XX公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任與事故案例分析考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.設(shè)置安全管理部門

D.安排員工參加休息日和法定節(jié)假日的加班費(fèi)

2.在生產(chǎn)過(guò)程中，下列哪項(xiàng)行為可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品

C.超負(fù)荷工作

D.定期檢查設(shè)備

3.下列哪種行為不屬于事故隱患的整改范圍？

A.現(xiàn)場(chǎng)安全管理不規(guī)范的

B.設(shè)備存在安全隱患的

C.人員缺乏安全知識(shí)的

D.環(huán)境保護(hù)設(shè)施不完善的

4.下列關(guān)于事故報(bào)告的陳述，哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向相關(guān)部門報(bào)告

B.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面

C.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果

D.事故報(bào)告可以延遲至事故原因查明后

5.在緊急情況下，以下哪種措施不屬于應(yīng)急預(yù)案的范疇？

A.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.組織人員撤離現(xiàn)場(chǎng)

C.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援

D.安排員工正常上下班

6.以下哪項(xiàng)不屬于員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.企業(yè)文化建設(shè)

7.下列哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故的分類？

A.火災(zāi)事故

B.爆炸事故

C.交通事故

D.自然災(zāi)害

8.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行

B.安全、環(huán)保、質(zhì)量同時(shí)考慮

C.設(shè)備、設(shè)施、人員同時(shí)投入

D.預(yù)防、應(yīng)急、處理同時(shí)開(kāi)展

9.下列哪種安全培訓(xùn)方法效果最差？

A.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

C.集中培訓(xùn)

D.一對(duì)一培訓(xùn)

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故的直接原因？

A.設(shè)備故障

B.人員操作失誤

C.環(huán)境因素

D.管理制度不完善

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

2.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并向單位報(bào)告。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅針對(duì)管理人員進(jìn)行，普通員工不需要接受培訓(xùn)。（）

4.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。（）

5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（）

6.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的命令。（）

7.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理可以由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行決定。（）

8.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全健康檢查。（）

10.安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援措施應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生前制定并演練。（）

11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

12.事故發(fā)生后，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（）

13.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（）

14.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。（）

15.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.提供必要的安全生產(chǎn)條件

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

2.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為？

A.未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.未對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)

D.超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)

E.擅自改變生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致安全隱患

3.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.安全第一

D.持續(xù)改進(jìn)

E.公眾參與

4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的基本要求？

A.迅速響應(yīng)

B.科學(xué)施救

C.確保人員安全

D.減少損失

E.及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)

5.以下哪些是員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)？

A.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度

B.掌握必要的安全知識(shí)和技能

C.具有良好的職業(yè)道德

D.能夠正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品

E.積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析事故發(fā)生的原因，并說(shuō)明如何從管理層面預(yù)防類似事故的發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)公司在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，因操作人員未按照規(guī)定佩戴安全帽，導(dǎo)致一名員工在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，安全帽未正確固定，從高處墜落，造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，公司進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.該員工在入職前已接受過(guò)安全培訓(xùn)，并持有相關(guān)證書。

2.事發(fā)當(dāng)天，操作人員因工作繁忙，未能按照常規(guī)程序進(jìn)行安全檢查。

3.公司的安全管理制度規(guī)定，所有員工在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)必須佩戴安全帽，并經(jīng)安全管理人員確認(rèn)后方可作業(yè)。

4.事故發(fā)生前，安全管理人員曾提醒操作人員注意安全，但未強(qiáng)調(diào)必須佩戴安全帽。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該事故的直接原因和間接原因。

2.提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D。安排員工參加休息日和法定節(jié)假日的加班費(fèi)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任，而是勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。

2.答案：C。超負(fù)荷工作可能導(dǎo)致設(shè)備過(guò)載、操作失誤等，從而引發(fā)安全生產(chǎn)事故。

3.答案：D。環(huán)境保護(hù)設(shè)施不完善屬于環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，而非安全生產(chǎn)事故隱患。

4.答案：D。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，不能延遲至事故原因查明后。

5.答案：D。在緊急情況下，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援，而不是安排員工正常上下班。

6.答案：D。企業(yè)文化建設(shè)不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容，安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重于安全知識(shí)和技能的傳授。

7.答案：D。自然災(zāi)害不屬于安全生產(chǎn)事故的分類，它是由自然因素引起的，而非人為因素。

8.答案：D。預(yù)防、應(yīng)急、處理同時(shí)開(kāi)展屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則，而非“三同時(shí)”原則。

