令

D.服從是人們的基本傾向

【答案】：CD9、關(guān)于場(chǎng)外交易市場(chǎng)，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.場(chǎng)外交易市場(chǎng)是一個(gè)分散的無(wú)形市場(chǎng)

B.場(chǎng)外交易市場(chǎng)主要依靠電話、電報(bào)、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系成交

C.交易的證券種類繁多

D.交易的證券主要以未能在證券交易所批準(zhǔn)上市的股票和債券為主

E.組織方式采取經(jīng)紀(jì)制

【答案】：ABCD10、產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰的具體內(nèi)容為()。

A.通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估，界定資產(chǎn)的歸屬

B.產(chǎn)權(quán)的出讓、出售和流動(dòng)

C.政府的社會(huì)行政管理職能與國(guó)有資產(chǎn)所有者職能分開(kāi)

D.明確企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)的范圍和享有的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

E.國(guó)有資產(chǎn)管理者職能與國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)者職能分開(kāi)

【答案】：ABD11、在會(huì)計(jì)核算中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性要求包含的內(nèi)容有（）

A.在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)收集整理各種原始單據(jù)

B.在國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定期限內(nèi),及時(shí)編制出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C.在國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定時(shí)限內(nèi),及時(shí)將編制出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?zhèn)鬟f給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者

D.會(huì)計(jì)核算方法和程序前后各期保持一致

E.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中充分、準(zhǔn)確地進(jìn)行披露

【答案】：ABC12、某市政府辦公樓總建筑面積6.5萬(wàn)平方米。現(xiàn)該市政府決定將辦公大樓物業(yè)管理服務(wù)外包，并決定通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

A.市政府辦公大樓產(chǎn)權(quán)人

B.市政府采購(gòu)中心

C.市政府辦公大樓建設(shè)單位

D.市政府辦公大樓全體使用人

【答案】：AB13、某市市區(qū)內(nèi)的某高層住宅樓，地上33層，地下1層，局部地下2層，由惠民房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司投資建設(shè)，創(chuàng)新建筑工程有限公司總承包施工，精益工程監(jiān)理公司監(jiān)理。該工程地下室為深基坑工程，屬于達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。施工用塔式起重機(jī)和施工升降機(jī)由施工總承包單位向建工機(jī)械施工公司租賃，施工總承包單位的勞務(wù)分包作業(yè)人員的安全防護(hù)用具由施工總承包單位提供。

A.生產(chǎn)許可證

B.安全許可證

C.產(chǎn)品合格證

D.產(chǎn)品準(zhǔn)用證

【答案】：AC14、中央銀行為政府部門(mén)和其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的業(yè)務(wù)包括（）。

A.開(kāi)立賬戶

B.結(jié)算服務(wù)

C.經(jīng)理國(guó)庫(kù)

D.代理證券服務(wù)

E.清算服務(wù)

【答案】：CD15、銀行按儲(chǔ)戶要求辦理自動(dòng)轉(zhuǎn)存的做法有()。

A.按原存款期限辦理轉(zhuǎn)期續(xù)存

B.所生利息并入本金

C.按轉(zhuǎn)存日利率重新起息

D.不開(kāi)新存單E:重新開(kāi)存單

【答案】：ABCD16、王某計(jì)劃在2013年的5月1日對(duì)其總投資額為5000萬(wàn)元人民幣的房屋建筑工程進(jìn)行招標(biāo)。

A.施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在200萬(wàn)元人民幣以上

B.施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在300萬(wàn)元人民幣以上

C.項(xiàng)目總投資額在2000萬(wàn)元以上

D.項(xiàng)目總投資額在3000萬(wàn)元以上

【答案】：AD17、影響存款成本的因素有（）。

A.存款總量

B.存款結(jié)構(gòu)

