工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練評(píng)估考核試卷及答案（2025年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的任職資格應(yīng)當(dāng)符合以下哪項(xiàng)要求？

A.必須具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱

B.必須具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

C.必須具有高等教育學(xué)歷

D.以上都是

2.下列哪項(xiàng)不是《工貿(mào)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》中的重大隱患？

A.工業(yè)企業(yè)存在粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所未采取有效通風(fēng)措施

B.危險(xiǎn)作業(yè)未安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理

C.企業(yè)負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

D.員工未進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)

3.事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制不包括以下哪個(gè)步驟？

A.預(yù)案編制準(zhǔn)備

B.預(yù)案編制與評(píng)審

C.預(yù)案審批與發(fā)布

D.預(yù)案實(shí)施與監(jiān)督

4.在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，應(yīng)先進(jìn)行以下哪項(xiàng)工作？

A.作業(yè)人員的安全培訓(xùn)

B.環(huán)境監(jiān)測(cè)和設(shè)備檢查

C.緊急救援人員的準(zhǔn)備

D.作業(yè)許可證的發(fā)放

5.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.電氣設(shè)備故障

C.輕微設(shè)備故障

D.人員傷亡事故

6.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配置應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和特點(diǎn)進(jìn)行，以下哪種說法不正確？

A.中小企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.大型企業(yè)和集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

C.特種作業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.所有企業(yè)都必須配備安全生產(chǎn)管理人員

7.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起多少日內(nèi)完成？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

8.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)

D.緊急疏散和逃生技能

9.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的哪些條件？

A.工作場(chǎng)所

B.工作崗位

C.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理部門的責(zé)任

D.社會(huì)公眾對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需外部專家參與。（）

2.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性，因此演練過程中出現(xiàn)任何問題都是可以接受的。（）

3.應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)在演練結(jié)束后立即完成并提交給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。（）

4.在應(yīng)急演練中，所有參演人員都應(yīng)該按照預(yù)案的規(guī)定行動(dòng)，即使在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)了預(yù)案中的不合理之處。（）

5.對(duì)于應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，并確保在下次演練前完成整改措施的實(shí)施。（）

6.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)流程和應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加應(yīng)急演練，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

8.應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告只需要記錄演練過程中的問題，不需要提出改進(jìn)建議。（）

9.在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)人員受傷情況，應(yīng)當(dāng)立即停止演練并開展救治工作。（）

10.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員自行完成，無需其他部門的參與。（）

11.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員年度考核的重要內(nèi)容。（）

12.企業(yè)可以不定期進(jìn)行應(yīng)急演練，只要在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行救援即可。（）

13.應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括演練的總體評(píng)價(jià)、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練的考核應(yīng)當(dāng)以實(shí)際操作能力為主，理論知識(shí)為輔。（）

15.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果可以作為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入的依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練評(píng)估應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些方面？

A.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

B.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

C.應(yīng)急資源的使用效率

D.參演人員的安全意識(shí)和技能

E.應(yīng)急演練的組織和協(xié)調(diào)能力

2.以下哪些情況可能影響應(yīng)急演練的有效性？

A.應(yīng)急預(yù)案不完善

B.應(yīng)急演練準(zhǔn)備不足

C.參演人員缺乏訓(xùn)練

D.應(yīng)急演練設(shè)施設(shè)備故障

E.企業(yè)安全文化氛圍差

3.在應(yīng)急演練評(píng)估過程中，應(yīng)收集哪些資料？

A.演練記錄

B.演練視頻

C.參演人員反饋

D.應(yīng)急物資消耗清單

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)記錄

4.應(yīng)急演練后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理發(fā)現(xiàn)的問題？

A.對(duì)問題進(jìn)行分類和分析

B.制定整改措施

C.分配責(zé)任部門和責(zé)任人

D.及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門

E.對(duì)整改措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

5.以下哪些措施可以提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.建立健全應(yīng)急預(yù)案體系

E.引入外部專家進(jìn)行指導(dǎo)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練評(píng)估的主要步驟和內(nèi)容。

2.在應(yīng)急演練評(píng)估中，如何確保評(píng)估的客觀性和公正性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，一名員工因缺氧暈倒，現(xiàn)場(chǎng)未采取有效的應(yīng)急救援措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，造成一名員工死亡，另一名員工重傷。

請(qǐng)根據(jù)以下問題進(jìn)行分析和回答：

1.分析該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練和事故預(yù)防方面可能存在的不足。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.C.企業(yè)負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

3.D.預(yù)案實(shí)施與監(jiān)督

4.B.環(huán)境監(jiān)測(cè)和設(shè)備檢查

5.C.輕微設(shè)備故障

6.A.中小企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

7.D.60日

8.C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)

9.D.以上都是

10.C.所有企業(yè)都必須配備安全生產(chǎn)管理人員

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員自行完成，但通常需要外部專家的參與以確保評(píng)估的客觀性和專業(yè)性。

2.×雖然應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案，但演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題如果不及時(shí)解決，可能會(huì)在真實(shí)事故發(fā)生時(shí)造成更大的危害。

3.×應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)在演練結(jié)束后的一定期限內(nèi)完成，但具體時(shí)間取決于企業(yè)的規(guī)定和事故的嚴(yán)重程度。

4.×即使在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)了預(yù)案中的不合理之處，參演人員也應(yīng)按照預(yù)案行動(dòng)，但在演練結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的分析和討論。

