匯報人：PPTHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONG高危責(zé)任手冊講解-1安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會2崗位安全風(fēng)險控制3崗位應(yīng)急管理4附錄與檢查表5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)6事故預(yù)防與整改措施7責(zé)任追究與獎懲制度8附則9安全文化與宣傳10其他相關(guān)制度與措施HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART1安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會>1.1安全生產(chǎn)風(fēng)險基礎(chǔ)知識金屬非金屬礦山支護作業(yè)風(fēng)險類型：冒頂片幫、中毒窒息、機械傷害、高處墜落01支護方法分類：主動支護(如錨桿、噴射混凝土)與被動支護(如金屬支架、砌碹支護)02支護材料要求：禁止使用腐朽木料、銹蝕金屬支架或過期錨固劑03安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會>1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求崗位準入：需通過72小時安全培訓(xùn)并考試合格，特種作業(yè)人員須持證上崗(每3年復(fù)審)從業(yè)人員權(quán)利：包括知情權(quán)、緊急避險權(quán)、工傷保險索賠權(quán)等從業(yè)人員義務(wù)：必須佩戴防護用品、報告隱患、接受安全培訓(xùn)法律責(zé)任：違規(guī)操作可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，追究刑事責(zé)任

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04HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART2崗位主要安全風(fēng)險與事故隱患崗位主要安全風(fēng)險與事故隱患>2.1主要安全風(fēng)險04高處墜落：天井、溜井作業(yè)未系安全帶或平臺不穩(wěn)固01

冒頂片幫：因支護不及時或設(shè)計不當(dāng)導(dǎo)致頂板垮塌03機械傷害：錨桿機、噴漿機操作不當(dāng)造成夾擊、刺傷02中毒窒息：通風(fēng)不良或未檢測氣體濃度引發(fā)有害氣體積聚崗位主要安全風(fēng)險與事故隱患>2.2常見事故隱患單安全出口采區(qū)、未支護不穩(wěn)固巖層、使用木支護井巷重大隱患支護材料銹蝕、錨桿托板未貼巖壁、未填實砌碹支護空隙一般隱患HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART3崗位安全風(fēng)險控制崗位安全風(fēng)險控制>3.1操作流程12453準備工作檢查通風(fēng)、照明、工具及應(yīng)急路線撬浮石作業(yè)按"由外向里、自上而下"順序，嚴禁單人作業(yè)噴漿作業(yè)自下而上噴射，處理堵管時噴頭不得朝向人員金屬支架支護架設(shè)前探梁，棚腿需穩(wěn)固，嚴禁縫口打入木楔錨桿支護鉆孔深度需符合設(shè)計，托板緊貼巖壁，預(yù)緊力檢測崗位安全風(fēng)險控制>3.2風(fēng)險管控措施04高處墜落：2m以上作業(yè)需系安全帶，平臺木板間距≤40mm01

冒頂片幫：嚴格執(zhí)行"敲幫問頂"，禁止空頂作業(yè)03機械傷害：設(shè)備旋轉(zhuǎn)部件加裝防護罩，規(guī)范操作流程02中毒窒息：作業(yè)前檢測氣體濃度，配備自救器HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART4崗位應(yīng)急管理崗位應(yīng)急管理>4.1應(yīng)急報告事故時間、地點、傷亡情況、已采取措施報告內(nèi)容現(xiàn)場人員→班組長→企業(yè)負責(zé)人→應(yīng)急管理部門(1小時內(nèi))流程崗位應(yīng)急管理>4.2現(xiàn)場處置冒頂片幫中毒窒息機械傷害高處墜落撤離至安全區(qū)，敲擊鋼軌呼救，骨折傷員用木板固定移至新鮮風(fēng)流處，清除呼吸道異物，心肺復(fù)蘇切斷電源，止血包扎，脊柱骨折者用硬擔(dān)架轉(zhuǎn)運清理墜落面松石，擔(dān)架抬運傷員，避免二次傷害HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART5附錄與檢查表附錄與檢查表崗位安全確認表涵蓋勞防用品、設(shè)備狀態(tài)、頂板檢查等12項內(nèi)容噴漿機安全檢查重點檢查液壓系統(tǒng)、防護裝置、壓力表等11項安全警示標(biāo)志如"當(dāng)心冒頂""必須系安全帶"等，設(shè)置于作業(yè)面關(guān)鍵位置HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART6安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)>6.