南充市經(jīng)濟合作和外事局下屬事業(yè)單位2025年第二批引進高層次人才公開考核招聘(6人)備考考試試題及答案解析_第1頁
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南充市經(jīng)濟合作和外事局下屬事業(yè)單位2025年第二批引進高層次人才公開考核招聘(6人)備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某工廠員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致嚴重事故,被工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度辭退。張某認為工廠的做法侵犯了他的合法權(quán)益,于是向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案中工廠的規(guī)章制度,以下說法正確的是()。A、只要工廠制定了規(guī)章制度,就可以據(jù)此辭退員工B、工廠的規(guī)章制度必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效C、如果工廠的規(guī)章制度違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定,則該制度無效D、工廠可以僅憑員工操作失誤就辭退員工,無需考慮其他因素答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的,則該制度無效。本案中,工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度辭退員工,必須確保該制度不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。A項錯誤,工廠的規(guī)章制度必須合法合理,不能隨意辭退員工。B項錯誤,雖然規(guī)章制度需要經(jīng)過民主程序制定,但并非必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效。D項錯誤,工廠在辭退員工時,需要綜合考慮多種因素,不能僅憑操作失誤就辭退。故選C。2.某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時,遇到一起群體性事件。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定,李某在事件發(fā)生時應(yīng)當(dāng)采取的措施是()。A、立即將事件情況向媒體公布B、立即對事件現(xiàn)場進行隔離,并疏散圍觀群眾C、立即向上級機關(guān)報告,并請求增派人員D、立即對事件責(zé)任人進行拘留答案:C解析:《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第四十九條規(guī)定,地方各級人民政府及其有關(guān)部門對突發(fā)事件信息進行收集、核實、分析、評估,對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展的趨勢和影響進行綜合研判,并按照規(guī)定向上級人民政府報告。根據(jù)該法第五十一條規(guī)定,突發(fā)事件發(fā)生后,履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織協(xié)調(diào)突發(fā)事件應(yīng)對工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即向上一級人民政府報告,必要時可以越級上報。本案中,李某在執(zhí)行公務(wù)時遇到群體性事件,應(yīng)當(dāng)立即向上級機關(guān)報告,并請求增派人員。A項錯誤,事件發(fā)生時不宜立即公布,以免造成不良影響。B項錯誤,隔離現(xiàn)場和疏散群眾需要根據(jù)事件性質(zhì)和程度決定,并非立即采取的措施。D項錯誤,拘留責(zé)任人需要依法進行,不能在事件發(fā)生時立即采取。故選C。3.某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然、無添加”等字樣。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,該企業(yè)的行為可能構(gòu)成()。A、虛假宣傳B、商業(yè)賄賂C、侵犯商業(yè)秘密D、不正當(dāng)有獎銷售答案:A解析:《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定,經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法,對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、銷售者等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費者。本案中,該企業(yè)在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然、無添加”等字樣,如果產(chǎn)品并不符合這些描述,則構(gòu)成虛假宣傳。B項錯誤,商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者采用財物或者其他手段進行賄賂以獲得交易機會或者競爭優(yōu)勢。C項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。D項錯誤,不正當(dāng)有獎銷售是指經(jīng)營者利用有獎銷售手段進行欺騙性宣傳或者欺騙、誤導(dǎo)消費者的行為。故選A。4.某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰村村民李某在耕地上建造了建筑物,侵犯了張某的土地使用權(quán)。張某要求李某停止侵害并賠償損失,但李某拒絕。張某應(yīng)當(dāng)采取的下列措施中,最有效的是()。A、向村委會投訴B、向人民法院提起訴訟C、向鄉(xiāng)政府請求調(diào)解D、向公安機關(guān)報警答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第二百三十九條規(guī)定,侵害物權(quán),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、恢復(fù)原狀或者賠償損失等民事責(zé)任。本案中,李某在耕地上建造建筑物,侵犯了張某的土地使用權(quán),張某有權(quán)要求李某停止侵害并賠償損失。