2025年貨車司機(jī)加班費(fèi)合同協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（貨車司機(jī)）：[司機(jī)姓名]身份證號(hào)碼：[司機(jī)身份證號(hào)碼]戶籍地址：[司機(jī)戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[司機(jī)經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[司機(jī)聯(lián)系電話]駕駛證號(hào)：[司機(jī)駕駛證號(hào)]從業(yè)資格證號(hào)：[司機(jī)從業(yè)資格證號(hào)]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事貨車司機(jī)工作期間的加班費(fèi)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，駕駛甲方指定的貨車，執(zhí)行貨物運(yùn)輸任務(wù)，遵守甲方的運(yùn)輸操作規(guī)程和安全管理制度。1.2乙方的工作地點(diǎn)不限于[具體區(qū)域或城市]，具體運(yùn)輸路線和目的地以甲方下達(dá)的派車單或工作指令為準(zhǔn)。第二條加班定義與確認(rèn)2.1本協(xié)議所稱“加班”是指乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方安排從事的駕駛或與駕駛相關(guān)的輔助性工作。2.2甲乙雙方同意，乙方的行車記錄儀數(shù)據(jù)、GPS定位數(shù)據(jù)、甲方運(yùn)輸管理系統(tǒng)記錄的在線時(shí)長及任務(wù)完成情況、乙方簽字確認(rèn)的派車單/工作日志等，均為確認(rèn)乙方工作時(shí)間和加班時(shí)間的有效依據(jù)。2.3甲方負(fù)責(zé)根據(jù)上述記錄和相關(guān)制度，對(duì)乙方的加班時(shí)間進(jìn)行審核確認(rèn)，并在[具體天數(shù)，如5個(gè)工作日]內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方。乙方有權(quán)在收到結(jié)果后[具體天數(shù)，如3個(gè)工作日]內(nèi)提出異議，雙方友好協(xié)商解決或按勞動(dòng)爭議處理機(jī)制處理。第三條加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制，如為綜合計(jì)算工時(shí)制，需明確計(jì)算周期及月平均工作時(shí)間]，但乙方實(shí)際工作時(shí)間受運(yùn)輸任務(wù)需求影響。3.2工作日加班：乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外（通常指當(dāng)日20:00至次日8:00之間，或根據(jù)地方規(guī)定及甲方實(shí)際作息安排界定）且在休息日當(dāng)天未安排運(yùn)輸工作所延長的工作時(shí)間，按照不低于本人本人[選擇：基本工資/正常工作時(shí)間工資]的百分之一百五十（150%）支付加班費(fèi)。3.3休息日加班：乙方在法定休息日（周六、周日）從事運(yùn)輸工作時(shí)，按照不低于本人[選擇：基本工資/正常工作時(shí)間工資]的百分之二百（200%）支付加班費(fèi)。甲方在支付加班費(fèi)前，應(yīng)與乙方協(xié)商安排同等時(shí)間的補(bǔ)休；乙方不愿意補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按前款規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4法定節(jié)假日加班：乙方在國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）從事運(yùn)輸工作時(shí)，按照不低于本人[選擇：基本工資/正常工作時(shí)間工資]的百分之三百（300%）支付加班費(fèi)。法定節(jié)假日加班通常不允許用補(bǔ)休替代。3.5特殊情況加班：因不可抗力（如惡劣天氣、重大交通事故堵車）、緊急任務(wù)（如緊急搶險(xiǎn)、政府指令性運(yùn)輸）、車輛故障搶修等客觀原因，導(dǎo)致乙方需要在工作時(shí)間之外或休息日、法定節(jié)假日繼續(xù)從事運(yùn)輸工作的，甲方除保障乙方基本生活外，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，另行支付不低于本人[選擇：基本工資/正常工作時(shí)間工資]的[具體百分比，如100%或200%，由雙方協(xié)商確定]的特別工作補(bǔ)助或加班費(fèi)。3.6“基本工資”或“正常工作時(shí)間工資”指乙方在提供正常勞動(dòng)條件下，甲方支付的貨幣性勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于崗位工資、績效工資（按約定比例計(jì)入）、獎(jiǎng)金（按約定計(jì)入）、津貼補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成明細(xì)由雙方確認(rèn)。第四條加班費(fèi)的支付4.1工作日加班費(fèi)于次月[具體日期，如10日]隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。4.2休息日加班費(fèi)和法定節(jié)假日加班費(fèi)，于[選擇：完成加班任務(wù)后/每月固定日期，如15日]隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。4.3法定節(jié)假日加班費(fèi)和特殊情況加班補(bǔ)助，應(yīng)優(yōu)先支付。4.4加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)為經(jīng)甲方審核確認(rèn)的當(dāng)期實(shí)際加班時(shí)間及本協(xié)議第三條約定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)將當(dāng)期加班費(fèi)的計(jì)算明細(xì)記錄在乙方工資條中或以其他方式清晰告知乙方。第五條司機(jī)權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照甲方合理的工作安排從事運(yùn)輸工作，并有權(quán)獲得符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的加班報(bào)酬。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，安全駕駛，認(rèn)真履行運(yùn)輸任務(wù)。5.3乙方應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄自己的工作時(shí)間，并配合甲方的加班時(shí)間審核確認(rèn)工作。5.4乙方應(yīng)妥善保管行車記錄儀等計(jì)時(shí)設(shè)備，確保其正常工作狀態(tài)。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方限期支付；逾期不支付的，甲方可按日加付應(yīng)付金額百分之五十至百分之一百的賠償金，并承擔(dān)由此給乙方造成的影響（如影響征信等）。6.2若乙方提供虛假工作時(shí)間記錄或存在其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，影響加班時(shí)間的真實(shí)認(rèn)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣減相應(yīng)的加班費(fèi)或解除本協(xié)議，并保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2除本協(xié)議另有約定外，甲方在符合法定條件下可依法解除本協(xié)議，并應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方在符合法定條件下可依法解除本協(xié)議，并可能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方被甲方依法解除或主動(dòng)解除與甲方的勞動(dòng)合同，或本協(xié)議因約定期限屆滿而終止的，雙方應(yīng)依法結(jié)清所有勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第九條其他9.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2甲乙