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)A內(nèi)容：包括但不限于安全法規(guī)、風(fēng)險控制措施、應(yīng)急救援技能、事故案例分析等B目標(biāo)：提高員工安全意識，確保員工具備相應(yīng)的安全知識和技能安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)>6.2培訓(xùn)方式與周期方式理論授課、實操演示、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合周期每年至少一次安全生產(chǎn)知識集中培訓(xùn)，每月至少一次安全生產(chǎn)教育日安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)>6.3培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、安全操作演練等方式進行評估評估方法將評估結(jié)果作為員工晉升、獎懲的依據(jù)之一評估結(jié)果HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART7事故預(yù)防與整改措施事故預(yù)防與整改措施>7.1事故預(yù)防措施010302定期對設(shè)備和環(huán)境進行安全檢查和評估：確保設(shè)備正常運行配備專業(yè)人員負責(zé)日常的安全監(jiān)管和風(fēng)險控制工作建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程：嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度事故預(yù)防與整改措施>7.2事故整改措施4對于已發(fā)生的事故：必須及時組織人員進行現(xiàn)場勘查、事故調(diào)查和處理，并及時報告有關(guān)部門對事故原因進行深入分析：提出切實可行的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生對事故責(zé)任人進行嚴肅處理：同時對全體員工進行事故警示教育56HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART8責(zé)任追究與獎懲制度責(zé)任追究與獎懲制度>8.1責(zé)任追究制度對于因個人違規(guī)操作造成的事故：必須追究其相應(yīng)的責(zé)任，并依法給予相應(yīng)的處罰對于因管理不善或失職造成的事故：必須追究相關(guān)管理人員的責(zé)任責(zé)任追究與獎懲制度>8.2獎懲制度01對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工：應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰和懲罰措施02對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工：應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和表彰HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART9高危行業(yè)安全保障政策及建議高危行業(yè)安全保障政策及建議>9.1安全保障政策制定與實施建議01國家應(yīng)制定并完善相關(guān)法律法規(guī)：加大對高危行業(yè)的監(jiān)管力度02企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系：加強安全風(fēng)險控制措施的落實03加強安全生產(chǎn)宣傳教育：提高員工的安全意識和自我保護能力高危行業(yè)安全保障政策及建議>9.2高危行業(yè)自身安全保障措施建議高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)加大安全投入：改善生產(chǎn)環(huán)境和工作條件建立和完善應(yīng)急救援體系：提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力加強企業(yè)與政府部門的溝通與協(xié)作：共同維護安全生產(chǎn)秩序HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART10高危責(zé)任保險與員工福利高危責(zé)任保險與員工福利>10.1高危責(zé)任保險的必要性A高危行業(yè)應(yīng)建立員工工傷保險制度：轉(zhuǎn)移安全風(fēng)險B高危責(zé)任保險能為受傷員工提供經(jīng)濟補償：減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔(dān)高危責(zé)任保險與員工福利>10.2員工福利與保障企業(yè)應(yīng)提供必要的勞動保護用品：如安全帽、防護服等定期進行健康檢查：及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病建立健全員工培訓(xùn)體系：提高員工技能水平，降低安全風(fēng)險高危責(zé)任保險與員工福利>10.3應(yīng)急救援與員工援助A制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案：確保在事故發(fā)生時能迅速、有效地開展救援工作B建立員工援助計劃：為受傷員工提供心理疏導(dǎo)和經(jīng)濟援助HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART11安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度>11.1監(jiān)督檢查制度建立與執(zhí)行01定期開展安全生產(chǎn)大檢查：發(fā)現(xiàn)