如果李某拒絕,張某應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟,通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。A項錯誤,村委會可以提供調(diào)解,但無強制執(zhí)行力。C項錯誤,鄉(xiāng)政府可以進行調(diào)解,但無強制執(zhí)行力。D項錯誤,公安機關(guān)主要負責(zé)治安管理,對于土地糾紛一般不予處理。故選B。5.某市博物館收藏了一批珍貴文物,但在展覽過程中,由于工作人員疏忽,導(dǎo)致部分文物損壞。關(guān)于博物館的賠償責(zé)任,以下說法正確的是()。A、博物館無需承擔(dān)賠償責(zé)任,因為文物損壞是意外事件B、博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,因為文物損壞是由于工作人員疏忽造成的C、博物館可以部分免除賠償責(zé)任,如果能夠證明文物損壞是由于不可抗力造成的D、博物館只有在文物損壞是由于故意或者重大過失造成的,才需要承擔(dān)賠償責(zé)任答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,博物館作為文物收藏和展覽的場所,應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)。由于工作人員疏忽導(dǎo)致文物損壞,屬于博物館未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項錯誤,博物館作為文物收藏和展覽的場所,應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù),疏忽造成損壞需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤,不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,如果能夠避免應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。6.某公司員工王某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為工傷。關(guān)于王某的工傷保險待遇,以下說法正確的是()。A、王某只能獲得一次性傷殘補助金B(yǎng)、王某只能獲得醫(yī)療補助金C、王某可以獲得醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等D、王某必須自行承擔(dān)醫(yī)療費用答案:C解析:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,并按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇。本案中,王某經(jīng)鑒定為工傷,可以獲得醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇。A項錯誤,王某除了可以獲得一次性傷殘補助金,還可以獲得其他工傷保險待遇。B項錯誤,王某可以獲得醫(yī)療補助金,但并非唯一待遇。D項錯誤,工傷保險待遇包括醫(yī)療費,王某無需自行承擔(dān)。故選C。7.某小學(xué)教師李某在課堂上因教學(xué)方法問題與學(xué)生發(fā)生爭執(zhí),并將學(xué)生推倒在地。關(guān)于李某的行為,以下說法正確的是()。A、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、李某的行為屬于緊急避險C、李某的行為構(gòu)成故意傷害罪D、李某的行為不構(gòu)成犯罪答案:C解析:《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本案中,李某在課堂上因教學(xué)方法問題與學(xué)生發(fā)生爭執(zhí),并將學(xué)生推倒在地,屬于故意傷害行為,構(gòu)成故意傷害罪。A項錯誤,正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負刑事責(zé)任。B項錯誤,緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險,不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。C項正確,李某的行為構(gòu)成故意傷害罪。D項錯誤,李某的行為構(gòu)成犯罪。故選C。8.某公司為了提高產(chǎn)品銷量,在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加,功效顯著,治愈率高達99%”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定,該公司的行為可能構(gòu)成()。A、虛假廣告B、商業(yè)詆毀C、不正當(dāng)競爭D、侵犯商業(yè)秘密答案:A解析:《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定,廣告以健康名義,明示或者暗示治療功能,宣傳治愈率、有效率,屬于虛假廣告。本案中,該公司在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“功效顯著,治愈率高達99%”,屬于虛假廣告。B項錯誤,商業(yè)詆毀是指經(jīng)營者傳播虛假信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽。C項錯誤,不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定,擾亂市場競爭秩序的行為。D項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。故選A。9.某縣人民法院在審理一起民事案件時,發(fā)現(xiàn)案件涉及國家秘密。關(guān)于該案件的審理,以下說法正確的是()。A、該案件應(yīng)當(dāng)公開審理B、該案件應(yīng)當(dāng)不公開審理C、該案件可以公開審理,但需要征得當(dāng)事人同意D、該案件應(yīng)當(dāng)由陪審團審理答案:B解析:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十八條規(guī)定,人民法院審理民事案件,除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外,應(yīng)當(dāng)公開進行。離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理。本案中,該案件涉及國家秘密,應(yīng)當(dāng)不公開審理。A項錯誤,涉及國家秘密的案件應(yīng)當(dāng)不公開審理。