工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急管理能力考核內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂

B.應(yīng)急物資的儲備與管理

C.日常安全生產(chǎn)檢查

D.應(yīng)急演練的組織與實(shí)施

2.在發(fā)生突發(fā)事件時，下列哪項(xiàng)行為是正確的？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全

B.等待上級指示，不采取任何行動

C.先自行處理，再報告上級

D.擔(dān)心影響工作，隱瞞事故

3.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急演練的目的？

A.提高應(yīng)急響應(yīng)速度

B.提高應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力

C.減少事故損失

D.提高員工對應(yīng)急知識的掌握程度

4.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資及設(shè)備

C.應(yīng)急預(yù)案的啟動條件

D.應(yīng)急撤離路線

5.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)行為是錯誤的？

A.按照預(yù)案要求進(jìn)行操作

B.發(fā)現(xiàn)問題及時報告

C.在演練過程中嬉戲打鬧

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評估

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核的方式？

A.理論考試

B.案例分析

C.實(shí)操考核

D.考察個人綜合素質(zhì)

7.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防措施？

A.提高員工安全意識

B.定期檢查設(shè)備設(shè)施

C.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)

D.在演練過程中使用假道具

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急物資儲備的要求？

A.物資種類齊全

B.物資質(zhì)量合格

C.物資存放環(huán)境適宜

D.物資采購價格最低

9.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)行為不屬于應(yīng)急演練的評估內(nèi)容？

A.演練過程是否按照預(yù)案進(jìn)行

B.應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力

C.員工對應(yīng)急知識的掌握程度

D.演練過程中是否出現(xiàn)安全事故

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核的考核周期？

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核是為了檢驗(yàn)其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。（）

3.日常安全生產(chǎn)檢查是應(yīng)急管理能力考核的核心內(nèi)容之一。（）

4.應(yīng)急演練可以完全模擬真實(shí)事故發(fā)生場景，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

5.應(yīng)急物資的儲備數(shù)量應(yīng)當(dāng)超過實(shí)際需要的數(shù)量，以確保應(yīng)急需求。（）

6.事故報告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、及時，不得隱瞞事故真相。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核可以通過理論考試、案例分析、實(shí)操考核等多種方式進(jìn)行。（）

8.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行總結(jié)評估，以改進(jìn)應(yīng)急管理工作。（）

9.在應(yīng)急演練中，所有參與人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守預(yù)案要求，不得隨意更改操作步驟。（）

10.應(yīng)急演練的目的是為了提高員工的恐慌心理，增強(qiáng)應(yīng)對事故的能力。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

12.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和管理的變化。（）

13.在應(yīng)急演練中，應(yīng)當(dāng)確保演練過程中的人員安全，避免發(fā)生安全事故。（）

14.應(yīng)急物資的儲存環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定，確保物資在應(yīng)急情況下能夠正常使用。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力，以便在緊急情況下能夠有效協(xié)調(diào)各方面資源。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力考核的評估指標(biāo)？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制質(zhì)量

B.應(yīng)急物資的儲備情況

C.應(yīng)急演練的組織與實(shí)施

D.事故報告的及時性和準(zhǔn)確性

E.員工的安全意識和應(yīng)急知識掌握程度

2.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置

B.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備

C.應(yīng)急通信和聯(lián)絡(luò)方式的確定

D.應(yīng)急撤離和疏散路線的規(guī)劃

E.事故現(xiàn)場的處理流程

3.在應(yīng)急演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)案要求進(jìn)行操作

B.發(fā)現(xiàn)問題及時報告

C.在演練過程中嬉戲打鬧

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評估

E.所有參與人員應(yīng)保持高度警惕，模擬真實(shí)事故場景

4.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急管理能力的方法？

A.定期組織應(yīng)急知識培訓(xùn)

B.開展應(yīng)急演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力

C.建立健全應(yīng)急管理體系

D.加強(qiáng)與政府應(yīng)急管理部門的溝通與合作

E.減少應(yīng)急演練的頻率，以節(jié)省成本

5.以下哪些因素可能影響應(yīng)急演練的效果？

A.演練方案的合理性

B.參與人員的積極性

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

D.演練過程中的天氣條件

E.應(yīng)急預(yù)案的更新程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急管理中應(yīng)具備的基本能力。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾斡行嵘べQ(mào)企業(yè)應(yīng)急演練的質(zhì)量和效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中涉及高溫、高壓設(shè)備，存在一定的火災(zāi)和爆炸風(fēng)險。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了初步的救援和事故調(diào)查。

案例分析題：

1.請分析該企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，評價該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行情況，并指出其中存在的問題。

3.針對該企業(yè)目前的安全管理狀況，提出改進(jìn)建議，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.日常安全生產(chǎn)檢查

2.A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全

3.D.應(yīng)急預(yù)案的啟動條件

4.D.應(yīng)急撤離路線

5.C.在演練過程中嬉戲打鬧

6.D.考察個人綜合素質(zhì)