5.√對(duì)于應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，并確保在下次演練前完成整改措施的實(shí)施。

6.√應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)流程和應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性，這是評(píng)估演練效果的關(guān)鍵指標(biāo)。

7.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加應(yīng)急演練，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，這是提高應(yīng)急響應(yīng)效率的重要途徑。

8.×應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括演練的總體評(píng)價(jià)、存在的問題及改進(jìn)建議等內(nèi)容，這些都是評(píng)估報(bào)告不可或缺的部分。

9.√在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)人員受傷情況，應(yīng)當(dāng)立即停止演練并開展救治工作，確保人員安全是首要任務(wù)。

10.×應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員自行完成，無需其他部門的參與，但這并不意味著不需要外部專家的協(xié)助。

11.√應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員年度考核的重要內(nèi)容，以促進(jìn)安全生產(chǎn)意識(shí)的提升。

12.×企業(yè)可以不定期進(jìn)行應(yīng)急演練，但這不符合安全生產(chǎn)的要求，定期演練有助于提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

13.√應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括演練的總體評(píng)價(jià)、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容，這些都是評(píng)估報(bào)告不可或缺的部分。

14.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練的考核應(yīng)當(dāng)以實(shí)際操作能力為主，理論知識(shí)為輔，以檢驗(yàn)實(shí)際應(yīng)用能力。

15.√應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果可以作為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入的依據(jù)，有助于合理分配資源，提高資金使用效率。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

B.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

C.應(yīng)急資源的使用效率

D.參演人員的安全意識(shí)和技能

E.應(yīng)急演練的組織和協(xié)調(diào)能力

2.A.應(yīng)急預(yù)案不完善

B.應(yīng)急演練準(zhǔn)備不足

C.參演人員缺乏訓(xùn)練

D.應(yīng)急演練設(shè)施設(shè)備故障

E.企業(yè)安全文化氛圍差

3.A.演練記錄

B.演練視頻

C.參演人員反饋

D.應(yīng)急物資消耗清單

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)記錄

4.A.對(duì)問題進(jìn)行分類和分析

B.制定整改措施

C.分配責(zé)任部門和責(zé)任人

D.及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門

E.對(duì)整改措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

5.A.定期組織應(yīng)急演練

B.開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.建立健全應(yīng)急預(yù)案體系

E.引入外部專家進(jìn)行指導(dǎo)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急演練評(píng)估的主要步驟和內(nèi)容如下：

準(zhǔn)備階段：明確演練目的、范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練情景等。

實(shí)施階段：按照預(yù)案進(jìn)行演練，包括應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、信息報(bào)告、物資調(diào)配等。

評(píng)估階段：收集演練過程中的數(shù)據(jù)和信息，包括參演人員的表現(xiàn)、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況、應(yīng)急資源的使用效率等。

總結(jié)階段：對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)，包括演練的總體評(píng)價(jià)、存在的問題、改進(jìn)建議等。

改進(jìn)階段：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力。

文檔編制：編寫演練評(píng)估報(bào)告，包括演練概述、評(píng)估過程、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。

2.在應(yīng)急演練評(píng)估中，確保評(píng)估的客觀性和公正性的方法包括：

引入第三方評(píng)估：邀請(qǐng)外部專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，以減少主觀因素的影響。

制定明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定明確的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)分體系。

采用多角度評(píng)估：從多個(gè)角度和層面進(jìn)行評(píng)估，包括參演人員、應(yīng)急響應(yīng)、資源調(diào)配、信息溝通等。

確保評(píng)估過程的透明度：讓所有參演人員了解評(píng)估過程和標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估的公正性。

記錄和分析數(shù)據(jù)：詳細(xì)記錄演練過程中的數(shù)據(jù)和情況，進(jìn)行客觀分析，避免主觀臆斷。

評(píng)估后的反饋和溝通：及時(shí)向參演人員反饋評(píng)估結(jié)果，并進(jìn)行必要的溝通和解釋。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練和事故預(yù)防方面可能存在的不足：

應(yīng)急預(yù)案不完善：企業(yè)可能缺乏針對(duì)有限空間作業(yè)的詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案，或者預(yù)案中未包含缺氧等特定風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施。

應(yīng)急演練不足：企業(yè)可能沒有定期進(jìn)行有限空間作業(yè)的應(yīng)急演練，或者演練內(nèi)容與實(shí)際作業(yè)場(chǎng)景脫節(jié)，導(dǎo)致參演人員缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

安全培訓(xùn)不到位：?jiǎn)T工可能未接受過充分的有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)，包括缺氧識(shí)別、預(yù)防措施、緊急救援等知識(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)安全管理缺失：現(xiàn)場(chǎng)可能缺乏必要的安全監(jiān)督和檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

應(yīng)急救援措施不力：在事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)可能未立即采取有效的應(yīng)急救援措施，如未立即停止作業(yè)、未及時(shí)通風(fēng)、未進(jìn)行有效的急救等。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生：

完善應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)有限空間作業(yè)的特點(diǎn)，制定或修訂詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括缺氧檢測(cè)、通風(fēng)、個(gè)人防護(hù)、緊急救援等具體措施。

定期進(jìn)行應(yīng)急演練：定期組織有限空間作業(yè)的應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，提高實(shí)際操作能