問題及時整改02制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度：明確檢查內(nèi)容、周期和責(zé)任人安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度>11.2監(jiān)督檢查重點內(nèi)容檢查設(shè)備設(shè)施的完好性和運行狀態(tài)檢查員工操作規(guī)范和安全制度的執(zhí)行情況檢查勞動防護用品的發(fā)放和使用情況安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度>11.3整改與處罰措施A對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：要立即整改并跟蹤驗證整改結(jié)果B對拒不整改或整改不到位的單位和個人：要依法依規(guī)進行處罰HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART12附則附則>12.1本手冊的解釋與修訂權(quán)本手冊的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有根據(jù)國家法規(guī)和企業(yè)實際情況：本手冊可適時進行修訂附則>12.2手冊的生效與執(zhí)行本手冊自發(fā)布之日起生效并執(zhí)行所有員工必須嚴格遵守本手冊規(guī)定：確保安全生產(chǎn)HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART13安全文化與宣傳安全文化與宣傳>13.1安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)積極營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的安全文化氛圍通過多種形式和渠道：如安全標(biāo)語、安全月活動等，加強員工對安全的認識和重視安全文化與宣傳>13.2安全宣傳教育定期組織安全知識宣傳教育活動利用內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道提高員工的安全意識和自我保護能力廣泛宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)和安全操作規(guī)程安全文化與宣傳>13.3成功案例與經(jīng)驗分享定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會：分享安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、好做法01對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰和宣傳：樹立榜樣02HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART14應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與培訓(xùn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與培訓(xùn)>14.1應(yīng)急救援隊伍組建企業(yè)應(yīng)建立專業(yè)的應(yīng)急救援隊伍應(yīng)急救援隊伍應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能負責(zé)事故應(yīng)急救援工作能夠迅速、有效地開展救援工作應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與培訓(xùn)>14.2應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練對應(yīng)急救援隊伍進行定期培訓(xùn)定期組織應(yīng)急救援演練提高其應(yīng)急救援能力和素質(zhì)檢驗應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與培訓(xùn)>14.3裝備與物資保障配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資：確保應(yīng)急救援工作的順利進行01建立應(yīng)急救援物資儲備制度：定期檢查和更新應(yīng)急救援裝備和物資02HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART15其他相關(guān)制度與措施其他相關(guān)制度與措施>15.1安全標(biāo)識與警示管理在危險區(qū)域和關(guān)鍵部位設(shè)置明顯的安全標(biāo)識和警示標(biāo)志定期對安全標(biāo)識和警示標(biāo)志進行檢查和維護提醒員工注意安全確保其完好有效其他相關(guān)制度與措施>15.2安全操作規(guī)程與標(biāo)準制定制定詳細的安全操作規(guī)程和標(biāo)準：明確員工在各個崗位的安全操作要求01對員工進行安全操作規(guī)程和標(biāo)準的培訓(xùn)：確保其熟練掌握并嚴格遵守02其他相關(guān)制度與措施>15.3安全責(zé)任追究與激勵制度完善完善安全責(zé)任追究制度建立安全激勵制度對違反安全規(guī)定造成事故的責(zé)任人進行嚴肅處理對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進行獎勵和表彰其他相關(guān)制度與措施十六、國際安全標(biāo)準與跨國企業(yè)安全責(zé)任其他相關(guān)制度與措施>16.1國際安全標(biāo)準與法規(guī)了解并遵守國際安全標(biāo)準和法規(guī)：如國際勞工組織的安全衛(wèi)生準則01確?？