C項錯誤,涉及國家秘密的案件應(yīng)當(dāng)不公開審理,無需征得當(dāng)事人同意。D項錯誤,陪審團審理適用于刑事案件,民事案件一般不適用陪審團審理。故選B。10.某市檔案館收藏了一批珍貴檔案,但在整理過程中,工作人員發(fā)現(xiàn)其中一份檔案的內(nèi)容涉及國家秘密。關(guān)于該檔案的處理,以下說法正確的是()。A、該檔案應(yīng)當(dāng)銷毀B、該檔案應(yīng)當(dāng)移交國家安全機關(guān)處理C、該檔案應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收藏,但不得公開D、該檔案應(yīng)當(dāng)由檔案館自行決定如何處理答案:C解析:《中華人民共和國檔案法》第三十二條規(guī)定,國家秘密檔案的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案工作人員發(fā)現(xiàn)檔案中含有國家秘密的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理。本案中,該檔案的內(nèi)容涉及國家秘密,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收藏,但不得公開。A項錯誤,該檔案涉及國家秘密,不能隨意銷毀。B項錯誤,該檔案應(yīng)當(dāng)由檔案館按照國家有關(guān)規(guī)定處理,無需移交國家安全機關(guān)。D項錯誤,該檔案涉及國家秘密,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理,檔案館不能自行決定如何處理。故選C。11.近年來,隨著生活水平的提高,人們對健康飲食的關(guān)注度不斷提升。在眾多健康飲食理念中,有一種觀點認為“高鹽飲食會增加患高血壓的風(fēng)險”。該觀點的科學(xué)依據(jù)主要來自于()。A、鹽的化學(xué)性質(zhì)B、鹽的生理作用C、鹽的市場價格D、鹽的歷史文化答案:B解析:鹽在人體內(nèi)參與多種生理代謝過程,過量攝入鹽會導(dǎo)致體內(nèi)水分潴留,增加血容量,從而增加心臟負擔(dān),導(dǎo)致血壓升高。因此,“高鹽飲食會增加患高血壓的風(fēng)險”這一觀點的科學(xué)依據(jù)主要來自于鹽的生理作用。A項錯誤,鹽的化學(xué)性質(zhì)是指鹽的分子結(jié)構(gòu)和化學(xué)性質(zhì),與高血壓沒有直接關(guān)系。C項錯誤,鹽的市場價格受供需關(guān)系、生產(chǎn)成本等多種因素影響,與高血壓沒有直接關(guān)系。D項錯誤,鹽的歷史文化是指鹽在歷史發(fā)展過程中的文化意義和地位,與高血壓沒有直接關(guān)系。故選B。12.市場經(jīng)濟的核心是()。A、政府調(diào)控B、計劃配置C、市場機制D、行政命令答案:C解析:市場經(jīng)濟是指以市場機制為主要資源配置方式的經(jīng)濟體制。市場機制通過供求關(guān)系、價格信號、競爭機制等自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,是市場經(jīng)濟的核心。A項錯誤,政府調(diào)控是市場經(jīng)濟的重要組成部分,但不是核心。B項錯誤,計劃配置是計劃經(jīng)濟的核心。D項錯誤,行政命令是計劃經(jīng)濟的主要手段。故選C。13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,下列哪一項不屬于個人信息的范疇?()A、身份證號碼B、手機號碼C、家庭成員信息D、居住地址答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定,個人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息,不包括能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的信息。身份證號碼、手機號碼、居住地址等均屬于能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的信息,屬于個人信息。C項中的家庭成員信息通常不能單獨識別特定自然人,不屬于個人信息。故選C。14.近年來,我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列哪一項不屬于我國近年來的重大科技成就?()A、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功B、天宮空間站建成C、嫦娥五號月球采樣返回D、人類基因組計劃完成答案:D解析:北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功、天宮空間站建成、嫦娥五號月球采樣返回均是我國近年來的重大科技成就。人類基因組計劃是一個國際性的科學(xué)合作項目,于2003年完成,不屬于我國近年來的科技成就。故選D。15.宏觀調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟進行調(diào)節(jié)和控制。下列哪一項不屬于宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)?()A、促進經(jīng)濟增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價D、保持國際收支平衡答案:無正確答案解析:宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。因此,A、B、C、D項均屬于宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。題目要求選出不屬于宏觀調(diào)控主要目標(biāo)的選項,但所有選項均屬于宏觀調(diào)控的主要目標(biāo),故無正確答案。16.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同?()A、勞動者嚴重違反勞動紀律B、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能達成協(xié)議的D、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案:無正確答案解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定,A、B、C、D項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。因此,A、B、C、D項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。