C.單位成本內(nèi)固定與變動(dòng)成本的比重

D.利息成本和營(yíng)業(yè)成本占總成本的比重

E.固定成本占總成本的比重

【答案】：ABCD18、下列屬于事業(yè)單位的有（）。

A.省級(jí)政府

B.財(cái)政部

C.學(xué)校

D.醫(yī)院

E.科研單位

【答案】：CD19、近來(lái)，某公司的人力資源部對(duì)同行業(yè)的員工福利狀況進(jìn)行了一次調(diào)查。調(diào)查顯示：就每個(gè)月用于員工的人均福利待遇而言，該公司位于同行業(yè)的中上等水平。但考慮到現(xiàn)在行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和高流動(dòng)率，為了增強(qiáng)公司的凝聚力和吸引力，人力資源部認(rèn)為，提高員工的福利待遇是一項(xiàng)有力的激勵(lì)措施。因此，他們提出了一項(xiàng)增加員工福利的計(jì)劃，也就是將現(xiàn)在的人均福利待遇從1000元／月提高到人均1500元／月的水平，但并不確定該計(jì)劃是否可行。另外，員工對(duì)福利的發(fā)放類型存在較大爭(zhēng)議，認(rèn)為形式不夠多樣。為此，公司決定外聘人力資源專家團(tuán)隊(duì)對(duì)公司福利現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，希望找出解決方案。專家通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，提高人均福利待遇到1500元／月的水平，可以較好地激勵(lì)和保留核心員工，并且公司財(cái)力可以承受，也不會(huì)影響公司的中長(zhǎng)期盈利，因此是可行的。此外，在福利發(fā)放形式方面，可以通過(guò)提供福利項(xiàng)目的“菜單”由員工自由選擇，滿足員工不同的需求，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

A.靈活性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.可操作性

D.特色性

【答案】：BC20、屬于用益物權(quán)性質(zhì)的財(cái)產(chǎn)權(quán)有（）。

A.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)

B.相鄰權(quán)

C.建設(shè)用地使用權(quán)

D.宅基地使用權(quán)

E.地役權(quán)

【答案】：ACD21、在社會(huì)主義條件下，不斷通過(guò)改革培育和完善市場(chǎng)體系的意義有()。

A.是發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用不可缺少的條件

B.是轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制必不可少的條件

C.是政府轉(zhuǎn)變職能，建立國(guó)家宏觀調(diào)控體系的基礎(chǔ)

D.是國(guó)家搞好微觀管理的必要前提

E.完善的市場(chǎng)體系是把微觀搞活和宏觀管理統(tǒng)一起來(lái)的中心環(huán)節(jié)

【答案】：ABC22、市場(chǎng)體系中，要素市場(chǎng)包括()。

A.資本市場(chǎng)

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)

C.房地產(chǎn)市場(chǎng)

D.消費(fèi)品市場(chǎng)

E.技術(shù)、信息市場(chǎng)

【答案】：ABC23、商品具有()屬性。

A.客觀性

B.使用價(jià)值

C.交換價(jià)值

D.價(jià)值

E.必然性

【答案】：BD24、我國(guó)發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)制度的現(xiàn)實(shí)意義表現(xiàn)為()。

A.是保持我國(guó)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展的內(nèi)在要求

B.有利于提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全

C.同我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放相一致

D.是建立和完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求

E.同我國(guó)加入世貿(mào)組織后對(duì)外承諾的國(guó)際義務(wù)相一致

【答案】：ACD25、關(guān)于非稅收入特點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.非稅收入具有靈活性

B.非稅收入具有補(bǔ)償性

C.非稅收入具有穩(wěn)定性

D.非稅收入具有隨意性

E.非稅收入具有普遍性

【答案】：CD26、我國(guó)金融企業(yè)提供的貸款，按貸款保障分類包括()。

A.信用貸款

B.擔(dān)保貸款

C.票據(jù)貼現(xiàn)

D.自營(yíng)貸款E:委托貸款

【答案】：ABC27、分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)統(tǒng)稱（）

A.定性數(shù)據(jù)

B.品質(zhì)數(shù)據(jù)

C.定量數(shù)據(jù)

D.第二手?jǐn)?shù)據(jù)

E.數(shù)值型數(shù)據(jù)

【答案】：AB28、職能制是在“直線制”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，它的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細(xì)的特點(diǎn)

B.提高了管理的專業(yè)化程度

C.責(zé)權(quán)明確，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定

D.減輕了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的工作負(fù)擔(dān)

E.有利于節(jié)省直線人員的時(shí)間

【答案】：ABD29、在我國(guó)，建筑市場(chǎng)的進(jìn)入采取嚴(yán)格限制的市場(chǎng)進(jìn)入方式。根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，建立了勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理，造價(jià)咨詢等單位資質(zhì)，設(shè)立了注冊(cè)建筑師，監(jiān)理工程師造價(jià)工程師等個(gè)人執(zhí)業(yè)資格和施工許可等一系列市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)