鐕髽I(yè)遵循當(dāng)?shù)匕踩ㄒ?guī)和國際標(biāo)準：為全球員工提供安全保障02其他相關(guān)制度與措施>16.2跨國企業(yè)安全責(zé)任跨國企業(yè)應(yīng)將其所在國的安全法規(guī)和標(biāo)準納入其全球安全管理中跨國企業(yè)應(yīng)確保其全球業(yè)務(wù)遵循統(tǒng)一的安全管理標(biāo)準：提高全球安全水平其他相關(guān)制度與措施十七、安全與健康管理系統(tǒng)的持續(xù)改進其他相關(guān)制度與措施>17.1持續(xù)改進的必要性安全與健康管理是一個持續(xù)的過程：需要不斷改進和優(yōu)化01通過持續(xù)改進：提高企業(yè)的安全管理水平，預(yù)防和減少事故的發(fā)生02其他相關(guān)制度與措施>17.2定期評估與審查定期對企業(yè)的安全與健康管理系統(tǒng)進行評估和審查邀請專家和第三方機構(gòu)參與評估和審查發(fā)現(xiàn)問題及時改進確保評估結(jié)果的客觀性和準確性其他相關(guān)制度與措施>17.3收集反饋與建議收集并分析反饋信息持續(xù)優(yōu)化安全與健康管理系統(tǒng)鼓勵員工積極提出安全與健康管理的建議和意見將員工的建議和意見納入改進計劃其他相關(guān)制度與措施>17.4學(xué)習(xí)與分享加強與其他企業(yè)的交流與合作將學(xué)到的經(jīng)驗和做法與員工分享學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)和實踐提高整體的安全管理水平其他相關(guān)制度與措施十八、高危行業(yè)特別安全措施其他相關(guān)制度與措施>18.1特殊安全設(shè)備的配置與維護根據(jù)行業(yè)特點：配置相應(yīng)的特殊安全設(shè)備，如防爆設(shè)備、防毒面具等12定期對特殊安全設(shè)備進行檢查、維護和更新：確保其完好有效其他相關(guān)制度與措施>18.2高危環(huán)境下的作業(yè)管理對高危環(huán)境下的作業(yè)進行嚴格管理制定詳細的作業(yè)規(guī)程和安全措施加強對高危環(huán)境下作業(yè)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)提高其安全意識和操作技能其他相關(guān)制度與措施>18.3應(yīng)急預(yù)案的特別制定與演練針對高危行業(yè)的特殊情況定期組織應(yīng)急演練制定特別的應(yīng)急預(yù)案和措施檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性其他相關(guān)制度與措施十九、安全風(fēng)險評估與控制其他相關(guān)制度與措施>19.1安全風(fēng)險評估定期對企業(yè)的安全風(fēng)險進行全面評估評估應(yīng)包括對設(shè)備、環(huán)境、操作流程等方面的全面分析識別潛在的安全風(fēng)險確定風(fēng)險等級和類型其他相關(guān)制度與措施>19.2風(fēng)險控制措施針對識別出的安全風(fēng)險：制定相應(yīng)的控制措施和方案01措施應(yīng)包括技術(shù)措施、管理措施、個體防護等：確保風(fēng)險得到有效控制02其他相關(guān)制度與措施>19.3持續(xù)監(jiān)控與改進對已實施的風(fēng)險控制措施進行持續(xù)監(jiān)控根據(jù)新的風(fēng)險或變化的情況確保其有效執(zhí)行及時調(diào)整和改進風(fēng)險控制措施其他相關(guān)制度與措施>19.4員工參與與培訓(xùn)鼓勵員工參與安全風(fēng)險評估和控制工作：提高員工的安全意識和責(zé)任感34加強員工的安全培訓(xùn)：提高員工的風(fēng)險識別和應(yīng)對能力其他相關(guān)制度與措施二十、員工健康管理與保障其他相關(guān)制度與措施>20.1健康檢查與監(jiān)測對員工進行定期健康檢查對從事特殊工作的員工進行職業(yè)病監(jiān)測和檢查及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題其他相關(guān)制度與措施>20.2健康教育與宣傳提高員工的健康意識和自我保健能力加強員工的健康教育與宣傳提高員工的健康意識和自我保健能力通過宣傳欄、健康講座等形式其他相關(guān)制度與措施>20.3健康保障措施如提供合理的作息時間、改善工作環(huán)境等制定員工健康保障措施關(guān)注員工的健康狀況，提供必要的幫助和支持建立員工健康檔案其他相關(guān)制度與措施二十一、安全文化建設(shè)與推廣其他相關(guān)制度與措施>21.1安全文化理念建設(shè)樹立"以人為本、安全第一"的安全文化理念：營造關(guān)注安全的氛圍01通過各種形式和渠道：宣傳安全文化理念和價值觀02其他相關(guān)制度與措施>21.2安全行為規(guī)范推廣明確員工在各個崗位的安全行為要求制定員工安全行為規(guī)范明確員工在各個崗位的安全行為要求通過培訓(xùn)和宣傳其他相關(guān)制度與措施>21.3安全活動組織與參與組織各種形式的安全活動鼓勵員工積極參與安全活動如安全知識競賽、應(yīng)急演練等提高員工的安全意識和技能水平其他相關(guān)制度與措施二十二、安全責(zé)任與考核其他相關(guān)制度與措施>22.1安全責(zé)任明確明確各級管理人員和員工在安全