題目要求選出用人單位可以解除勞動合同的情形,但所有選項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形,故無正確答案。17.《紅樓夢》是我國古典文學(xué)四大名著之一,下列哪一項不是出自《紅樓夢》?()A、《紅樓夢》B、《石頭記》C、《金陵十二釵》D、《金玉良緣》答案:D解析:《紅樓夢》的別名包括《石頭記》、《金陵十二釵》等,而《金玉良緣》是《紅樓夢》中的一個情節(jié),不是出自《紅樓夢》。故選D。18.秦始皇統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了哪些措施?()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、修筑長城D、建立郡縣制答案:無正確答案解析:秦始皇統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、修筑長城、建立郡縣制等措施。因此,A、B、C、D項均是秦始皇為了鞏固統(tǒng)一而采取的措施。題目要求選出秦始皇為了鞏固統(tǒng)一而采取的措施,但所有選項均屬于秦始皇為了鞏固統(tǒng)一而采取的措施,故無正確答案。19.當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),其主要特征是()。A、經(jīng)濟增速換擋B、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整C、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換D、以上都是答案:D解析:當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),其主要特征包括經(jīng)濟增速換擋、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換等。因此,A、B、C項均是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的主要特征。故選D。20.貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整哪些指標(biāo)來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸條件,從而影響宏觀經(jīng)濟運行?()A、利率B、存款準(zhǔn)備金率C、再貼現(xiàn)率D、以上都是答案:D解析:貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等指標(biāo)來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸條件,從而影響宏觀經(jīng)濟運行。因此,A、B、C項均是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸條件的主要指標(biāo)。故選D。二、多選題1.張某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題,導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償損失。關(guān)于本案中張某的權(quán)利,以下哪些屬于其依法享有的權(quán)利?()A、要求超市賠償醫(yī)療費B、要求超市賠償精神損害撫慰金C、要求超市退貨并賠償損失D、要求超市公開道歉答案:ABC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,超市提供的商品存在嚴重質(zhì)量問題,導(dǎo)致張某人身受到傷害,超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償張某的醫(yī)療費等損失。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條的規(guī)定,侵害他人人身權(quán)益,造成嚴重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。本案中,張某人身受到傷害,有權(quán)請求超市賠償精神損害撫慰金。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定,消費者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)等權(quán)利。本案中,超市提供的商品存在嚴重質(zhì)量問題,張某有權(quán)要求退貨并賠償損失。D項錯誤,公開道歉通常適用于侵犯名譽權(quán)、隱私權(quán)等案件,本案中,雖然張某人身受到傷害,但要求超市公開道歉并非必然的權(quán)利,是否支持取決于法院的判斷。故選ABC。2.李某因涉嫌盜竊被公安機關(guān)立案偵查。在偵查過程中,公安機關(guān)依法對李某采取逮捕措施。關(guān)于本案中李某的權(quán)利,以下哪些屬于其依法享有的權(quán)利?()A、有權(quán)申請回避B、有權(quán)聘請律師提供法律幫助C、有權(quán)拒絕回答與本案無關(guān)的問題D、有權(quán)要求公安機關(guān)立即釋放自己答案:ABC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二十八條的規(guī)定,審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人及其法定代理人也有權(quán)要求他們回避。本案中,李某作為犯罪嫌疑人,有權(quán)申請偵查人員回避。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十三條的規(guī)定,犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權(quán)以外,有權(quán)委托一至二人作為辯護人。在偵查期間,只能委托律師作為辯護人。被告人有權(quán)獲得辯護。因此,李某有權(quán)聘請律師提供法律幫助。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百二十三條規(guī)定,偵查人員在訊問犯罪嫌疑人的時候,應(yīng)當(dāng)告知犯罪嫌疑人有權(quán)保持沉默,有權(quán)申請回避,有權(quán)聘請律師提供法律幫助等。犯罪嫌疑人有權(quán)拒絕回答與本案無關(guān)的問題。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十條的規(guī)定,對有證據(jù)證明有犯罪事實,可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生社會危險性的,應(yīng)當(dāng)予以逮捕。