E.五級(jí)

【答案】：CD30、按稅率與課稅對(duì)象的變動(dòng)關(guān)系進(jìn)行分類，稅率分為（）。

A.比例稅率

B.平均稅率

C.累退稅率

D.累進(jìn)稅率

E.邊際稅率

【答案】：ACD31、某企業(yè)有一臺(tái)精密儀器，其原值為12萬(wàn)元，使用后第1年的維持費(fèi)用為6000元，實(shí)際殘值為10萬(wàn)元。在綜合分析該精密儀器使用費(fèi)用的基礎(chǔ)上，企業(yè)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期，并對(duì)該精密儀器進(jìn)行科學(xué)管理。

A.該精密儀器必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)再進(jìn)行更新，才是合理的

B.該精密儀器的投資費(fèi)用隨著其使用年限的延長(zhǎng)，分?jǐn)傎M(fèi)用越來(lái)越少

C.該精密儀器的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用隨著其使用年限的延長(zhǎng)而逐年減少

D.該精密儀器的技術(shù)壽命是指該儀器從投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間

【答案】：BD32、按取得收入的依據(jù)分類，財(cái)政收入可以劃分為（）。

A.政府財(cái)政收入

B.國(guó)有資產(chǎn)收入

C.經(jīng)常性收入

D.臨時(shí)性收入

E.地方財(cái)政收入

【答案】：AB33、會(huì)計(jì)賬簿根據(jù)用途的不同，可以分為()

A.卡片賬簿

B.備查賬簿

C.分類賬簿

D.序時(shí)賬簿

E.數(shù)量金額式賬簿

【答案】：BCD34、智力是個(gè)體從事心智活動(dòng)的要素，包括（）。

A.記憶力

B.推理能力

C.社交技能

D.關(guān)系處理能力

E.空間感覺(jué)能力

【答案】：AB35、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)除了一致性、最低成本要求外，還應(yīng)具有()。

A.準(zhǔn)確性

B.精度

C.關(guān)聯(lián)性

D.及時(shí)性

E.全面性

【答案】：ABCD36、企業(yè)制度的內(nèi)容包括()。

A.社會(huì)保障制度

B.產(chǎn)權(quán)制度

C.組織制度

D.管理制度

E.等級(jí)制度

【答案】：BCD37、威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括()。

A.預(yù)測(cè)變化的能力

B.尋求支持的能力

C.管理才能

D.驅(qū)力水平

E.服務(wù)意識(shí)

【答案】：ABD38、關(guān)于國(guó)際收支的說(shuō)法，正確的有（）。

A.國(guó)際收支是指在一定時(shí)期內(nèi)，某一經(jīng)濟(jì)體居民與非居民之間進(jìn)行的各種經(jīng)濟(jì)交易的系統(tǒng)記錄

B.國(guó)際收支平衡表包括經(jīng)常項(xiàng)目、資本與金融賬戶、凈誤差和遺漏三項(xiàng)

C.移民轉(zhuǎn)移應(yīng)計(jì)入經(jīng)常賬戶項(xiàng)目

D.投資收益應(yīng)計(jì)入經(jīng)常賬戶項(xiàng)目

E.凈誤差和遺漏主要用以抵消統(tǒng)計(jì)偏差

【答案】：ABD39、政府預(yù)算按管理層級(jí)分類,分為（）。

A.中央預(yù)算

B.增量預(yù)算

C.地方預(yù)算

D.零基預(yù)算

E.復(fù)式預(yù)算

【答案】：AC40、在社會(huì)主義社會(huì)保障制度中，社會(huì)保險(xiǎn)是由以下（）構(gòu)成的。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

E.人壽保險(xiǎn)