7.D.在演練過程中使用假道具

8.D.物資采購價格最低

9.D.演練過程中是否出現(xiàn)安全事故

10.C.每季度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急預(yù)案的編制質(zhì)量

B.應(yīng)急物資的儲備情況

C.應(yīng)急演練的組織與實(shí)施

D.事故報告的及時性和準(zhǔn)確性

E.員工的安全意識和應(yīng)急知識掌握程度

2.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置

B.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備

C.應(yīng)急通信和聯(lián)絡(luò)方式的確定

D.應(yīng)急撤離和疏散路線的規(guī)劃

E.事故現(xiàn)場的處理流程

3.A.按照預(yù)案要求進(jìn)行操作

B.發(fā)現(xiàn)問題及時報告

C.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評估

D.所有參與人員應(yīng)保持高度警惕，模擬真實(shí)事故場景

E.在演練過程中嬉戲打鬧（錯誤選項(xiàng)）

4.A.定期組織應(yīng)急知識培訓(xùn)

B.開展應(yīng)急演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力

C.建立健全應(yīng)急管理體系

D.加強(qiáng)與政府應(yīng)急管理部門的溝通與合作

E.減少應(yīng)急演練的頻率，以節(jié)省成本（錯誤選項(xiàng)）

5.A.演練方案的合理性

B.參與人員的積極性

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

D.演練過程中的天氣條件

E.應(yīng)急預(yù)案的更新程度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急管理中應(yīng)具備的基本能力包括：

風(fēng)險識別與評估能力：能夠識別企業(yè)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險，并對其進(jìn)行評估。

預(yù)案編制與修訂能力：能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，編制和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保其針對性和實(shí)用性。

應(yīng)急響應(yīng)能力：能夠在事故發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和疏散。

溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與相關(guān)部門和人員有效溝通，協(xié)調(diào)資源，確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。

應(yīng)急物資管理能力：能夠合理儲備和管理應(yīng)急物資，確保在緊急情況下能夠及時使用。

事故調(diào)查與分析能力：能夠在事故發(fā)生后，進(jìn)行調(diào)查分析，找出事故原因，并提出預(yù)防措施。

持續(xù)改進(jìn)能力：能夠根據(jù)應(yīng)急工作的反饋和事故教訓(xùn)，不斷改進(jìn)應(yīng)急管理體系。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練的質(zhì)量和效果可以通過以下措施：

制定詳細(xì)的演練方案：確保演練方案具有針對性和可操作性，涵蓋所有可能的應(yīng)急場景。

選擇合適的演練時間：避免在極端天氣或生產(chǎn)高峰期進(jìn)行演練，確保演練的安全性。

確保參演人員的積極性：通過培訓(xùn)和教育，提高員工對演練的認(rèn)識和參與度。

模擬真實(shí)事故場景：盡量使演練接近真實(shí)事故場景，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

及時反饋和評估：演練結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)評估，找出不足之處，并加以改進(jìn)。

定期更新演練內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)變化，定期更新演練內(nèi)容和預(yù)案。

加強(qiáng)與外部救援力量的合作：與消防、醫(yī)療等外部救援機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

火災(zāi)事故原因分析：

設(shè)備故障：可能是由于設(shè)備老化、維護(hù)不當(dāng)或操作失誤導(dǎo)致的故障，引發(fā)了火災(zāi)。

安全管理不到位：企業(yè)可能缺乏對設(shè)備定期檢查和維護(hù)的管理制度，或者員工安全意識不足。

應(yīng)急預(yù)案不足：應(yīng)急預(yù)案可能不夠詳細(xì)，或者員工對預(yù)案的了解和培訓(xùn)不足，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)不及時。

消防設(shè)施失效：可能是因?yàn)橄涝O(shè)施未定期檢查、維護(hù)或使用不當(dāng)，導(dǎo)致火災(zāi)無法及時控制。

預(yù)防措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

提升安全管理：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

完善應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)實(shí)際情況，修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

確保消防設(shè)施完好：定期檢查消防設(shè)施，確保其能夠正常使用。

2.答案：

應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行情況評價：

啟動情況：企業(yè)能夠及時啟動應(yīng)急預(yù)案，表明企業(yè)對應(yīng)急響應(yīng)的重視程度。

執(zhí)行情況：根據(jù)案例描述，企業(yè)可能存在以下問題：

員工對預(yù)案的熟悉程度不夠，導(dǎo)致操作不夠熟練。

應(yīng)急物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足，影響了救援工作的效率。

應(yīng)急指揮體系可能存在溝通不暢或指揮失誤。

問題指出：

員工對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)不足，導(dǎo)致實(shí)際操作與預(yù)案不符。

應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備不夠充足，未能滿足救援需求。

應(yīng)急指揮體系缺乏有效的溝通機(jī)制，影響了應(yīng)急響應(yīng)的協(xié)調(diào)性。

3.答案：

改進(jìn)建議：

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練：定