李某被逮捕,說明其可能構(gòu)成犯罪,公安機關(guān)依法采取逮捕措施,李某無權(quán)要求公安機關(guān)立即釋放自己。故選ABC。3.某公司為了提高產(chǎn)品銷量,在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加,功效顯著,治愈率高達99%”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定,該公司的行為可能構(gòu)成()。A、虛假廣告B、商業(yè)詆毀C、不正當(dāng)競爭D、侵犯商業(yè)秘密答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定,廣告以健康名義,明示或者暗示治療功能,宣傳治愈率、有效率,屬于虛假廣告。本案中,該公司在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“功效顯著,治愈率高達99%”,屬于虛假廣告。B項錯誤,商業(yè)詆毀是指經(jīng)營者傳播虛假信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽。本案中,該公司的行為并非針對競爭對手。C項正確,不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定,擾亂市場競爭秩序的行為。本案中,該公司的虛假廣告行為屬于不正當(dāng)競爭。D項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中,該公司的行為并非侵犯商業(yè)秘密。故選AC。4.某市檔案館收藏了一批珍貴檔案,但在整理過程中,工作人員發(fā)現(xiàn)其中一份檔案的內(nèi)容涉及國家秘密。關(guān)于該檔案的處理,以下說法正確的是()。A、該檔案應(yīng)當(dāng)銷毀B、該檔案應(yīng)當(dāng)移交國家安全機關(guān)處理C、該檔案應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收藏,但不得公開D、該檔案應(yīng)當(dāng)由檔案館自行決定如何處理答案:BC解析:A項錯誤,該檔案涉及國家秘密,不能隨意銷毀,需要按照國家有關(guān)規(guī)定處理。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第三十二條規(guī)定,國家秘密檔案的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案工作人員發(fā)現(xiàn)檔案中含有國家秘密的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理。對于涉及國家秘密的檔案,應(yīng)當(dāng)移交國家安全機關(guān)處理。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第三十二條規(guī)定,國家秘密檔案的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該檔案涉及國家秘密,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收藏,但不得公開。D項錯誤,該檔案涉及國家秘密,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理,檔案館不能自行決定如何處理。故選BC。5.張某在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息,引發(fā)了大量網(wǎng)民的討論。某公司認為張某的行為損害了其商業(yè)信譽,于是起訴張某,要求張某停止侵權(quán)并賠償損失。關(guān)于本案中張某的行為,以下說法正確的是()。A、張某的行為可能構(gòu)成誹謗B、張某的行為可能構(gòu)成侮辱C、張某的行為可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密D、張某的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭答案:AB解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條的規(guī)定,民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。本案中,張某在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息,引發(fā)了大量網(wǎng)民的討論,如果該信息失實,則可能構(gòu)成誹謗。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條的規(guī)定,民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。本案中,張某在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息,如果該信息包含侮辱性言論,則可能構(gòu)成侮辱。C項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中,張某的行為并非侵犯商業(yè)秘密。D項錯誤,不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定,擾亂市場競爭秩序的行為。本案中,張某的行為并非針對競爭對手,不屬于不正當(dāng)競爭。故選AB。6.李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致手指受傷,經(jīng)鑒定為工傷。關(guān)于李某的工傷保險待遇,以下說法正確的是()。A、李某可以獲得醫(yī)療費B、李某可以獲得停工留薪期工資C、李某可以獲得一次性傷殘補助金D、李某必須自行承擔(dān)醫(yī)療費用答案:ABC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工治療工傷所需費用,由所在單位按照國家有關(guān)職工醫(yī)療費用的規(guī)定支付。因此,李某可以獲得醫(yī)療費。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。因此,李某可以獲得停工留薪期工資。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條、第四十二條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,并按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇。因此,李某可以獲得一次性傷殘補助金。