【答案】：ABCD41、政府預(yù)箅的原則包括（）。

A.完整性

B.效益性

C.統(tǒng)一性

D.年度性

E.公開(kāi)性

【答案】：ACD42、下列船舶，免征船舶噸稅的是（）

A.應(yīng)納稅額在人民幣50元以下的船舶

B.非機(jī)動(dòng)船舶

C.非機(jī)動(dòng)駁船

D.捕撈、養(yǎng)殖漁船

E.警用船舶

【答案】：ABD43、C公司是一家生物制藥企業(yè)．目前已在深圳證券交易所的創(chuàng)業(yè)板上市，具有極高的成長(zhǎng)性。隨著業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大，2017年c公司研發(fā)部門(mén)需要從企業(yè)外部補(bǔ)充1名首席疫苗研發(fā)專家。制藥車(chē)間需要補(bǔ)充10名初級(jí)制藥工人。2016年年底，小王被聘為C公司人力資源部的招募經(jīng)理，部長(zhǎng)交給她的第一項(xiàng)工作是制訂公司2017年的招募計(jì)劃。小王還需要負(fù)責(zé)這些人員的具體招募活動(dòng)，工作任務(wù)非常艱巨。

A.確定實(shí)習(xí)學(xué)生的健康狀況是否符合衛(wèi)生要求

B.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行背景調(diào)查

C.為實(shí)習(xí)學(xué)生提供進(jìn)一步了解組織與工作場(chǎng)所的機(jī)會(huì)

D.通過(guò)工作實(shí)踐考察實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)工作的適宜性

【答案】：CD44、材料題

A.公司招用小王時(shí)向職業(yè)介紹所支付的費(fèi)用

B.合同約定的違約金5000元

C.公司組織職工到黃山旅游，為小王向旅行社支付的費(fèi)用

D.公司送小王到某大學(xué)參加技術(shù)培訓(xùn)時(shí)雙方約定的違約費(fèi)用

【答案】：BD45、按受訓(xùn)對(duì)象的不同，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法可分為（）。

A.群體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

B.個(gè)體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

C.內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

D.在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

E.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

【答案】：AB46、質(zhì)量管理就是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量目標(biāo)和()。

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量策劃

C.質(zhì)量控制

D.質(zhì)量保證

E.質(zhì)量反饋

【答案】：ABCD47、影響商業(yè)銀行近期頭寸的因素主要有()。

A.存款變動(dòng)

B.貸款變動(dòng)

C.到期借出借入款

D.商業(yè)銀行政策變動(dòng)E:經(jīng)濟(jì)短期波動(dòng)程度

【答案】：ABC48、下列屬于我國(guó)國(guó)有土地有償使用制度特征的有()。

A.政府宏觀調(diào)控政策起到至關(guān)重要的作用

B.堅(jiān)持城市土地國(guó)家所有制，維護(hù)土地公有制和土地所有者權(quán)益

C.土地有償使用的形式多樣化

D.有償使用與行政劃撥雙軌并存，經(jīng)營(yíng)性用地全面實(shí)行有償使用

E.強(qiáng)化有形市場(chǎng)建設(shè)和專業(yè)化的中介服務(wù)

【答案】：BCD49、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行項(xiàng)目管理，工作的主要內(nèi)容是圍繞工程項(xiàng)目信息處理進(jìn)行的一些任務(wù)，概括起來(lái)可以分為（）。

A.文檔管理

B.合同管理

C.信息溝通

D.協(xié)同工作E，信息共享

【答案】：ACD50、某儲(chǔ)戶2012年5月10日存入銀行活期儲(chǔ)蓄存款30000元，在同年6月10日該儲(chǔ)戶全部提取活期儲(chǔ)蓄存款30000元（清戶），假設(shè)存入日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為3‰，提取日（清戶日）掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為2.25‰，在該活期儲(chǔ)蓄存款期間儲(chǔ)戶沒(méi)有發(fā)生存取行為。在提取活期儲(chǔ)蓄存款當(dāng)日，該儲(chǔ)戶將其中的20000元存為整存整取一年期定期存款，假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為4.25‰，儲(chǔ)戶于2013年6月10日到期全部提取該定期存款（每月按30天計(jì)算）。

A.市場(chǎng)利率

B.名義利率

C.固定利率

D.官定利率

【答案】：BCD51、住房公積金管理的基本原則有()。

A.住房公積金管理委員會(huì)決策

B.住房公積金管理中心運(yùn)作

C.銀行專戶存儲(chǔ)

D.財(cái)政監(jiān)督

E.安全高效

【答案】：ABCD52、公共物品的供給包含的兩層含義有()。

A.公共物品的融資

B.公共物品的生產(chǎn)