9.答案：B。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由于缺乏面對(duì)面交流，效果可能不如現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)或一對(duì)一培訓(xùn)。

10.答案：D。安全生產(chǎn)事故的直接原因通常包括設(shè)備故障、人員操作失誤、環(huán)境因素等，而管理制度不完善屬于間接原因。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人確實(shí)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2.答案：√。員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并向單位報(bào)告，以防止事故發(fā)生。

3.答案：×。安全生產(chǎn)培訓(xùn)是針對(duì)所有從業(yè)人員的，而不僅僅是管理人員。

4.答案：√。事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

5.答案：√。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位確實(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.答案：√。在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的命令，以保護(hù)自身安全。

7.答案：×。安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不能由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行決定。

8.答案：√。任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。

9.答案：√。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全健康檢查，確保員工的健康狀況符合工作要求。

10.答案：√。安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援措施應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生前制定并演練，以提高應(yīng)對(duì)能力。

11.答案：√。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位確實(shí)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

12.答案：√。事故發(fā)生后，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

13.答案：√。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

14.答案：√。安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督，以保證調(diào)查的公正性。

15.答案：√。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、提供必要的安全生產(chǎn)條件、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.答案：A,B,C,D,E。任何一項(xiàng)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為都可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為，包括未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、未對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)、超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)，以及擅自改變生產(chǎn)工藝導(dǎo)致安全隱患。

3.答案：A,B,D。事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)的原則，而安全第一和公眾參與雖然也是重要原則，但不是排查治理的直接原則。

4.答案：A,B,C,D。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的基本要求包括迅速響應(yīng)、科學(xué)施救、確保人員安全和減少損失。

5.答案：A,B,C,D,E。員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度、掌握必要的安全知識(shí)和技能、具有良好的職業(yè)道德、能夠正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

主要職責(zé)包括：

組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；

指導(dǎo)和督促各級(jí)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

落實(shí)安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)條件；

組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；

建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)處理事故；

確保安全生產(chǎn)資金投入，用于設(shè)備更新改造、安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)等；

對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為進(jìn)行查處。

2.答案：

事故原因分析：

直接原因：操作人員未佩戴安全帽，導(dǎo)致從高空墜落受傷。

間接原因：

安全管理不到位：安全管理人員未強(qiáng)調(diào)佩戴安全帽的重要性。

個(gè)人疏忽：操作人員因工作繁忙，未能按照規(guī)定程序進(jìn)行安全檢查。

安全培訓(xùn)不足：雖然員工接受了安全培訓(xùn)，但可能未充分理解安全帽的重要性。

安全制度執(zhí)行不嚴(yán)：公司安全制度規(guī)定佩戴安全帽，但實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞。

預(yù)防措施：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保員工充分理解并遵守安全操作規(guī)程。

強(qiáng)化安全管理人員職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全監(jiān)督和提醒。

嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，確保所有作業(yè)人員都按照規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品。

定期進(jìn)行安全設(shè)施檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。

建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，防止類似事故再次發(fā)生。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高全員安全意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.事故原因分析：

直接原因：操作人員未佩戴安全帽，導(dǎo)致從高空墜落受傷。這是事故的直接原因，因?yàn)榘踩笔欠乐垢呖諌嬄鋫Φ年P(guān)鍵防護(hù)用品。

間接原因：

安全管理不到位：安全管理人員未強(qiáng)調(diào)佩戴安全帽的重要性，或者未對(duì)安全帽的使用進(jìn)行足夠的監(jiān)督和檢查。

個(gè)人疏忽：操作人員因工作繁忙，未能按照規(guī)定程序進(jìn)行安全檢查，或者在檢查過(guò)程中疏忽了安全帽的佩戴。

安全培訓(xùn)不足：雖然員工接受了安全培訓(xùn)，但可能未充分理解安全帽的重要性，或者培訓(xùn)內(nèi)容未能有效傳達(dá)給所有員工。

安全制度執(zhí)行不嚴(yán)：公司安全制度規(guī)定佩戴安全帽，但實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞，例如安全帽的配備不足、損壞未及時(shí)更換等。

2.預(yù)防措施：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，確保所有員工充分理解安全帽的重要性，并掌握正確的佩戴和使用方法。

強(qiáng)化安全管理人員職責(zé)：明確安全管理人員在監(jiān)督安全帽使用