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)采取措施,使工傷職工得到醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。因此,李某無需自行承擔(dān)醫(yī)療費用。故選ABC。7.某公司為了提高產(chǎn)品銷量,在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加,功效顯著,治愈率高達99%”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定,該公司的行為可能構(gòu)成()。A、虛假廣告B、商業(yè)詆毀C、不正當(dāng)競爭D、侵犯商業(yè)秘密答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定,廣告以健康名義,明示或者暗示治療功能,宣傳治愈率、有效率,屬于虛假廣告。本案中,該公司在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“功效顯著,治愈率高達99%”,屬于虛假廣告。B項錯誤,商業(yè)詆毀是指經(jīng)營者傳播虛假信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽。本案中,該公司的行為并非針對競爭對手。C項正確,不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定,擾亂市場競爭秩序的行為。本案中,該公司的虛假廣告行為屬于不正當(dāng)競爭。D項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中,該公司的行為并非侵犯商業(yè)秘密。故選AC。8.某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致手指受傷,經(jīng)鑒定為工傷。關(guān)于李某的工傷保險待遇,以下說法正確的是()。A、李某可以獲得醫(yī)療費B、李某可以獲得停工留薪期工資C、李某可以獲得一次性傷殘補助金D、李某必須自行承擔(dān)醫(yī)療費用答案:ABC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工治療工傷所需費用,由所在單位按照國家有關(guān)職工醫(yī)療費用的規(guī)定支付。因此,李某可以獲得醫(yī)療費。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。因此,李某可以獲得停工留薪期工資。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條、第四十二條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,并按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇。因此,李某可以獲得一次性傷殘補助金。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)采取措施,使工傷職工得到醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。因此,李某無需自行承擔(dān)醫(yī)療費用。故選ABC。9.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理行政案件,應(yīng)當(dāng)以()。A、法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)B、參照規(guī)章C、行政部門的內(nèi)部規(guī)定作為裁判依據(jù)D、雙方的協(xié)商結(jié)果作為裁判依據(jù)答案:AB解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十三條的規(guī)定,人民法院審理行政案件,以法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十三條的規(guī)定,人民法院審理行政案件,可以參照規(guī)章。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十三條的規(guī)定,人民法院審理行政案件,不得以行政部門的內(nèi)部規(guī)定作為裁判依據(jù)。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十三條的規(guī)定,人民法院審理行政案件,依法作出裁判。故選AB。10.某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)一起生產(chǎn)假冒偽劣商品的案件。關(guān)于該案件的處理,以下說法正確的是()。A、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對違法行為進行處罰B、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將案件移送公安機關(guān)處理C、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人陳述申辯的權(quán)利D、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)對案件進行內(nèi)部討論決定是否處罰答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,市場監(jiān)督管理局有權(quán)對違法行為進行處罰。B項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,生產(chǎn)假冒偽劣商品屬于違法行為,但并非必須移送公安機關(guān)處理,市場監(jiān)督管理局可以直接進行處罰。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,當(dāng)事人有權(quán)進行陳述和申辯,市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人陳述申辯的權(quán)利。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法獨立作出處罰決定,無需進行內(nèi)部討論。故選AC。11.某公司員工張某在工作中違反了公司規(guī)章制度,公司決定給予張某警告處分。關(guān)于公司該行為,以下說法正確的是()。