正式工無合同范本正式工無合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，但乙方作為甲方正式工提供勞動服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作任務(wù)。該崗位的職責(zé)范圍包括但不限于（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.工作時間甲方實行工時制度，具體工作時間為（明確每日工作時長及每周工作天數(shù)等）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，考核周期為（明確考核周期）。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方累計工作年限確定，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因病需要請假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)待遇。其他福利待遇：甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬和工作崗位。對乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、罰款、解除協(xié)議等處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息和勞動條件，不得隱瞞或欺詐乙方。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面存在異議時，有權(quán)向甲方提出申訴或向勞動監(jiān)察部門投訴。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財物。積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，需要變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件（甲方應(yīng)在試用期屆滿前向乙方明確告知錄用條件）。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。4.有下列情形之一導(dǎo)致本協(xié)議解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。政府有關(guān)部門依法要求甲方關(guān)閉、停產(chǎn)、整頓等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的。5.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知甲方。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇，并出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并可根據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方因乙方泄密行為遭受的損失計算，如損失難以計算的，賠償金額不低于乙方因泄密行為獲得的利益。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方提起仲裁或訴訟的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等全部費(fèi)用。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部