XX公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)能力評估考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的基本原則？

A.及時性原則

B.預(yù)防性原則

C.綜合性原則

D.穩(wěn)定性原則

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪個部門負責(zé)組織事故調(diào)查和責(zé)任追究？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)內(nèi)部審計部門

C.人力資源部門

D.財務(wù)部門

3.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)警信號？

A.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)異常

B.設(shè)備故障頻繁發(fā)生

C.員工請假率上升

D.生產(chǎn)任務(wù)緊急增加

4.以下哪項措施不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的預(yù)防措施？

A.定期進行安全檢查

B.加強員工安全培訓(xùn)

C.提高設(shè)備維護頻率

D.減少員工加班時間

5.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪個部門負責(zé)現(xiàn)場救援？

A.生產(chǎn)部門

B.質(zhì)量部門

C.安全部門

D.人力資源部門

6.以下哪種事故應(yīng)急響應(yīng)程序不符合《安全生產(chǎn)法》的要求？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期組織應(yīng)急演練

C.建立應(yīng)急值班制度

D.無需進行應(yīng)急演練

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的后期處理工作？

A.事故調(diào)查報告的編制

B.受損設(shè)備的維修

C.應(yīng)急物資的采購

D.事故原因分析

8.以下哪個部門負責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)和演練？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.教育培訓(xùn)部門

C.人力資源部門

D.生產(chǎn)部門

9.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)中，以下哪個部門負責(zé)事故信息的發(fā)布？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)新聞宣傳部門

C.人力資源部門

D.技術(shù)部門

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的物資保障？

A.應(yīng)急物資儲備

B.通訊設(shè)備保障

C.食品和水供應(yīng)

D.企業(yè)財務(wù)預(yù)算

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)能力評估應(yīng)該每年至少進行一次。（）

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，所有員工都應(yīng)該立即停止工作，等待救援隊伍的到來。（）

3.事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)該由企業(yè)主要負責(zé)人負責(zé)，并經(jīng)全體員工共同討論通過。（）

4.應(yīng)急演練的頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險等級來確定。（）

5.在應(yīng)急響應(yīng)中，企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮保護員工的生命安全，而不是財產(chǎn)損失。（）

6.應(yīng)急物資的儲備應(yīng)該包括個人防護裝備、急救藥品和消防器材等。（）

7.事故調(diào)查報告的結(jié)論和改進措施應(yīng)該及時向全體員工公布。（）

8.企業(yè)應(yīng)該對參與應(yīng)急響應(yīng)的員工進行定期的技能培訓(xùn)。（）

9.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)可以臨時調(diào)整應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，無需提前通知相關(guān)部門。（）

10.事故應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)該包括不同類型的事故場景，以提高員工的應(yīng)對能力。（）

11.企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的應(yīng)急值班電話，以便在事故發(fā)生時及時接收外部救援請求。（）

12.事故應(yīng)急響應(yīng)的后期處理工作應(yīng)該由安全管理部門獨立完成，無需其他部門的參與。（）

13.企業(yè)應(yīng)該將事故應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)和演練納入員工的績效考核體系。（）

14.在應(yīng)急響應(yīng)中，企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮保護周邊環(huán)境，避免次生災(zāi)害的發(fā)生。（）

15.事故應(yīng)急預(yù)案的更新和修訂應(yīng)該由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)，并報上級部門備案。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些因素會影響安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的速度和效果？

A.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

B.員工的安全意識和應(yīng)急技能

C.應(yīng)急物資的儲備和供應(yīng)能力

D.外部救援力量的協(xié)調(diào)和響應(yīng)時間

E.事故發(fā)生的地點和環(huán)境條件

2.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該包括哪些基本內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.通訊聯(lián)絡(luò)方式

E.應(yīng)急物資和裝備清單

3.以下哪些措施可以幫助提高企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)能力？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強員工安全教育和培訓(xùn)

C.建立健全應(yīng)急信息管理系統(tǒng)

D.與周邊企業(yè)建立應(yīng)急聯(lián)動機制

E.提高設(shè)備的自動化程度

4.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪些行為是正確的？

A.按照應(yīng)急預(yù)案的指示進行行動

B.確保自身安全的前提下進行救援

C.及時向上級報告事故情況

D.阻止無關(guān)人員進入危險區(qū)域

E.在沒有培訓(xùn)的情況下嘗試進行救援

5.事故應(yīng)急響應(yīng)的后期處理工作包括哪些方面？

A.事故調(diào)查和分析

B.受損資產(chǎn)的修復(fù)和重建

C.應(yīng)急資源的評估和補充

D.受影響員工的關(guān)愛和補償

E.應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡要說明安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的基本流程，并解釋每個步驟的關(guān)鍵點。

2.在編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵因素？請列舉至少三項，并簡要說明為什么這些因素重要。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于切割設(shè)備故障導(dǎo)致高溫熔融金屬滴落，引發(fā)火災(zāi)，造成現(xiàn)場一名員工燒傷，并導(dǎo)致部分設(shè)備損壞。