A、公司制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效B、公司可以對張某進行罰款C、公司對張某的警告處分屬于行政處罰D、如果張某對處分不服,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁答案:BD解析:A項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。但并非必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效。B項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位不得隨意對員工進行罰款。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織,予以警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。公司對張某的警告處分不屬于行政處罰,而是企業(yè)內(nèi)部管理措施。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此,如果張某對處分不服,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。故選BD。12.甲公司為了擴大生產(chǎn)規(guī)模,向乙銀行申請貸款。乙銀行經(jīng)過審查后,決定向甲公司發(fā)放貸款。后因甲公司經(jīng)營不善,無法按時償還貸款本息。乙銀行采取的措施中,以下哪些是合法的?()A、乙銀行可以要求甲公司提供擔(dān)保B、乙銀行可以宣布甲公司破產(chǎn)C、乙銀行可以申請人民法院強制執(zhí)行甲公司的財產(chǎn)D、乙銀行可以與甲公司協(xié)商制定還款計劃答案:ACD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十五條規(guī)定,借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限和方式支付利息。借款合同對支付利息沒有約定的,按照貸款市場報價利率支付利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十七條規(guī)定,借款人未按照約定的期限返還款項的,應(yīng)當(dāng)按照約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十六條的規(guī)定,出借人可以催告借款人在合理期限內(nèi)支付還款。借款人逾期不支付的,出借人可以與借款人協(xié)議制定合理的還款計劃。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十八條規(guī)定,出借人未按照約定的方式交付借款的,或者借款人未按照約定的期限返還借款的,出借人可以要求借款人支付逾期利息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十九條規(guī)定,出借人可以要求借款人提供擔(dān)保。因此,乙銀行可以要求甲公司提供擔(dān)保。B項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力時,通過法律程序進行重整或者清算。乙銀行作為債權(quán)人,可以申請人民法院宣告甲公司破產(chǎn),但并非可以自行宣布甲公司破產(chǎn)。C項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百九十五條的規(guī)定,債權(quán)人可以請求人民法院強制執(zhí)行債務(wù)人的財產(chǎn)。因此,乙銀行可以申請人民法院強制執(zhí)行甲公司的財產(chǎn)。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百八十六條的規(guī)定,出借人未按照約定的方式交付借款的,或者借款人未按照約定的期限返還借款的,出借人可以與借款人協(xié)議制定合理的還款計劃。因此,乙銀行可以與甲公司協(xié)商制定還款計劃。故選ACD。13.某公司員工李某在工作中受到工傷,經(jīng)鑒定為一級傷殘。關(guān)于李某的工傷保險待遇,以下說法正確的是()。A、李某可以獲得一次性傷殘補助金B(yǎng)、李某可以獲得傷殘津貼C、李某可以享受醫(yī)療補助金D、李某可以要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔鸢福篈BD解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,并按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇。因此,李某可以獲得一次性傷殘補助金。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金:一級傷殘的,為上一年度全國職工月平均工資的二十倍;二級傷殘的,為上一年度全國職工月平均工資的十八倍;三級傷殘的,為上一年度全國職工月平均工資的十六倍;四級傷殘的,為上一年度全國職工月平均工資的十四倍。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十五條規(guī)定,一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按照規(guī)定享受傷殘津貼。因此,李某可以獲得傷殘津貼。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工治療工傷所需費用,由所在單位按照國家有關(guān)職工醫(yī)療費用的規(guī)定支付。因此,李某不能享受醫(yī)療補助金。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條條規(guī)定,傷殘津貼由工傷保險基金支付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十三條規(guī)定,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由所在單位補足差額。因此,李某可以要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。故選ABD。14.甲公司為了提高產(chǎn)品銷量,在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加,功效顯著,治愈率高達99%”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定,該公司的行為可能構(gòu)成()。A、虛假廣告B、商業(yè)詆毀C、不正當(dāng)競爭D、侵犯商業(yè)秘密答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第二十八條規(guī)定,廣告以健康名義,明示或者暗示治療功能,宣傳治愈率、有效率,屬于虛假廣告。