C.公共物品的銷售

D.公共物品的交換

E.公共物品的消費(fèi)

【答案】：AB53、下列收入中，屬于中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的有()

A.國(guó)有獨(dú)資企業(yè)上繳國(guó)家的利潤(rùn)

B.企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入

C.國(guó)有控股企業(yè)的利息收入

D.國(guó)有參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)獲得的股息、股利，

E.國(guó)有獨(dú)資企業(yè)清算收入。

【答案】：ABD54、江河大廈工程，由江河集團(tuán)有限公司投資建設(shè)，東勝建筑有限公司任施工總承包，建標(biāo)監(jiān)理有限公司任監(jiān)理。2018年11月，在施工升降機(jī)升機(jī)過(guò)程中不幸發(fā)生吊籠墜落事故，升降機(jī)安裝分包施工單位的5名現(xiàn)場(chǎng)操作人員當(dāng)場(chǎng)死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元。

A.事故原因未查清楚不放過(guò)

B.事故單位未處理不放過(guò)

C.事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)

D.未采取防范事故再次發(fā)生的措施不放過(guò)

【答案】：ACD55、小李是某公司新任的人力資源經(jīng)理。該公司原本是一家傳統(tǒng)的紡織企業(yè)，近年來(lái)，由于自動(dòng)化紡織機(jī)械的大量引進(jìn)．公司的組織架構(gòu)、工作流程和對(duì)員工的職責(zé)要求隨之發(fā)生了很大變化．但公司的職位說(shuō)明書(shū)卻多年未變。特別是在對(duì)現(xiàn)有職位進(jìn)行梳理之后，小李發(fā)現(xiàn)，公司近兩年招聘了一批自動(dòng)化紡織機(jī)械操作員，他們對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要，但是卻沒(méi)有相關(guān)職位的職位說(shuō)明書(shū)。小李認(rèn)為，公司需要進(jìn)行一次系統(tǒng)的工作分析，在梳理組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的基礎(chǔ)上重新編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)。為了獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，小李制訂了詳細(xì)的工作分析實(shí)施方案，包括：工作分析的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)及意義，工作分析的組織形式與實(shí)施者，工作分析的實(shí)施步驟，工作分析所需收集的信息及擬采用的方法。其中，在選擇工作分析實(shí)施主體時(shí)，小李希望以公司內(nèi)的各部門(mén)為主體。

A.公司內(nèi)各部門(mén)的工作分析結(jié)果最專業(yè)

B.公司內(nèi)各部門(mén)對(duì)本部門(mén)工作非常熟悉

C.以公司內(nèi)各部門(mén)為實(shí)施主體能夠更加科學(xué)

D.以公司內(nèi)各部門(mén)為實(shí)施主體能夠節(jié)省成本

【答案】：BD56、金融工具的流動(dòng)性一般會(huì)受到()影響。

A.利率市場(chǎng)化程度

B.交易成本

C.償還期限

D.債務(wù)人信譽(yù)程度

E.即期收益率

【答案】：CD57、下列說(shuō)法中，正確的有（）。

A.現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)是存在的

B.市場(chǎng)在某些方面不能有效地滿足人們的需要

C.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)存在的前提條件不可能得到完全滿足

D.市場(chǎng)本身在某些方面產(chǎn)生的不良后果不能通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制本身來(lái)糾正

E.市場(chǎng)在資源配置方面存在低效率的情況，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種情況稱為“市場(chǎng)失靈”

【答案】：BCD58、不兌現(xiàn)信用貨幣制度的特點(diǎn)有()。

A.黃金非貨幣化

B.黃金貨幣化

C.貨幣供給信用化

D.貨幣供給商品化

E.貨幣形態(tài)多樣化

【答案】：AC59、某公司新任的人力資源經(jīng)理。該公司原本是一家傳統(tǒng)的紡織企業(yè),近年來(lái),由于自動(dòng)化紡織機(jī)械的大量引進(jìn),公司的組織架構(gòu)、工作流程和對(duì)員工的職責(zé)要求隨之發(fā)生了很大變化,但公司的職位說(shuō)明書(shū)卻多年未變。特別是在對(duì)現(xiàn)有職位進(jìn)行梳理之后,小李發(fā)現(xiàn),公司近兩