請根據(jù)以下選項，分析該事故應(yīng)急響應(yīng)過程中可能存在的問題，并選擇最合適的答案。

A.應(yīng)急預(yù)案中未明確火災(zāi)事故的應(yīng)急響應(yīng)程序。

B.現(xiàn)場員工在火災(zāi)發(fā)生時未能及時使用滅火器進行初期滅火。

C.企業(yè)應(yīng)急值班人員未能及時接到報警并啟動應(yīng)急預(yù)案。

D.事故發(fā)生后，企業(yè)未能及時向相關(guān)部門報告事故情況。

E.應(yīng)急救援過程中，救援人員未能正確使用防護裝備。

請從上述選項中選擇一個或多個最可能存在的問題，并簡要說明原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.預(yù)防性原則

2.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

3.C.員工請假率上升

4.D.減少員工加班時間

5.C.安全部門

6.D.無需進行應(yīng)急演練

7.C.應(yīng)急物資的采購

8.B.教育培訓(xùn)部門

9.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

10.D.企業(yè)財務(wù)預(yù)算

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

B.員工的安全意識和應(yīng)急技能

C.應(yīng)急物資的儲備和供應(yīng)能力

D.外部救援力量的協(xié)調(diào)和響應(yīng)時間

E.事故發(fā)生的地點和環(huán)境條件

2.A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.通訊聯(lián)絡(luò)方式

E.應(yīng)急物資和裝備清單

3.A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強員工安全教育和培訓(xùn)

C.建立健全應(yīng)急信息管理系統(tǒng)

D.與周邊企業(yè)建立應(yīng)急聯(lián)動機制

E.提高設(shè)備的自動化程度

4.A.按照應(yīng)急預(yù)案的指示進行行動

B.確保自身安全的前提下進行救援

C.及時向上級報告事故情況

D.阻止無關(guān)人員進入危險區(qū)域

E.在沒有培訓(xùn)的情況下嘗試進行救援

5.A.事故調(diào)查和分析

B.受損資產(chǎn)的修復(fù)和重建

C.應(yīng)急資源的評估和補充

D.受影響員工的關(guān)愛和補償

E.應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)的基本流程通常包括以下步驟：

a.事故報警：發(fā)現(xiàn)事故后，應(yīng)立即向應(yīng)急值班人員或相關(guān)部門報告。

b.啟動應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)事故類型和嚴重程度，啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

c.組織救援：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，組織救援隊伍進行現(xiàn)場救援。

d.現(xiàn)場控制：控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大和次生災(zāi)害的發(fā)生。

e.救援行動：進行人員救助、設(shè)備搶修和現(xiàn)場清理等救援行動。

f.通訊協(xié)調(diào)：保持與救援隊伍、上級部門和相關(guān)部門的通訊暢通。

g.事故調(diào)查：事故發(fā)生后，進行調(diào)查分析，找出事故原因。

h.后期處理：對事故損失進行評估，對受損資產(chǎn)進行修復(fù)或重建，對受影響員工進行關(guān)愛和補償。

i.應(yīng)急預(yù)案評估和改進：根據(jù)事故應(yīng)急響應(yīng)的情況，評估應(yīng)急預(yù)案的有效性，并進行必要的改進。

關(guān)鍵點：

快速響應(yīng)，確保及時性和有效性。

人員安全，優(yōu)先考慮員工的生命安全。

信息暢通，確保救援行動的信息準確傳遞。

事故原因分析，為防止類似事故再次發(fā)生提供依據(jù)。

2.答案：

編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案時應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素包括：

a.事故風(fēng)險分析：識別企業(yè)可能面臨的各種事故風(fēng)險，評估其發(fā)生的可能性和嚴重程度。

b.法律法規(guī)要求：確保應(yīng)急預(yù)案符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

c.企業(yè)實際情況：考慮企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、設(shè)備狀況、人員素質(zhì)等因素。

d.應(yīng)急資源：評估企業(yè)可用的應(yīng)急資源，包括人員、物資、設(shè)備、資金等。

e.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)：明確應(yīng)急組織機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進行。

f.應(yīng)急程序和措施：制定詳細的應(yīng)急響應(yīng)程序和具體措施，包括報警、救援、疏散、隔離等。

g.通訊聯(lián)絡(luò)：確保應(yīng)急響應(yīng)過程中通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

h.演練和培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急演練和員工培訓(xùn)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

i.后期評估和改進：對應(yīng)急預(yù)案進行定期評估和改進，確保其持續(xù)有效。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

在上述案例中，可能存在的問題包括：

A.應(yīng)急預(yù)案中未明確火災(zāi)事故的應(yīng)急響應(yīng)程序：這可能導(dǎo)致現(xiàn)場員工在火災(zāi)發(fā)生時不知道如何正確行動，延誤了救援時間。

C.現(xiàn)場員工在火災(zāi)發(fā)生時未能及時使用滅火器進行初期滅火：如果員工沒有接受過相關(guān)的滅火培訓(xùn)或者缺乏使用滅火器的經(jīng)驗，他們可能不會在第一時間采取行動進行初期滅火。

D.企業(yè)應(yīng)急值班人員未能及時接到報警并啟動應(yīng)急預(yù)案：這可能表明企業(yè)的報警系統(tǒng)和應(yīng)急值班制度存在問題，導(dǎo)致無法迅速響應(yīng)。

E.事故發(fā)生后，企業(yè)未能及時向相關(guān)部門報告事故情況：這可能違反了相關(guān)的法律法規(guī)要求，也可能影響外部救援力量的及時介入。

F.應(yīng)急救援過程中，救援人員未能正確使用防護裝備：這表明企業(yè)在應(yīng)急演練中可能沒有