本案中,該公司在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“功效顯著,治愈率高達99%”,屬于虛假廣告。B項錯誤,商業(yè)詆毀是指經(jīng)營者傳播虛假信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽。本案中,該公司的行為并非針對競爭對手。C項正確,不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定,擾亂市場競爭秩序的行為。本案中,該公司的虛假廣告行為屬于不正當(dāng)競爭。D項錯誤,侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中,該公司的行為并非侵犯商業(yè)秘密。故選AC。15.某公司員工李某在工作中違反了公司規(guī)章制度,公司決定給予李某警告處分。關(guān)于公司該行為,以下說法正確的是()。A、公司制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效B、公司可以對李某進行罰款C、公司對李某的警告處分屬于行政處罰D、如果李某對處分不服,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁答案:BD解析:A項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。但并非必須經(jīng)過員工代表大會討論通過才能生效。B項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位不得隨意對員工進行罰款。C項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織,予以警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。公司對李某的警告處分不屬于行政處罰,而是企業(yè)內(nèi)部管理措施。D項正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此,如果李某對處分不服,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。故選BD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,犯罪未遂也構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條的規(guī)定,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,犯罪未遂也構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。犯罪未遂與犯罪既遂是犯罪停止形態(tài)中的兩種類型,犯罪未遂同樣需要承擔(dān)刑事責(zé)任,但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故表述正確。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,自然人享有肖像權(quán),未經(jīng)肖像權(quán)人同意,不得以營利為目的使用其肖像。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定,任何組織或者個人不得以丑化、污損、利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意,不得以營利為目的使用其肖像。肖像權(quán)是自然人享有的人格權(quán),受法律保護。故表述正確。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動合同后,不得再錄用該勞動者。()答案:錯誤解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十二條規(guī)定,勞動者非因本人原因解除勞動合同的,用人單位在解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。同時,《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。因此,用人單位在解除勞動合同后,如果違反法律規(guī)定,仍然可以錄用該勞動者,但需要支付賠償金。故表述錯誤。4.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的適用對象僅限于違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二條規(guī)定,行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織,予以警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。行政處罰的適用對象確實僅限于違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織。故表述正確。5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,合同編中規(guī)定的合同類型包括買賣合同、租賃合同、借款合同、保證合同、委托合同等,這些合同都是雙方法律行為。()答案:正確解析:《中華人民共和國民法典》合同編規(guī)定了多種合同類型,包括買賣合同、租賃合同、借款合同、保證合同、委托合同等。這些合同都是雙方法律行為,即需要雙方當(dāng)事人意思表示一致才能成立。故表述正確。6.根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生危害社會的結(jié)果的行為。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十五條的規(guī)定,過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生危害社會的結(jié)果的行為。過失犯罪與故意犯罪是犯罪的主觀方面不同,但同樣需要承擔(dān)刑事責(zé)任。故表述正確。7.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,法人可以依法設(shè)立營利法人,也可以依法設(shè)立非營利法人。營利法人包括有限責(zé)任公司、股份有限公司等,非營利法人包括社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)等。()答案:正確解析:《中華人民共和國

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