正規(guī)司機合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請司機為其提供駕駛服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔任司機崗位，負責駕駛甲方指定的車輛，為甲方提供安全、準時、優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。2.服務(wù)具體內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方的工作需要，駕駛車輛接送甲方員工、客戶或運送貨物、文件等；按照甲方指定的路線行駛，確保行車安全，遵守交通規(guī)則，不得超速、違規(guī)駕駛；定期對車輛進行清潔、保養(yǎng)，保持車輛整潔衛(wèi)生，檢查車輛的性能狀況，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)；協(xié)助甲方處理車輛在行駛過程中發(fā)生的意外情況，如交通事故等，并按照甲方的要求及時報告和處理；完成甲方交辦的其他與駕駛相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.甲方實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排隨時出車。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予一定的績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式由甲方另行制定。3.甲方為乙方繳納五險一金，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的比例承擔個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供駕駛服務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇；在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康；負責車輛的購置、保險、維修、保養(yǎng)等費用；向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和指示。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬；有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議；在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責；按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、安全、優(yōu)質(zhì)地完成駕駛服務(wù)任務(wù)；愛護甲方的車輛及其他財產(chǎn)，不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非甲方指定的用途；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露；定期參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和駕駛技能；如遇車輛故障或其他突發(fā)情況，應(yīng)及時向甲方報告，并采取必要的措施確保行車安全；配合甲方處理車輛在行駛過程中發(fā)生的交通事故等意外情況，提供相關(guān)的證明材料和協(xié)助。六、保險及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方在工作期間因履行工作職責發(fā)生交通事故或其他意外事故，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。如乙方因故意或重大過失導致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如工作服、工作餐等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。八、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：雙方協(xié)商一致的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)費用，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排提供駕駛服務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為處理相關(guān)事宜而支付的合理費用。3.若乙方擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非甲方指定的用途，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取必要的措施防止損失的擴大。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條